如何勸說乙個不熟悉自己的領導喝酒，又如何勸說乙個領導喝酒？

你幫他喝酒，他不必喝，所以他不喝。

如果你想和領導有好的關係，那就勸說領導在飯桌上喝酒，只要指向最後，不要讓領導喝太多，因為經常讓領導和解夠多，不要喝醉，勸自己喝酒。 人格在零點展現，讓領導有面子擺在桌面上。

不要被說服，自己多喝點酒，多說領導力。 不要試圖讓領導喝醉，那是個錯誤。 領導和員工喝酒，看看員工喝醉後如何對待自己。

拒酒、與領導喝酒的竅門、不喝酒的技巧 酒桌，乙個交流的地方，對人們來說是乙個相當大的考驗。 你不能喝酒，最好學會拒絕酒精。

酒精對人沒有好處，領導者看的是自己的能力。

勸人喝酒的方法有幾種：“溫靜”、“五靜”、“罰靜”。 “溫景”是傳統酒德的一種體現，即勸說客人以禮貌有禮的方式喝酒。 宴會開始時，主人往往在幾句話後就開始第一次敬酒。

這時，客人和主人都要站起來，主人要先把杯子裡的酒喝完，把空酒杯放下，表示已經喝完了，以示對客人的尊重。 客人通常也會完成它。 宴會期間，主人經常到每張桌子敬酒。

“敬禮回報”：這是客人向主人敬酒。

“相互尊重”：這是客人和客人之間的“敬酒”，為了讓對方喝得更多，烤麵包師會找各種理由喝酒，如果烤麵包師找不到反駁的理由，他就必須喝酒。 在這種雙方同時尋找爭論的同時，人與人之間的感情。

第一種情況：不喝酒。

職業女性委婉地拒絕因懷孕、月經或疾病等身體狀況而不喝一點酒。

職場女性。 第二種情況：不會喝酒。

從未喝過酒的職業女性會出於身體原因試圖拒絕飲酒，或者讓與她們關係良好的男同事在工作場所的晚宴上為她們喝酒。 但你不能心軟，受不了勸說喝一點，因為一點點就是模糊的量，一杯白酒或者一瓶白酒可以理解為一點點，可能有點過分了。 特別是和很多男人一起吃飯時，喝多了的女人可能會被利用。

職場女性。 第三種情況：可以喝酒。

如果喝得足夠多，可以根據場合喝一點。 畢竟，乙個女人喝酒，可以活躍晚宴的氣氛，增進與人的關係，甚至獲得領導的青睞，讓人覺得這是乙個可以上堂的開朗大氣的女人。

同時，大量飲酒的職業女性也應注意以下幾點：

1.由於男女生理差異，女性應盡量不要飲酒過量。

職場女性。 其次，有些女性可能會有一定的酒精量，但在酒桌上，重要的是不要被壓倒。

3.女性在餐桌上喝酒的權利：女孩必須喝一杯，男孩必須喝三杯。 職場女性不宜行使過多的權力，職場聚餐是為了交流感情或談生意，不要為了喝酒而喝酒。

酒桌文化。 第四，女人也要遵守酒桌的禮儀，就是敬酒，很多人可以敬酒乙個人，但不能自己敬酒很多人。

5.在酒桌上，勸說是一種規則，也是一種表達熱情的方式，但對於女性來說，由於酒桌上存在女性權利，盡量不要勸酒或少勸酒，否則酒勸的表達意思會有所不同。

酒桌文化。 一般來說，男性和女性都應該適量飲酒。 畢竟強酒和勸酒沒有太大區別，最近新聞報道了很多酒精勸酒造成的事故，喝酒是為了享樂，是為了交流感情，不是為了醉酒，是為了躺下。

首先，如果你提前對酒類遊戲有期待，提前告訴你的同事有事要做，找機會“在腳底抹油”。 當它最有可能找到你時，關掉你的手機。 那些不知道這一點的人也就不足為奇了。

領導問了一句，解釋了原因，並說手機沒電了，自然可以蓋住。 這就是所謂的“三十六種頂級策略”。

二是領導特意吩咐你提前通知，如果你找個理由暫時離開，會讓領導覺得你不關心大局。 也許會惹惱領導。 這時候，你們可以很容易地先同意。

在幕後，給家人或玩伴打電話**，讓他們在宴會開始前打電話**，說家裡有急事，這樣當著領導和客人的面，讓領導弄清楚是怎麼回事。 然後，100,000 人焦急地要求離開。 這就是所謂的“親密關係”。

第三，如果你無法逃脫，那就直接坐下來，假裝不舒服，但不要看起來像是要離開。 當你開始喝酒時，喝一大口，然後一口吐出來，好像你很不舒服。 弄髒了桌椅，說他最近身體極度不適。

領導看到桌椅髒了，自然會感到失望，但也不能怪你。 您現在要求去看醫生或休息。 自然，領導不會再留住你了。

這就是所謂的“金蟬剝殼”。

第四，他平時在領導面前表示自己最討厭吃喝，對其他單位的吃喝表示不屑，以至於領導一想到你的態度和外表，就不願意叫你陪他。 這被稱為“先發制人”。

第五，定期準備體檢證明，不管是誰，大致可以改成自己的名字。 只要是關於這個“炎症”和那個“疾病”，這個“高”和那個“低”，當著領導的面鄭重其事地拿出來，說明你不能喝醉的原因。 如果領導說你不用喝酒，關鍵是要把氣氛調好，你只需要堅決說，你應該讓乙個身體狀況比較好的同事去。

