剛進入職場時，你最討厭什麼？

第一天，皮鞋真的是隔膜，不如運動鞋舒服。 為什麼我穿著正裝傻，為什麼在電視上這麼帥？ 這個領導者叫什麼，哪個領導者叫什麼？

算了，我還不說話。 我可以有自己的辦公桌嗎？ 嘿，他們為什麼不說話，他們在電腦前打字？

新朋友有時間一起吃飯，大家都有個好主意。 領導講話就是要有水平，以後一定要做好。 半年後幾點了，為什麼又要早起？

啊 寒假是什麼時候？ 沒有寒假，我的天，春節只有七天假期？！

在過去的乙個月裡，你能在七天內做什麼？！ 為什麼工資這麼多？ 衣食住行都沒了，也沒辦法向父母要錢，還存點錢。

教我的兄妹倆，我怎能不教一點呢？ 我不會取代他的位置。 有那麼多的會議，那麼多的報告，那麼多的東西。

今天星期五，終於解放了，去哪裡放鬆一下。 我終於脫掉了傻乎乎的衣服，穿上了一件休閒的衣服。

在錯誤的盒子裡。 乙個工作的新手。 人際關係中的菜鳥。

無論你在學校多麼努力，你的同事都會把你當成菜鳥。 放學後，你每天都在努力工作，你的同事仍然把你當成菜鳥。 但是，我不可能一直這樣工作，努力學習，認真對待各種工作，慢慢來。

人際關係，不建議做乙個精緻的人，會有人對你提心，我覺得做乙個有自己價值觀的人，不能責怪，不要盲目模仿別人的價值觀，不要在背後說別人的壞話，人氣會很好。

對於乙個新人來說，最重要的是自己去感受一切，這樣才有乙個理解、學習和思考的過程。 如果你自己沒有經歷過這種最基本的學習和體驗機會，你就會走捷徑，用別人的經驗來代替它們，你就失去了成長的機會。 新工作是人生中乙個非常嚴峻的考驗，如果你的表現和工作狀態表現出你最真實的狀態，你會得到教訓和經驗，也會得到老師的建議。

但如果你專注於分享別人的經驗，而你在職場上展現的不是真實的你，你的問題就不會暴露出來，你也不會有改正和改進的機會。 這對你自己的成長不利。 這就像我們在考試中輸入備忘單一樣。

我肯定會在一段時間內贏得老師的表揚和高分，但結果是我的能力達不到標準。 問候。

你能不要再叫我吃飯了嗎？ AA：我也承受著很大的壓力。 剛到公司的時候，前1-2次是學長們的款待，然後就需要AA了，但是，我第一年的工資真的很少，一周一-2次，AA也是超級痛苦的，我錯過了學校食堂（價格）。

因為性格外向，又被父母教導要懂得在外面禮貌，所以在入職的第乙個月，每天到崗後，姐姐、哥哥、總裁董浩都沒注意到他們眼神的異樣，後來認識後，他們跟我說， 我覺得自己很熟悉，和大家都很熱情，還有傳銷，你是在什麼環境下長大的？

扣錢，動不動就扣錢，遲到我就遲到，只是批評和教育我，為什麼要扣錢！ 在學校裡習慣了，遲到頂多就是罰站，沒想到下班後就成了扣款，九千都接受不了。 花了大約半年的時間才勉強接受，所以上學很好。

然後是會議，每天都開會，每天的內容都是一樣的，而且效率非常低。

在職場上，有很多事情會浪費我們一天的時間，看似微不足道，卻積累起來足以毀掉乙個人。 在職場上，最寶貴的是時間，最轉瞬即逝的也是時間。

在職場上，浪費時間的兩件事，就足以毀掉乙個人！

1. 經常檢查您的電子郵件。

記得剛入公司的時候，白天效率低下，總覺得時間過得很快。 當時，我開啟收件箱工作，每當有電子郵件時，電腦就會彈出乙個彈出提醒。 那時，整個時間塊變得支離破碎，一天都在分心中度過。

