教師和職工因病死亡最後可以領取火葬補貼嗎?

發布 社會 2024-02-29
9個回答
  1. 匿名使用者2024-02-06

    當教師因公殉職時,國家支付一次性養老金,而不是任何補償。 教師屬於事業單位職工,一次性死亡撫卹金標準分為三種情況:如果被評為烈士,一次性撫卹金為80個月的基本工資; 在因公殉職的情況下,養恤金為40個月; 如果死亡,養恤金為20個月。

    還有喪葬費,可能因地而異,一般是3個月基本工資的一次性補貼。 國家檔案沒有將養老金和喪葬費與是否火化掛鉤,但在一些地方,為了實施喪葬改革,需要提供火葬證明才能申請喪葬費。 至於一次性撫卹金,不管是火葬還是土葬,都一定會給的。

    也有在世的家庭成員生活困難,可以申請補貼。 該倖存的家庭成員是指死者的直系親屬,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟姐妹。

    子女,包括婚生子女、非婚生子女、收養子女和受扶養繼子女,其中婚生子女和非婚生子女包括尚存子女; 父母,包括親生父母、養父母和有受撫養關係的繼父母; 兄弟姐妹,包括同父異母的兄弟姐妹、同父異母的兄弟姐妹、養兄弟姐妹和受撫養關係中的繼兄弟姐妹。

    如果以死者的工資或撫卹金為主要生計,則在死者死亡後30天內,可以滿足以下條件之一,並且可以領取遺屬生活津貼。

    1、完全喪失工作能力;

    2.死者配偶男性至少6o歲,女性55歲以上;

    3、死者父母男性60周歲以上,女性55周歲以上;

    4、死者子女未滿18周歲;

    5、死者父母已故,祖父或外祖父年滿60周歲,外祖母或外祖母年滿55周歲;

    6、死者及其配偶的子女已經死亡或者完全喪失工作能力,其孫子女或者孫子女未滿18周歲;

    7. 死者的父母已死亡或完全喪失行為能力,其兄弟姐妹未滿18歲。

    不要只關注撫卹金和喪葬費,遺屬津貼才是最重要的,每個月有兩三百塊錢! 自己看看是否有符合條件的人,並及時申請!

    希望對你有所幫助!

  2. 匿名使用者2024-02-05

    死亡證明簽發後,無法再領取福利。

  3. 匿名使用者2024-02-04

    如果教師已經去世,但家人沒有申請死亡證明,家庭成員可以永久領取養老金嗎?

  4. 匿名使用者2024-02-03

    退休教師職工因病火化後可以領取一次性養老金嗎?

  5. 匿名使用者2024-02-02

    法律分析:教師屬於公共事業單位的工作人員,他們死後:

    法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十九條 職工因公死亡的,其近親屬應當按照下列規定領取喪葬補助金、受扶養親屬撫卹金和工傷保險一次性工傷死亡補助金:

    1)喪葬補貼為上年度全區員工月平均工資的6個月。

    2)受撫養親屬的養恤金,應按照勞動者自身工資的一定比例支付給因公殉職且不能工作的勞動者的主要生活資料。標準是:配偶每月40%,其他親屬每月30%,每個孤獨或孤兒的老人或孤兒每月10%。

    經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。 親屬的具體贍養範圍由社會保險行政部門規定。

    (三)一次性工傷死亡津貼標準為城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍。

    殘疾職工在停薪留職期間因工傷死亡的,其近親屬應當享受本條第一款規定的待遇。

  6. 匿名使用者2024-02-01

    法律分析:1、未火化就死亡的退休員工可以領取養老金,只要有死亡證明,就可以領取喪葬費和養老金。 死者遺屬在領取喪撫金時,需攜帶死亡證明、戶口證明、收款人關係證明書及收款人身份證。

