不喜歡說話的人在面對“談話式面試”時應該怎麼做?

發布 育兒 2024-03-10
4個回答
  1. 匿名使用者2024-02-06

    我也開始了面試,這是必須要通過的階段,唯一的辦法就是多去面試,面試的時候我一點也不緊張,我以前被面試的時候暫時抱著腳,慌了,最後我緊張了,一點也不好, 大概5次面試後,現在面試前我基本上準備得不是很充分,但一點也不緊張,我現在已經成功面試了幾家公司,但是因為待遇不好而放棄了,所以我可以給你乙個建議, 先提交給幾個小企業或者那些你不太想去的, 那麼面試純粹是為了鍛鍊自己,然後幾次後你就會去你喜歡的公司。

    來吧:記住,你越緊張,你表現得越糟糕,當你不緊張時,你的反應就越好。 面試基本上就就是這幾個可以互相設定的問題 而你已經是5級了 問別人問題不給分 好像不是很親切 我只是說我打分沒用 還是會給你 但這是做男人的原則 該付錢的時候就要付錢, 如果你付錢,你會受益。

  2. 匿名使用者2024-02-05

    採訪不喜歡說話的人最好的方式是對話式面試 我也不喜歡說話,所以我最怕群會,一群人,有人說話,我會越來越緊張或無語,就像辯論一樣,氣氛輕鬆,更容易發揮, 就像和朋友聊天一樣

  3. 匿名使用者2024-02-04

    其實面試跟相親一樣,哈哈哈,需要兩個人對視一眼,才有可能走下一步。

    丟擲乙個問題,自己想一想:去相親的時候,相親的人不說話怎麼辦?

    首先,如果面試官不說話,問問自己是否確定你對公司感興趣。 如果你不是特別感興趣,那就算了。 相親也是一樣,就算你剛抱著試一試的心態來,但現在看完了,只會增加厭惡,何必折磨自己。

    好吧,排除你對這家公司不感興趣的前提。 因此,讓我們談談其他可能性。

    面試官很忙,忙於其他事情。

    比如,如果面試官在電腦上打字,或者面試官已經在看手機,注意力不在你身上,那麼可能是他真的忙於其他工作,也可能是他不再對你感興趣了,只是在浪費時間。 如果是前者,你可以禮貌地對面試官說:“對不起,我應該暫停一下嗎? 引導對方說出來,看看情況如何(另一種可能性是面試官正在記錄你們之間的對話)。

    如果對方對你不感興趣,或者你連續問了好幾次要不要停下來,對方還是不說話,那你就不想沒完沒了的說,就停下來吧,如果繼續多說,可能只會增加對方對你的厭惡。

    面試官並不忙,只是看著你或等你繼續說下去。

    面試官看著你,或者正在聽你說話,然後你可能已經做了自我介紹,然後面試官沒有問下乙個問題。 他可能正在測試你的溝通技巧和領導對話的能力。 作為一種禮貌的姿態,你可以問:“我需要告訴我們我做過的專案或工作嗎?”面試官通常會回答你,你們的談話可以繼續。

    如果你沒有得到回答,可能是因為面試官覺得你之前提到的是平淡無奇的,沒有什麼可評論的。 然後這時你可以停頓一下,比如“請給我幾秒鐘,我想總結一下之前的話”,然後想想你之前說的話,總結一下,如果是乙個專案,總結一下你做了什麼的特點,突出你在專案中發揮的能力或者你學到了什麼, 並告訴它。

    好吧,總結一下。

    1.保持微笑,保持禮貌。

    2.當你尷尬時,你可以幽默地緩解氣氛。

    4.有點自嘲,並作為繼續的轉折。

    5.適當總結,減少冗長的爭論。

  4. 匿名使用者2024-02-03

    關於面試中不喜歡的說話方式,主要有以下幾種:

    1.說話太微妙。

    一般來說,這種情況發生在女孩身上,給人一種不成熟的感覺,無法讓人放心獲得信任。

    因此,您應該盡量避免它。 簡單說複雜的詞,斷句,語氣要清脆利落; 去掉所有的“啊”、“什麼”、“酒吧”等情緒粒子,讓你的話顯得客觀可信; 永遠記住你的角色,做乙個正在面試的候選人。

    2.由於心理素質低下,緊張後聲音顫抖。

    如果你在面試時過於緊張,通常會在你說話時出現,最常見的現象是你的聲音顫抖甚至哽咽。 如果出現這些情況,面試官很容易注意到,你就很難繼續下去,需要一些時間冷靜下來,這會影響面試官對你的印象。 因此,學習如何緩解緊張情緒並能夠平靜地走進面試室是很重要的。

    進入面試室前喝一口水,潤潤喉嚨,緩解緊張情緒。

    3.如果你抓住面試官,你會和面試官發生爭執。

    面試中最能扣掉的表現,一是不是用木訥的方式回應HR,二是他經常搶電話,打斷HR的問題,或者為自己之前說的話辯解。 很多時候,面試官只是充當提問者,給面試官留出足夠的時間和空間進行自我介紹。 在此前提下,面試官反覆搶占對話,這不僅是不尊重,而且打斷了HR的思路,影響了面試的節奏。

    沒有人喜歡一直打斷他們,面試官也不喜歡候選人反覆為自己爭論,顯得不客觀和真誠。

    4.言語用詞不夠貼切,然後就有厭惡。

    哪些條款被認為是不合適的? 一是不文明的詞彙; 二是過於口語化的詞語,如“呃”、“不”、“那麼”; 三是各種線上詞彙。 隨著網際網絡的發展,每年,甚至每一天,我們都會接觸到各種各樣的網路詞彙,可以當笑話,但最好不要出現在重要場合,因為別人會認為使用者太時髦,不夠大方。

    5、語速太快,音調太高。

    如果說得太快,很容易被面試官誤認為你沒有在想,或者你說話沒有重點,你可以說出你的想法; 如果音調太高,似乎是在捏著聲音說話,很容易被面試官反感。 雖然這些都是由於壓力而出現的情況,但只要你下意識地控制它們,它們就可以避免。 在張開嘴之前稍微停頓一下,表明你想降低音調; 在說話之前,你必須整理好你的想法,並清楚地思考你想回答哪些觀點,而用點來回答是避免說得太快的一種方法。

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