國家對公益性就業服務的激勵政策有哪些？

養老、孤兒和殘疾人治療以及改良品種的推廣

國家堅持自主選擇就業、市場調節就業、促進就業的政策，實施優先就業戰略和人才優先戰略，不斷提高職工素質，強化各項政策協調機制，優化社會資本驅動機制，完善就業創業服務機制; 完善勞動關係協調機制，構建就業形勢綜合監測機制。

法律依據：中華人民共和國就業促進法

第二條 國家把擴大就業擺在經濟社會發展的突出位置，實行積極的就業政策，堅持塵土飛揚的勞動者自主選擇就業、市場調節就業、促進就業的原則，多渠道擴大就業。

第六條 建立全國就業促進工作協調機制，研究就業工作重大問題，協調推進全國就業促進工作。 勞動行政部門專門負責在全國範圍內促進就業。 省、自治區、直轄市人民應當根據就業促進工作的需要，建立就業促進工作協調機制，協調解決本行政區域就業工作中的重大問題。

縣級以上人民**有關部門要按照各自職責分工分配橋梁、銷售，共同做好促進就業工作。

法律分析：1求職創業補貼：

資助物件：省內高校高階工科班、預科技師班畢業生、特殊教育院校職業教育班畢業生、願意享受城鄉最低生活保障的畢業生、殘疾人、獲得國家助學貸款的貧困家庭高校畢業生， 以及已註冊且極度貧困的大學生畢業生。補貼標準：

給予一次性求職補貼，標準為每封閉人員2000元。 申請程式及材料：高校畢業生所在院校向當地人力資源和社會保障部門提出申請。

提交材料：畢業生獲得國家助學貸款（或享受生活津貼、殘疾、貧困家庭、貧困殘疾家庭登記、為極端貧困人口提供援助和支援）的證明、畢業證書（或學生身份證明）影印件等。 2.

公益崗位補貼：補助物件：根據設區的市和平潭綜合實驗區**確定，公益崗位單位的用人形式、具體標準。

補貼條件：錄用就業困難人員，與其簽訂勞動合同期限1年以上，按規定繳納社會保險費。 補貼標準：

公益崗位補貼，按實際就業困難人數發放。 補貼標準參照當地最低工資標準執行。 申請程式及材料：

單位將就業困難人員安置到公益崗位，應當向當地人力資源、社會保障部門提出申請。 需提交的材料：《就業創業證明》影印件、享受公益崗位補貼年限證明、單位工資明細（單）等。

法律依據：《財政部關於補貼指引有關問題的解釋》 《補貼指引》第一條規定，與企業日常活動有關的補貼，應當按照經濟經營的本質計入其他收入或者抵銷相關成本費用。 與企業日常活動無關的**補貼，納入營業外收入和支出。

**補貼指引沒有對“一般活動”作出定義。 一般情況下，如果補貼成本是營業利潤中的乙個專案，或者補貼與日常銷售和其他經營活動密切相關（如徵收時退稅等），則認為補貼與日常活動有關。