後來，我遇到了公司的優秀員工小軍，並告訴他我很困惑。

“其實，經常檢視郵件是新人在職場上常犯的錯誤，但我不這樣做，”小軍說。 我通常限制每天檢視電子郵件 5 次的時間，這不僅可以快速回覆電子郵件，還可以有效地解決問題。

我通常早上7點到公司，上午茶歇10點，午飯前12點，下午茶歇15點，18點下班前檢查。 ”

聽到他的建議後，我改變了檢視郵件的方式，注意力不再被郵件提醒打擾，工作效率大大提高。 可以說，經常檢視我們的電子郵件會浪費我們很多時間。

2.無聊的會議。

會議應該是為了決策，而不是關於細節。 會議開始前，參會人員應提前溝通確認相關細節，並在會上做出決定，這樣會議才能更加高效。

會議還應該有具體的議題，必須參加的人、開會的時間和地點等，讓大家提前準備，在可控的時間內快速完成。 如果可能，還可以指派會議主持人或主持人，以確保會議在規定的時間內完成。

我剛加入公司時，老闆讓我每週組織一次部門專案會議。 那時候在職場上經驗不足，沒有提前溝通問題和控制時間，導致浪費了大家很多時間，心裡很愧疚。

後來，當我意識到自己的錯誤時，我開始嚴格控制時間，45分鐘就能解決的問題，從來沒有延長到1小時。 會議期間，我建議領導準備乙個計時板來提醒會議時間。

果不其然，隨後的會議效率更高，員工的投訴也更少了。

在公司裡，浪費的大部分時間都花在了無聊的會議上。

如果您是會議組織者，請按照上述建議組織一次有效的會議; 如果您是會議參與者，您還可以向組織者提供一些建議，以確保您的時間得到充分利用。

你有節省工作場所時間的好方法嗎？ 讓我們一起交流，共同成長進步！

一：我不努力，也不想提公升自己，但我在那裡組建幫派和八卦。 我的工作能力本身並不強，特別喜歡在工作中製造一些無聊的話題來提出，同時又不得不說我沒有加薪，我鼓勵其他同事跟領導談薪。

這種情況會讓領導很反感，因為他想加薪，但是他能力不強，總是把時間浪費在不重要的事情上。

二：負能量很多，我在工作中總是不開心，所以把這種負能量傳播到我工作的每乙個地方。 有的人一上班就開始抱怨，各種抱怨，抱怨今天天氣不好，今天工作太多，今天心情不好，領導今天說的話讓他們不開心，今天還要加班，讓自己很不開心。

一旦這種負能量在工作範圍內擴散，這種情況就特別嚴重。 這會挫敗每個人對工作的熱情。 這也會讓領導覺得你很浮躁。

三：在工作中做一些無關緊要的事情。 有些人的工作比較輕鬆，所以特別喜歡帶一些家裡的東西去上班，在工作時間做一些私人的事情，比如在工作的時候玩手機、玩遊戲。

如果這種工作習慣也被其他同事模仿，那麼工作效率就會變得非常差。 如果生產力低下，你就有可能被解雇。

我最討厭的是濫用權力謀取私利，上級放鴿子。

在職場上，無論你在哪家公司工作，都會有相應的職場規則和要求，新老員工都會遵守這樣的職場規則。 但是，作為職場新人，因為剛進入職場，往往不了解職場的一些規則，喜歡隨便行事，直言不諱，總會在很多地方得罪同事甚至領導。