    2、根據湖南省人民社會發展部發〔2013〕40號文規定,職工按規定火化但死亡後仍未火化的,其遺屬不享受喪葬補貼和撫卹金。

    法律依據:《關於職工基本養老保險政策有關問題的通知》 企業職工基本養老保險被保險人死亡後,遺屬家屬不再需要火化領取喪葬補貼和遺屬撫卹金。 從2013年1月1日起,遺屬有權根據有關當局簽發的死亡證明獲得喪葬補助金和遺屬撫卹金。

  7. 匿名使用者2024-01-31

    2、一次性批量養老的繳納標準為:城鎮居民死亡時上一年度人均收入的2倍加上死亡當月基本工資或基本退休津貼的40倍。

  8. 匿名使用者2024-01-30

    根據《關於〈事業單位職工和退休人員一次性死亡撫卹金發放辦法的通知》(人力資源和社會保障部2008年第42號),規定自2004年10月1日起,事業單位工作人員和退休人員一次性死亡撫卹金標準調整為: 因公犧牲的人生前40個月的基本工資或基本退休津貼,以及因公死亡的人生前20個月的基本工資或基本退休津貼。喪葬費用可能因省而異。

    例如,湖南省根據《關於調整省機關事業單位工作人員死亡後遺屬喪葬費標準和生活困難補助標準有關問題的通知》(喜仁社發2013年第86號)規定:(1)所有已故工作人員(包括退休人員)的喪葬費用; 下同)由目前的5000元調整為7000元。養老金標準:

    國家機關、事業單位在職人員、退休人員死亡的,一次性養恤金按下列標準執行:因公殉職的,其生前40個月的基本工資或基本退休津貼為因公死亡時前20個月的基本工資或基本退休津貼; 因病死亡,應支付生前20個月的基本工資或基本退休津貼。在現行渠道下支付一次性養恤金的要求。

    喪葬費標準:無論機關事業單位在職工和離退休職工是否因公死亡,喪葬費均按當地職工上一年度月平均工資標準執行,為期4個月。 遺屬津貼標準:

    遺屬困難補助金由死者生前工作單位按照上一年度當地職工月平均工資的一定比例確定。 (1)2011年,全市工齡幹部和離退休幹部死亡遺屬補助標準為698元; (二)非工作相關幹部和離退休幹部死亡遺屬補助標準為499元; (3)對享受遺屬生活補貼的,每月發放每戶35元的煤炭補貼。 根據《民政部、人事部、財政部關於〈國家機關職工和退休人員一次性死亡撫卹金發放辦法的通知》(民發2007年第64號)規定,事業單位工作人員和退休人員一次性死亡撫卹金的標準和計算方法參照公務員法進行管理。

    參照企業基本養老保險機構職工、離退休人員因病身故的,一次性喪遺撫卹金仍按當地規定執行。

    《養老保險法》第十五條:基本養老保險由集合養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年數、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

  9. 匿名使用者2024-01-29

    未火化的員工死亡不予補貼。 火葬區內全民所有企業、集體事業單位、外商投資企業幹部職工死亡後不進行火葬的,其所屬單位不得向其親屬發放喪葬費和一次性撫卹金。

    國家機關事業單位職工死亡保險制度 國家機關事業單位死亡保險制度包括喪葬補貼和一次性撫卹金

    1、喪葬補貼 殯葬補貼標準由各省、自治區、直轄市確定。 xx 國家機關及其附屬機構執行其所在地的標準;

    2、一次性養恤金的數額根據職工死亡的性質確定,如職工因病死亡,按職工死亡時孫子10個月的工資支付:因公殉職的,按犧牲時20個月的工資支付。

    國家可以說五保補貼挺大的,從衣食住行的救濟,現在有政策,五保安葬的時候也可以拿到補貼,不過這個補貼不是特別針對火葬的,如果選擇土葬也會給補貼, 因為這類人沒有足夠的經濟實力和人力來處理自己的遺物,而自然國家又想幫忙,最低補貼是2000元。

    法律依據]:

    《中華人民共和國公務員法》第八十三條。

    公務員依法參加社會保險,享受國家規定的被保險待遇。 公務員因公殉職或者病死的,其親屬享受國家規定的喪親待遇和優惠待遇。

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孜孜不倦,盡職盡責。