申報國家企業管理現代化創新成果的意義何在？

國家企業管理現代化創新自我成就評審工作由原國家於1990年開展。

白氏研究院企業管理指導委員會

產業委員會的成立獲得批准，隨後在DAO的基礎上，於1992年由原經貿辦成立全國企業管理現代化創新成果考核委員會並主持該專案，規定成果為國家成果。

國家經貿委出台的“邯鄲鋼鐵體驗”、“亞星體驗”“海爾體驗”等大部分管理模式，都是從這項工作開始的。 經過十多年的不斷加強和完善，工作已形成完整健全的考核體系，制定了國家企業管理現代化創新成果的標準和效益計算方法，確定了國家企業管理現代化創新成果的考核表彰程式，建立了國家企業管理現代化創新成果的組織保障體系。國家企業管理現代化的創新成果。

該國家級成果的審評發布由全國企業管理現代化創新成果委員會負責審批，日常工作由中國企業聯合會管理現代化工作委員會承擔。

具體工作由評審委員會委託中國企業聯合會企業管理現代化工作委員會（秘書處設在中國企業聯合會研究部）。 這是國家經貿委、中國企業聯合會聯合開展的一項全國性重要活動，是國家經貿委認定的唯一不涉及企業評價、留待開展的專案。 地方經貿委、企業協會（聯合會）、各部委主管廳和局、行業聯合會（企業協會）基本開展了省部級管理成果審批工作，並在此基礎上向全國企業管理現代化創新成果審批委員會推薦。

成果審批已成為地方和行業聯合會（企業協會）服務企業、推動企業管理創新的重要工作和手段。 引導和推動我國企業管理創新，調動企業管理者和職工的積極性，形成社會共同的知識財富，促進我國企業管理水平的不斷提高，從而增強企業競爭力，提高經濟效益，具有重要意義。

現代企業管理創新：

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