職場新人剛從學校轉入社會，難免會有一些青春的地方，甚至還保留著很多書卷氣的怒火，往往看到不好和錯誤就喜歡開口評價和批評，其實這種行為很重要。

有人說，我非常反感喜歡插話的同事，尤其是新人。 我能理解新人積極向上的氣氛，想表達自己的心情，但打斷別人，一方面是很不禮貌的，讓說話者感到煩躁，不說幾句話，只是插話，不僅打斷了他的思緒，還讓他失去了繼續下去的慾望; 另一方面，似乎嘴巴很多，旁觀者的思緒也被你打斷了，覺得你煩躁、健談、不合格。 所以當你是新人的時候，一定要學會聽石頭，以開放的心態學習，即使遇到不明白的事情，也要先寫下來，說不定以後會解說，否則等他講完了，問大家你不明白的地方，問你的問題，並表明你認真聽了，留下了好印象。

網友說：我不注意一些細節，沒有禮儀。 見到同事要點頭微笑打招呼，手機要靜音，打電話要有禮貌，辦公室裡不要私玩，在公司裡吃飯要收起來。 不要讓自己錯過減分動作的細節。

相信很多應屆畢業生已經開始踏入職場。 在職場上，我們一定要注意自己的言行，避免做出一些不恰當的行為。

對於職場新人來說，必須注意以下行為，避免踩雷。

1.不要認真對待你的工作。

如今，很多剛踏入職場的新人其實家境都不錯，這些新人很可能在工作中有不正確的工作態度，認為隨便換工作是一件大事。

但是，有了這樣的工作態度，你只會在職場上被別人厭惡。 沒有人願意和乙個不認真對待工作的人一起工作，也沒有老闆希望看到他們的員工不認真對待他們的工作。

當乙個人不能做好自己的工作時，不僅會影響自己，還會影響公司的效率和團隊氛圍。

工作做得不好的人對公司沒有價值。 這樣的人，無論他怎麼走，都不會受到同事和上級的歡迎。

2. 我不知道如何提問。

當你第一次踏入職場時，難免會遇到很多你不懂的問題。 在職場上，也需要如何提問。

首先，我們不能不分青紅皂白地提問。 每個人都有自己的工作要做，如果有任何問題就問別人，只會引起其他親戚和孫子的厭惡和蔑視。

其次，我們不能閉嘴。 許多人擔心向他人尋求幫助會讓別人懷疑我們是否有能力完成我們的工作。 能夠自己解決問題和問題固然好，但我們也需要考慮自己解決是否會影響我們的工作效率。

只有當我們想到年事已高仍無法解決的問題和困難時，才應該向同事或上級尋求幫助。

3.始終不要回覆訊息。

如今，大多數公司都使用辦公軟體進行工作溝通和交接。 許多新人往往會忘記他們需要注意辦公軟體上的資訊。

在工作場所，及時提供反饋很重要。 職場新人要多注意自己的辦公通訊軟體是否有新資訊。 當您收到其他人的訊息時，請務必注意回覆並讓他們知道您已收到訊息。

如果你不注意你的辦公室通訊軟體，或者你不回覆你收到的訊息，把人放在一邊，那麼這只會阻礙你和你的同事或老闆之間的溝通，留下不好的印象。

在職場上，我們必須謹慎行事，才能在職場上成功站穩腳跟。尤其是對於職場新人來說，更要注意自己的言行，避免做出噁心的行為。

1.各種要求親自轉賬到朋友圈。

在網際網絡上很多年，這種現象在網際網絡上還是很少見的，我去過國企，這種感覺很強烈。

2.當我無事可做時，我仍然加班。

對於剛入職公司的新人來說，這種情況時有發生，因為他們剛到匯曉公司，生活不多，下班後發現同事們都很忙，只能乖乖坐著等上班。

3.成群結隊地吃飯。

很多公司都是這樣的，一群人集體去吃午飯，乙個人幹不完工作，別人等著，如果一次不去，明天可能就溝通不暢了。 一開始覺得很不錯，對新同事來說又快又輕鬆，但慢慢來我就會發現吃飯的時候很難調整人數，決定吃什麼都浪費了很久的時間，有時候真的很想自己吃飯， 但我不好意思說出來。

5.各種雞血，彩繪蛋糕。

也許剛進入職場的年輕人會吃這套，一旦體驗過，以後就是一件噁心的事情了。