我怎樣才能建立自己作為班長的權威，讓我的同學聽我的話？

腳踏實地地工作，為同學服務。

第。

1.信任。 只有信任，但這種信任必須發自內心，是相互的。 只有這樣，才能更好地完成專案的上傳、發布和執行。

2.注意你的同學，因為每個人都想讓人覺得“我是最重要的”。 這樣，你就不失時機地向員工表達你對他的重視，這將是對公司的一種無形的責任感。

3.平易近人，給人親近感的最好方式就是“名副其實”。乙個問候，乙個微笑。

第四，加強溝通，平時把一些工作問題拿到員工身上，增強員工的參與感。

第五，不要害怕承認錯誤。 乙個不敢認錯的老闆，有什麼資格和威望在員工面前指手畫腳？

不要在同學面前囂張跋扈，以開放的心態接受別人的意見，站在別人的角度去思考。

當別人遇到困難時，願意幫助和打招呼，但記住不要把風當舵，或者當牆草隨風而倒，這種人不會說服別人，只會讓人看不起他們。

沒有自己的觀點，就永遠無法建立自己的聲望。 （在其他帖子中總結，希望對您有所幫助！ ）

要有聲望，首先要有良好的知名度。 沒有人氣的聲望？ 首先，要想樹立權威，就要多幫助同學，如果同學做不了事，就多指點他，如果同學被欺負了，一定要過去幫他。

如果同學們在選拔班幹部時會選擇你，你就可以在班上樹立威望。 咱們先和同學們好好相處吧。

誠實、守信、承諾！

勇於承擔責任，不懼風險。 毅。

1、作為乙個班級的領導者，要有樹立威望的責任感。

作為班長，你要讓學生覺得班長是值得信任的，你可以放心，無論做什麼，你都可以大膽地給他。 做好本職工作，對所有學生負責。

2.作為班長，你也應該尊重他人，平等對待他人。

你不能因為一點個人恩怨而組成乙個小團體，你必須用德來說服人。

3. 建立班長的權威，以公平起見。

班長是公正的，要想以一顆公正的心看待問題，就應該把自己當成乙個局外人，冷靜地看待這個矛盾。 不要偏袒，你不能退縮，當你是班長的時候你不能退縮。

4. 樹立班長威望，以身作則。

以身作則比以教更重要，為了達到這個目的，班長必須處處以身作則，成為班上同志的榜樣，這一點非常重要。 只有這樣，你才能帶領全班同學完成任務。

5.要建立班長的威望，你應該注意你說話的比例。

該說的不能說，該說的必須到位。 說話前要想清楚，說你說的話，不要說你做不到的事情。

6、作為班長，樹立威信，顧全大局。

從全班工作考慮一切，精益求精，在日常工作中帶頭，不僅要勤奮學習，還要善於思考，努力提高自身素質。