關於未來的問題，大家幫忙思考一下

做好職業定位。

定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和事業的基礎上，才能準確定位自己。

檢查你的個人特質：（1）慾望和做事的能力）在人生的這個階段，你真正想要的是什麼？（2）能力：你擅長什麼？ （一般技巧和特殊技巧） （3）人格特質（氣質，天性） （氣質，天性） 你是什麼樣的人？

在什麼情況下表現最好？ （4）資產（有形和無形） 與其他人相比，您有什麼優勢？

每一組人都需要定位，目的是確保他們不斷發展。 但每個群體定位的側重點都不同：定位的重點在於釐清自己擁有什麼。

高估或低估自己，過分重視自己的文憑或自己的成就，過分低估自己的潛力，因此有必要仔細分析自己，多了解社會需求，才能準確定位。 在大多數情況下，正確的思考方式是做你應該做的事情，而不是你喜歡的事情。

我不知道，我也很鬱悶，我真的很迷茫，我比你好一點比你少了四年，我去年畢業了，一年換了不少工作，做了一兩個月就走了，現在還是靠借錢謀生， 找了個男朋友一起生活，現在我厭倦了他，我想分手不肯分手，他拒絕了，我是事業和感情的失敗者！和世界末日一樣，我們為什麼要相遇！

不如回家幫父母打理小廠，積累更多的資金，建立更多的社交圈，然後出去實現自己的理想！

不管你多大年紀，如果你還年輕，就不要回去，我同意二樓的想法。

我不太喜歡我現在的工作。

你喜歡你的工作的哪些方面？ 我想問你。

其他人在幫助家庭方面也不錯。

至少，你可以學到比在外面工作更多的東西。

因為你有很多事情要做。

哪怕是你的小工廠...... 不要怪我說事情，我比較直截了當）但你已經有了非常全面的經驗，我相信你學到的東西會比你工作公升職後學到的要多得多。

如果你喜歡你父母所做的事情，那就去做吧，不要去做。 多麼容易！

1.你說的家長都是花錢幫你找收單的，這種現象在今天大學生就業困難的今天，絕不是個案。 憐憫全世界父母的心！

你向父母道歉，為你的工作付出了他們的精力和辛苦賺來的錢，這表明你是善良和孝順的。

如果你不習慣單位的工作環境，說明你比較單純、正直，但進入社會後，一定要學會適應環境，學會靈活變通。 當然，不是你要跟著壞現象和壞人走，你心裡要有自己的方向和目標，不要表現出來，努力把握一切學習和實踐的機會，為以後的騰飛創造條件！

為此，您必須有乙個長期的職業規劃：

長期職業規劃的例子如下：

選擇職業就是選擇一種生活方式”。

選擇職業就是選擇你的未來”。

生涯規劃原則：往下看，往上幹！

生涯規劃法：將自己的長遠人生理想分解為階段性的短期規劃，然後逐一制定切實可行的規劃並付諸行動。

職業規劃的重點是由個人價值取向和職業選擇決定的。

姓名 A、B、C。

價值取向定位、收入增加、職位晉公升、職稱晉公升。

職業類別：企業職工、公務員、科技工作者。

適用崗位：任意崗位、管理崗位、技術崗位。

級別：不受限制：10級，3級，13級。

50歲，20000個月，局級高階工程師。

35歲，萬月副主任級工程師。

28歲，5000個月，副科級助理工程師。

現年23歲，2000個月文員技術員。

每個人的職業規劃都不同。

誠然，有些單位是“以錢為本”而不是任人唯賢的！

但有句老話說，當你有足夠的能力和經驗時，相信會有更好的單位向你丟擲橄欖枝！

此外，在社交職場中，人脈也很重要！ 人情並不完全是用金錢來交換的。 你需要關注你身邊所有的網路資源和人的需求，即使你沒有相關的資源，如果你能有效地將資源介紹給急需的人，你就會有意想不到的收穫！

我之所以幫你，是因為我覺得你有我前面提到的優點，而不是為了你的賞金點。 因為一切都是身體之外的東西，只有能力陪你一輩子！

不要這麼想，既然你爸媽都要讓你進這個單位，那就舉個例子，有足夠的經驗再換乙個更好的單位，賺到更高的工資。

看你也是真人，我跟你說過，事業單位都是這樣，既然你進了，就要好好幹，眼光一定要樂觀，你可能也沒什麼關係，你看對了做飛鴻騰達，怎麼操作我就不多說了， 只要了解一下心理，我以前和公共機構合作過，雖然不是很清楚，但可能還是知道一些，希望大家能對這個答案感到滿意。

什麼都不用想，努力工作，報答父母是真的，現在哪個單位不是這樣，現在靠不起父母，努力工作等你強，以後父母老了也能靠你，什麼都不說，你自己想想。。

這些只是一些底層領導，但高層領導一定看重你的能力，因為他們要考慮公司的未來，如果你能把自己的事情做得漂亮，我相信金子永遠會發光，你還年輕，有機會，這些都是小錢，真的，正如樓上說的， 做好工作不應該很好嗎？