如何寫人物採訪的新聞稿，如何寫人物採訪劇本？

我個人認為寫新聞需要大量的專業知識和知識，與其花很多時間做研究，不如委託新聞營銷服務代別人寫，比如：【文方閣傳媒】這樣的網路公關公司，也可以發到新浪、網易等3000入口網站，花點錢。

1、要先圍繞主題設計一些重要問題，對於一些因興奮或緊張而無法快速進入狀態的受訪者，記者可以先談一些與話題無關、放鬆的話題。

2、對於迴避面試的人，提出對方感興趣的問題，誘導對方配合面試，通過面試獲得第一手資料，然後在後期處理撰寫稿件。 如果面試官在面試前沒有制定出相關的面試大綱，面試官很可能會失明，成為“無頭蒼蠅”，這會導致面試的思路被打斷，難以繼續進行有效的面試。

3.人物訪談屬於敘事。

範圍，是一種類似的小型報告文學。

新聞形式。 近年來，此類文章在報紙和雜誌上發表，非常受讀者歡迎。 不僅是記者，許多文學愛好者也經常把寫人物訪談作為一種社會實踐。

以及練習寫作的機會。

4、要寫好採訪在確定被採訪物件時，必須熟悉被採訪者的一般經歷和主要成就，善於發現被採訪者生活中有趣的故事或獨特的興趣愛好，從而從多方面展現人物豐富的精神面貌和內心世界。

示例：我是《小主人新聞報》的實習記者。 第十一天，老師安排我們去虹橋上海市進行實地採訪，了解人們在節日期間是如何度過時光的。

當我們來到虹橋上海市時，我們看到了人山人海。 本來，虹橋上海城是乙個大型的購物休閒中心，節日期間當然非常熱鬧。 我們每個人都找到了採訪物件並分散了。

我看到乙個小妹妹，於是走過去問：小妹妹，我是小師傅新聞報社的記者，可以採訪你嗎？ 小妹妹高興地說：“好。 我問她多大了，她喜歡如何度過假期。

以上內容參考：百科全書-採訪大綱。

首先，面試大綱，有三個含義：

1）面試官對面試過程的預先設計是有計畫的;

2）面試官要面試的所有主要問題，這些問題具有列表性質;

3）面試官根據受訪者的可用資訊，提前準備面試問題，然後布置面試的“路線圖”。

面試大綱只是面試用的一般框架，寫好後並不是一成不變的。 在實際面試中，可能需要抓住對方講話中的乙個要點，突然改變提問的方向或方法，然後暫時改變提綱。

採訪時，不要侷限於新聞採訪的大綱，要即興發揮，善於捕捉假笑，捕捉新聞點。

有時，有必要提前為面試者檢視面試大綱。 除非是頂級專家和經驗豐富的採訪者，否則記者一般需要準備採訪大綱。

為新聞採訪寫大綱

尋找相關線索並盡可能多地收集資訊。

將未寫稿件分成幾個部分，以便提出有針對性的問題並撰寫面試大綱。

根據採訪活動的內容制定採訪大綱，是寫新聞採訪大綱最基本的方法。

根據採訪的目的，通過確定未來寫作的方向並相應地列出採訪大綱，是寫好新聞採訪大綱的另一種方式。

面試大綱的主要內容包括：什麼時候面試、在哪裡面試、面試誰、問什麼問題、需要觀察什麼、收集什麼資訊、如何分工等等。