年末的股利是否全部淨利潤按照約定的比例分配？

不一定。 首先，如果公司當年出現虧損，累計未分配利潤也屬於虧損，公司不能向股東支付股息。 原因如下：

《中華人民共和國公司法》第167條規定，公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的10%，並納入公司的法定公積金。 如果公司法定公積金累計金額超過公司註冊資本的50%，則不能再提取。

公司法定公積金不足以彌補前年度虧損的，應當先用當年利潤補足虧損，再按照前款規定提取法定公積金。 公司從稅後利潤中提取法定公積金後，也可以通過股東會或股東大會決議從稅後利潤中提取任何公積金。

公司補足虧損、提取公積金後剩餘的稅後利潤，由有限責任公司依照本法第三十五條的規定分配; 股份按股東持有的股份比例分配，但不按公司章程所持股份比例分配的除外。股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司補損、提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤返還公司。

《公司法》第三十五條規定，股東按照實收出資比例領取股利; 公司新增出資時，股東有權按照實收出資比例認購出資。 但全體股東同意不按出資比例分配分紅或不按出資比例優先認購出資。

可以看出，如果企業當年虧損，前幾年累計虧損也是虧損，則不能分配利潤，如果利潤是違反《公司法》分配的，公司股東必須將違反規定分配的利潤返還給公司。

其次，如果公司當年虧損，但累計未分配利潤盈利，公司可以向股東支付股息。 原因如下：

企業的留存收益分為盈餘公積金和未分配利潤兩部分，盈餘公積金包括法定盈餘公積金（指企業依法從稅後利潤中提取的累計資金，按淨利潤的10%提取）和任意盈餘公積金（指經批准，累計計入一定比例的稅後淨利潤。股東大會**）。為了保持年度股息的相對穩定水平，使年度股息大幅增加，年度股息大幅下降，從而沒有股息，在盈利年度，公司應計的盈餘儲備將超過任何盈餘儲備，支付的股息較少，而在虧損年度， 任何盈餘準備金的金額將用於支付股息，以便年度股息金額保持在公司法允許的平均水平。

因此，如果企業當年虧損，但未發生累計虧損，企業按一定數額分配利潤，如果分配總額不超過累計未分配利潤，則相當於上一年度稅後利潤的分配，根據《公司法》允許利潤分配。

不一定。 分紅是按規定提取法定公積金、公益金等專案賺取股東利益的一種方式。 公司支付股息，必須滿足以下條件：

1、必須滿足當年利潤的現金分配：公司當年有利潤; 覆蓋和結轉的遞延損失; 已提取10%的法定公積金和5%的法定公益金。

2、除滿足第乙個條件外，還必須滿足本年度利潤的新股分配：公司此前發行的股份已全部募集，間隔1年; 公司近3年財務會計憑證無虛假記錄; 該公司預計利潤率將達到同期銀行存款利率的水平。

3、除滿足第二個條件外，公司還必須滿足以下要求：公司近三年連續盈利，能向股東派發股息; 法定公積金經分配後留存的金額不得低於註冊資本的50%。

此外，根據《公司法》和《上市公司章程指引》的有關規定，上市公司股利的分配須經董事會提出，按照法定程式召開股東大會審議表決，並經出席股東大會的股東批准，上述表決權為1、2、現金分配方案或23.紅股分配方案。

未必，如果公司當年出現虧損，累計未分配利潤也屬於虧損，公司不能向股東支付股息。

當然，股東分紅是按淨利潤分成的。 因為股東分紅就是賺到的淨利潤。

一般而言，公司當年盈利時，將股東的分紅除以當年的淨利潤，一般覆蓋公司的淨利潤可以先補虧損並提取公積金，彌補虧損並提取公積金後的淨利潤可以全部或按比例用於股東分紅， 否則，股東必須將違規分配的利潤返還公司;如果公司當年虧損，但累計未分配利潤是盈利，公司也可以向股東支付股息。