領導自然無語。 這被稱為“無中生有”。

在職場上，有時候難免在酒桌上遇到領導。 而且很多人非常害怕遇到這種事情，不知道如何與領導溝通。 事實上，這是領導者了解你的好機會，你必須好好利用它。

只要你知道一些技巧，你就可以輕鬆處理這些事情。

1.記住要給領導多加點酒，不要盲目為領導喝酒，就算領導真的想給別人喝酒，也要假裝想喝酒，而不是給領導喝酒。

2.等領導們互相喝完酒後再敬酒。

3.不止乙個人向乙個人敬酒是可以的，但不要向不止乙個人敬酒，除非你是領導者。

4.如果沒有特別的人在場，最好按順時針順序觸控飲料，不要偏袒一側而不是另一側。

5.如果你在尊重他人的時候不碰杯，那麼你喝多少取決於當時的情況，比如酒精的量和對方的態度，但不要喝得比對方少。

6.碰杯敬酒時，應該有一句話。 雖然酒桌講究“深情”，但喝酒的時候不要把這句話掛在嘴邊。

7.和領導喝酒聊天的時候，不能裝假，更不能在酒桌上刻意炫耀自己，不能不停地吹噓。 記住，保持真誠的態度會讓領導覺得你是乙個真實的人。

8.無論坐在你對面的人是什麼身份，你都應該被平等對待，尤其是不要僅僅因為對方是領導者就用奉承的語氣說話。

9.你不能說得太死或太飽，到時候被打臉會很尷尬。 說話前一定要多動腦筋，喝了幾杯酒就不要胡說八道，這只會讓領帶感到厭惡。

不喝酒就打不開晉公升之路。

幫忙社交的時候，要逼你在飯桌上喝酒，態度很強硬，但喝酒不喝酒還是我的事，畢竟這種事情是我的自由，因為實在是不喜歡喝酒，老闆堅持要我喝酒，春冰雹直接拒絕了，生怕丟了老闆的面子， 所以我會說這幾天我感覺不舒服，醫生說我不能喝酒，善意的謊言可以原諒。但這樣做了這麼多次，老闆一定以為我不給他面子是在撒謊。

還有在公司工作，生意就是生意，為什麼總是要私事，讓你去領導家裡拿東西，幫她接孩子，已經很多次了！ 關鍵不是大老闆，只是乙個經理，不是給我發工資的老闆，只是乙個比我高的職位，這種事情和老闆說我怕別人認為我小心翼翼，現在我真的沒有感覺，我覺得我不能為他工作， 然後我就想通了，告訴了大領導，他以後不敢放過我，人家真的要強一點，不然別人也不會放在眼裡。如果你做軟抵抗，我認為這不是乙個好方法。

1.先答應，再找理由委婉地拒絕如果聽到領導邀請你喝酒的訊息，作為員工，你首先要高興，因為領導可以讓你和他一起喝酒，這說明領導對你的評價很高，至少非常重視你。 很多人認為被領導請喝酒是一件壞事，但又很難拒絕，因為他們害怕失去領導的面子。 畢竟，他們都在同一家公司工作，領導是你的上司。

如果你不抬頭也不低頭，你會感到尷尬，但當這種情況發生時，你可以先同意領導的邀請，然後和領導喝幾杯，以示感謝。 然後告訴領導，因為身體原因，你不能喝太多，即使領導想繼續和你喝酒，他也會怕你的身體受不了，所以會主動要求你不要再喝酒了。 這樣，你就不會得罪領導，你也會找到乙個非常合適的理由不喝酒。

酒局的領導說“跟我喝酒”，傻子跟他喝酒，聰明人優雅地拒絕了這個方法！ 2、讓領導一開始就知道你是乙個不喝酒的人從你進入這家公司的第一天起，就應該讓你的領導和同事清楚地知道你不能喝酒，一滴酒都不能喝。 你不喝酒的原因有很多。

比如，你老婆不讓你喝酒，你因為自己的身體不能喝酒，你對酒精過敏。 最重要的是讓領導知道，喝酒會對你的健康造成致命的傷害，這樣領導就不敢強迫你再喝酒了。 所以你必須讓你的領導同事，尤其是領導，提前知道你不能喝酒。

職場上有些人覺得讓領導知道自己不能喝酒是很丟臉的，所以把手藏起來。 但到了真正喝酒的時候，他們卻避不開領導的好意邀請，卻又不能喝太多，導致進退兩難。 酒局的領導說“和我一起喝酒”，只有傻瓜才會和他一起喝酒，但聰明人卻優雅地拒絕了這種方法！

3、如果領導堅持要你喝酒，你可以裝醉再找藉口離開，有的領導也會堅持讓員工喝酒，如果不喝酒，可能會影響他們未來在公司的發展，讓員工無法拒絕領導的要求。 一旦遇到這種情況，就不用想別的了，不能喝酒就裝裝喝酒，而對於這樣的領導，如果實在喝不了，也可以找藉口離開。 可以說，有事要早點回家，或者定定時間**鈴聲響起，假裝在外面撿**，然後土豆叢就溜走了。

酒局的領導說“跟我喝酒”，傻子跟他喝酒，聰明人優雅地拒絕了這個方法！