如何在人事管理中做 OKR

發布 職場 2024-03-07
13個回答
  1. 匿名使用者2024-02-06

    在人事管理方面,你也可以做O2 OK 2,也就是給你一些不同的操作來認證,還有一些他在設定中完成的申請。

  2. 匿名使用者2024-02-05

    對於人事管理來說,這樣做是最正常的事情,但要想做好,就必須通過自己的不斷學習。

  3. 匿名使用者2024-02-04

    如何進行人事管理? ok,r。是這樣,如果你想做這個,你必須有相關的專業知識,沒有這個相關的專業知識,你就做不到這個,比如行政人員,那個行政人員,不管你是這個專業畢業的,另外,人事專家還是人事行政,乙個是人力資源證書,你有嗎?

  4. 匿名使用者2024-02-03

    由於這很簡單,例如,如果你是管理部門,他必須對計算機有一定的了解,在這種情況下,他就是你想要的。 如果你做得好,你就不會,你必須做得好,你就會出生。 必須。

    反正要把這方面的人事做好。

  5. 匿名使用者2024-02-02

    不能幹的,民政要做好政治工作,要教育人的思想和行為。

  6. 匿名使用者2024-02-01

    人性的弱點會讓你付出很多代價,沒有什麼會影響你自己的私慾,但要按照別人的意願去做。

  7. 匿名使用者2024-01-31

    如果你不是管理員,你必須學習這些常用的辦公軟體,以及一些日常工作的事情。

  8. 匿名使用者2024-01-30

    如果是管理部門,你還是應該努力工作,與每個人保持良好的關係,這樣你才能更好地工作。

  9. 匿名使用者2024-01-29

    想幹什麼就幹什麼都行,因為你老練,比較麻煩。

  10. 匿名使用者2024-01-28

    當然,如何做到這一點是基於他的一些系統,這些系統更可靠。

  11. 匿名使用者2024-01-27

    如何做人事管理是可以的,那就是要努力學習。

  12. 匿名使用者2024-01-26

    這是乙個非常專業的問題,所以最好你翻閱一下關於這個主題的書籍,看看是否有任何專業的答案?

  13. 匿名使用者2024-01-25

    你以前是怎麼做到的? 當然,根據它的格式和他的要求,就可以了。

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