如何賠償 如何索賠

事實上，仲裁的時限已經遠遠超過一年之內。

這種情況屬於工傷，具體步驟如下：

首先，申請工傷鑑定，確認傷殘程度後，作為確認賠償的依據。 參照《工傷保險條例》第十八條。

二是索賠的主要範圍包括工傷醫療、一次性傷殘津貼、住院膳食補貼、輔助器具、就醫期間原工資福利、生活護理費等。

三是參照《工傷保險條例》第33條、第34條、第35條、第36條、第37條、第38條、第39條、第40條的規定進行賠償。

第四，協商不成的，攜帶相關材料到勞動監察部門投訴，或直接到單位所在地的勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。

首先，這是一起交通事故，交警首先要出具交通事故認定書，以確定是主要責任、同責，還是次要責任是事故認定證明。

其次，根據事故證明分配責任。

第三，根據《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條，“受害人遭受人身傷害，因醫療**而發生的費用**和因失去工作而損失的收入，包括醫療費用、損失工作費用; 護理費用等

對有義務補償交通費、住宿費、住院伙食費和必要營養費的人，應當予以補償。 “確定相關賠償專案。

如果在街上與84歲的老人發生碰撞，賠償主要由醫療費和護理費組成。

醫療費用根據醫療機構出具的醫療費用、住院費等收據憑證，結合病歷、診斷證明等相關證據確定。 您可以對**的必要性和合理性提出異議，但您必須承擔相應的舉證責任。

護理費主要根據護理人員的收入狀況、護理人員人數和護理時間確定。 護理人員有收入的，參照誤工薪酬規定計算; 護理人員無收入或者雇用護理人員的，參照從事同等護理水平的當地護理人員的勞動報酬標準計算。 原則上護理人員1人，但醫療機構或評估機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

照料期限應計算至受害人恢復自理能力為止。

所謂20年照料期，是指受害人因殘疾不能恢復自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的照料期限，但最長不超過20年。

最後，將以上兩項乘以你的責任比例，這是你應該承擔的部分。