如何成為一名好秘書（5000字）。

全面深入地了解辦公室的作用、職能和特點，是對辦公室工作人員的基本要求，也是做好辦公室工作的基礎和前提。 想知道如何成為一名好秘書嗎？ 讓我們往下看！

1、忠心耿耿、謙虛、體貼、周到、謹慎

秘書的素質是全面的。 在眾多品質中，首先是忠誠，即對事業的忠誠和對領導者的忠誠; 勤奮是第一要務，因為努力工作，因為事業在發展，有很多工作要做，有很多問題要處理; 謙遜是一種素質要求，無論服務領導有多大，職位多高，作為秘書的謙遜是必不可少的，要謙虛謹慎，要與人為善，不驕不躁; 要有思想，在生活和工作中要有思想; 多想想，多為領導想，多想想問題; 謹慎是指注意在公共場合少說話少說少說，少說，否則別人會認為這是領導的本意; 同時，我們不能以領導的好噁來評判其他幹部群眾，不能把領導的主觀判斷帶到自己的工作中去。

2、善於處理複雜問題

分清輕重緩急，“彈鋼琴”，忙而不亂，學會處理矛盾。 可以概括為“幫助不越位”、“協助不協調”、“服務不命令”。 所謂“幫助不越位”，就是秘書是幫助領導，不能越位代表領導發號施令; “協助不協調”是指在協助協調工作方面發揮較多的作用，與領導、辦公室等職能部門一起做，而不是自己協調工作; “服務無指揮”，還是指要把握好自己的身份，不要自己指揮有關部門的工作。

3、處理與部門及其他部門的關係

要處理好與本部門、部門、同仁的領導和同事的關係，明確自己的歸屬和自己的家。 要有整體感，不能脫離集體，更要凌駕於集體之上。 要注意妥善處理與其他部門的關係，善於通風溝通。

4.善於忍受委屈

學會接受批評，忍受委屈，學會面對來自各方的討論。 勤奮工作是秘書綜合素質的體現。 在領導身邊，領導與書記關係密切，非常嚴格，有時不避喜怒哀，尤其是工作中的短板，往往嚴厲指出，善於接受批評; 有時候，這些批評可能不正確，但他們也必須善於容忍和解決它們。

5.有良好的心理素質

良好的心理素質包括良好的心理承受能力、良好的心理調節能力、良好的自我意識能力和良好的人際關係。 秘書工作的特殊性要求秘書必須具有特殊素質，必須“用特殊材料製成”。

6.要“見六道，聽八方”：

秘書是領導的助手，收集資訊，了解各方意見，掌握相關動態，因此要“見六路，聽方聽”，才能滿足領導的工作需要。 當然，要現實一點。 我們絕不能道聽途說，更不能相信謠言和誤導領導人。