工作時長時間站立引起淋巴結發炎，算不算工傷？

根據您提供的資訊，病程約為3至4個月，由於淋巴結腫大以及淋巴結疼痛，喉嚨右側會疼痛。 在服藥期間疼痛基本上會消失，但淋巴結永遠不會消失。

您可能患有淋巴結炎。

淋巴系統本身就是人體的防禦系統，當細菌侵入體內時，它們參與殺滅細菌，在這個過程中，淋巴細胞也會死亡，形成淋巴結腫大。

當淋巴結腫大時，它通常不會立即消失。 當有炎症時，會出現腫大和疼痛等症狀; 服用抗生素後，淋巴結會縮小，但不一定會消失，並且會處於穩定狀態，對身體沒有影響，不需要手術切除。

但是，有必要警惕淋巴系統的其他疾病，例如淋巴瘤，轉移瘤等。

建議：去醫院做個穿刺活檢，診斷後再說**。

我走到他面前，問他：“你為什麼哭？ “他沒有說話，他一直在哭。

他們又問：“這到底是怎麼回事？ 你在哭什麼？

你告訴我，看看我能不能幫你。 他放開胳膊，哭著告訴他們，他和母親在這裡購物，不小心走散了。 他第一次來這裡，對這裡的路並不熟悉，自己找了一會兒才來到這裡，嚇得哭了。

他哭了，用胳膊捂住了臉。

這時，我和姐姐圍了過來。 其中一位阿姨問：“你為什麼不給媽打電話，她的手機多少錢？ 小男孩說了一串數字，乙個女孩急忙拿出手機開始玩。 連線**

耳炎不是職業病，因此不能被視為工傷。 如果是由工作引起的，則需要進行職業病評估。

根據《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作期間在防冰雹房間或工作場所遭受暴力等意外傷害;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;又餓又瞎。

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

工傷的認定主要基於以下材料： 您應該能夠提交工傷認定。

1：《工傷認定申請表》（一式兩份）或《工傷認定簡述表》（一式四份）;

2：工傷職工身份證原件及影印件，如申請人不是工傷職工，申請人應提供與工傷親屬關係密切的證明;

3：用人單位與工傷職工勞動關係證明（原件及影印件），其中用人單位未參加工傷保險的，應當提供用人單位營業執照影印件或工商行政管理部門出具的公司登記證明;

4：考勤記錄原件及影印件（加蓋單位公章）;

5：醫療機構提供的證明材料原件及影印件，包括：首次門診病歷、出院病歷、疾病診斷證明（在申請工傷認定時受傷員工尚未出院時提供）、首次X光片、CT、MRI檢查報告等。

其中，脊髓（頸椎、胸椎、腰椎）損傷者需在受傷後一周內提供MRI報告;

6、書面間接證據材料（證人證言）原件兩份（兩名證人各乙份），並附證人身份證影印件乙份;

7：如因交通事故或上下班途中發生事故受傷，需提供：

交警部門出具的事故責任認定書原件及影印件;

通勤路線圖;

居住證明（由居住地所在社群、街道、公安部門出具）;

8：如您患有職業病，需提供職業病診斷證明或職業病診鑑證明書原件及影印件;

9：突發疾病、死亡的，應提供醫療機構搶救記錄、死亡證明原件及影印件;

13、原來在軍隊服役，因戰爭或工傷致殘，取得革命傷殘退伍軍人證的，到達用人單位後受傷的，需提供革命傷殘退伍軍人證原件及影印件及勞動鑑定委員會出具的舊傷鑑定結論;

14、社會保險行政部門要求的其他證明事故情況的證明材料。

當然，你因工作受傷了。

我認為是疾病，不是工傷，如果當事人有疑問，可以申請工傷認定。

從目前的情況來看，不構成工傷。

【工傷認定】。

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

不，沒有職業病這回事。

它不被視為工傷，因為它是工作（站立）所必需的。至多被認為是一種職業病。

我不這麼認為，但銷售人員每天必須站立 12 小時。

別忘了，你通常可以注意它。

樓主，你至少要有一點常識，然後申請工傷！

靜脈曲張並不突出，中醫認為腎臟的主骨，久站不動會傷骨，久久站立，只會傷骨腎氣，卻不會引起靜脈曲張！

因為感冒，會凝血，導致靜脈曲張！

在像您這樣的情況下，不要指望申請工傷！

不算工傷，因為員工的病情不是突發事故引起的，也不是職業病，所以不能認定為工傷。

根據《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

（一）在工作時間和工作中突發疾病死亡，或者救援工作失敗後48小時內死亡的;

（二）在緊急救援、救災或者其他維護國家、公共利益的活動中受到損害的;

（三）原來在軍隊服役，因戰爭或因公受傷致殘，取得革命傷殘軍人證明，到達用人單位後受傷的職工。

職工有前款第（一）、第（二）項情形之一的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇; 職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關規定享受一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

您好，足底筋膜炎主要是由於超負荷壓力的長期影響，對足底筋膜造成急性或慢性損傷，是疼痛的主要原因。 休息，改善足跟疼痛，包括超短波、電療等。 長時間站立或運動引起的足跟疼痛，可敷在腳後跟10分鐘至15分鐘，經常用熱水浸泡腳部，並服用口服消炎鎮痛藥。

每個公司的政策不同，因此法規也不同。

您好，這是職業病和工傷。

應首先進行職業病鑑定，如果關節炎與工作站有關，則可鑑定為職業病。 單位在拿到鑑定結果後乙個月內，應向所在地社會保障局申請工傷認定，單位未在規定時間內申請的，可在鑑定結果出來後一年內申請。

需要進行鑑定以確定是否屬於工傷。