左手受傷截肢補償，工傷右手截肢賠償標準

估計是這樣。 四、五級傷殘，至於要付多少錢，各省的規定不同，具體賠償金額也不同，以我們雲南為例：五級工傷賠償專案是;

1、住院期間的醫療費用。

2、住院期間的伙食補貼一般為每天100元。

3、停工期間的工資，即您住院期間的個人工資。

4、有費用直接計算護理費，沒有費用的，一般按每天100元計算。

5、傷殘補貼：18個月（5級傷殘）3000元（自理工資） 6、傷殘補助金傷殘津貼（單位不安排工作的每月）：5級是我工資的70

7、工傷一次性醫療補助：上年全區月平均工資158，一次性傷殘就業補助金（五級傷殘無傷殘補助）：3333000

可能是上面的專案。

2、最好得到工傷鑑定委員會的認可。

3. 殘疾程度由勞動能力評估委員會確定。

4、這些事情最好請專業律師來做，以免拿到錢就吃虧。

2級：可到**殘疾人聯合會進行身份認定，並按照國家規定獲得賠償證書。

法律分析：截肢和截肢乙隻手屬於五級殘疾，應進行殘疾鑑定，應支付多少錢，根據當事人的具體情況和當地標準賠償，可以到當地保險部門諮詢。 參考 5 級傷殘賠償標準：

1.16個月的一次性殘疾津貼，由社會保障機構支付。 補償基數為2551元，16個月=40816元;

2.用人單位按月發放傷殘津貼，標準為工傷前工資的70%;

3.應工傷勞動者請求，用人單位應當支付一次性傷殘就業補貼和一次性工傷醫療補助金，解除工傷保險關係。 一次性殘疾就業補貼50個月2551元=127550元，工傷一次性醫療補助2551元=25510元，10個月。

一次性傷殘補助金40816元+一次性傷殘就業補助金127550元+一次性工傷醫療補助金25510元=193876元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：

（一）醫療費用、工傷費用;

2）住院餐補助;

3）總體規劃區外就醫的交通、住宿費用;

4）為殘疾人安裝和配置輔助器具的費用;

5）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照顧費用;

6） 1至4級殘疾雇員的一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼;

（七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助;

（八）因公死亡時，撫卹金、受撫養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼;

9）勞動能力考核費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，由用人單位依照國家規定支付：

（一）工傷期間的工資福利待遇;

（二）五年級、六級殘疾職工每月領取的傷殘津貼;

（三）勞動合同解除、解除時應當享受的一次性殘疾就業補貼。

第四十一條 用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，用人單位應當繳納工傷保險金。 用人單位不支付的，應當從工傷保險**中預付。

從工傷保險**中預先支付的工傷保險金，由用人單位報銷。 用人單位不償還的，社會保險代理機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

乙隻手截肢和截肢是 5 級殘疾，1.一次性傷殘津貼 = 工資 x 18 個月;2、工傷一次性醫療補助，五級傷殘15個月工資; 3、一次性傷殘就業補貼：五級傷殘15個月工資; 4、其他費用根據實際情況確定。 需要注意的是，如果五級殘疾雇員與用人單位保持僱傭關係，應妥善安排工作; 如難以安排工作，用人單位應按月發放傷殘津貼。

5 級殘疾是該人工資的 70%。 五級傷殘職工勞動合同或者勞動合同被依法終止或者與用人單位的勞動關係終止的，除基本養老保險待遇或者死亡外，工傷保險應當一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當支付一次性傷殘就業補助金終止工傷保險關係。 《工傷保險條例》第三十六條 因工傷被認定為五級、六級殘疾的職工，享受下列待遇：

1）根據工傷保險**的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：五級傷殘18個月工資，六級傷殘16個月工資;（二）與用人單位保持勞動關係，用人單位應當安排適當的工作。 難以安排工作的，用人單位按月發放傷殘津貼，標準如下：

五級殘疾工資的70%，六級殘疾工資的60%，用人單位應當按照規定為勞動者繳納全部社會保險費。 實際領取傷殘津貼數額低於當地最低工資的，由用人單位補足差額。 經工傷雇員請求，勞動者可以終止或者終止與用人單位的勞動關係，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性發放傷殘就業補助金。

工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

總結。 親愛的，很高興為您解答！ <>

因工傷右手截肢的賠償標準為：1、五級傷殘者可領取18個月工資的一次性傷殘補助金。 工資是按平均工資計算的。

2.為了維持勞動關係，雇主需要支付員工津貼，該津貼按其工資的65%計算。 如果員工終止與企業的僱傭關係，他或她還可以獲得一次性的就業補貼，由企業支付。 根據當地法規，一次性醫療補助被確認為付款人。

3、一次性醫療補貼和一次性就業補貼按當地法規計算。 以浙江省為例，五級殘疾一次性就業補貼為全省職工平均工資30個月，一次性醫療補助為全省職工平均工資30個月。

因工傷右手截肢賠償標準。

親愛的，很高興為您解答！ <>

因工傷右手截肢的賠償標準為：1、五級傷殘者可領取18個月工資的一次性傷殘補助金。 工資是按平均工資計算的。

2.為了維持勞動關係，雇主需要支付員工津貼，該津貼按其工資的65%計算。 如果員工終止與企業的僱傭關係，他或她還可以獲得一次性的就業補貼，由企業支付。 根據當地法規，一次性醫療補助被確認為付款人。

3、一次性醫療補貼和一次性就業補貼按當地法規計算。 以浙江省為例，五級殘疾一次性就業補貼為全省職工平均工資30個月，一次性醫療補助為全省職工平均工資30個月。

<>中華人民共和國社會保險法第三十八條規定的下列因工傷發生的費用，按照國家規定從工傷保險中支付： （一）醫療費和工傷費用; 2）住院餐補助;3）總體規劃區外就醫的交通、住宿費用;4）為殘疾人安裝和配置輔助器具的費用;5）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照顧費用;6） 1至4級殘疾雇員的一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼;（七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助;（八）因公死亡時，撫卹金、受撫養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼;

最高標準可以拿多少錢。

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