富士康離開後可以進去嗎? 30

發布 科技 2024-03-04
11個回答
  1. 匿名使用者2024-02-06

    現在富士康的規定是,辭職或被公司開除3個月後可以重新進廠,自我離職半年後可以重新進廠,年齡限制放寬到一歲,赤裸裸的視力:以上,身高能達到工作要求的身高要求,初中以上學歷。 以下是富士康的招聘標準:

    1.男性或女性。 2.

    學歷:中專、技校、職業高等學歷的本證或學歷證書。 3.

    持有您的第二代身份證。 4.身體健康,沒有影響群體健康的傳染病。

    根據你的情況,你基本符合上述要求和條件,在富士康申請乙份普通工人的工作應該沒有問題。 具體詳情請致電富士康人力資源招聘**諮詢%d%a跟進:%d%a代的舊身份證可以嗎?

    而我的同事說,他會要求400元的介紹費。 %d%a:%d%a第一代身份證現在不好,因為第二代身份證有磁性,而第一代沒有,所以不能很好地鑑別真偽。

    你的同事說的推薦費應該是推薦給代理商的費用,對吧? 在富士康普通工人招聘點申請工作不收取介紹費。 %d%a

  2. 匿名使用者2024-02-05

    是的,但根據您所屬的業務集團,富士康不是人力資源部門

  3. 匿名使用者2024-02-04

    這將需要乙個月的時間才能完成

  4. 匿名使用者2024-02-03

    是的,你可以做任何你想做的事。

  5. 匿名使用者2024-02-02

    你問我是對的,你可以進去。

  6. 匿名使用者2024-02-01

    絕對! 人手短缺。

  7. 匿名使用者2024-01-31

    根據富士康的招聘規則和規定,只要你在國內任何乙個富士康做過,如果你正常辭職,你只需要1個月的時間就可以重新進入富士康。 如果是自行離職,即不經過辭職手續就離職。

  8. 匿名使用者2024-01-30

    總結。 你好,親愛的! 3個月後。

    根據富士康的規定,只要你在國內任何乙個富士康做過,如果你正常辭職,你只需要在1個月後進入富士康。 如果是自發離職,即沒有辦理辭職手續,一般需要3個月才能進入。 "如果我的回答對你有幫助,請豎起大拇指(左下角),我期待你的點讚,你的努力對我來說非常重要,你的支援也是我進步的動力。

    如果你覺得我的回答還是滿意的,可以點選我的頭像進行一對一的諮詢。 最後,祝大家身體健康,心情愉快!

    您好,我正在詢問您,請稍等片刻,我會馬上回覆您您好! 3個月後,“根據富士康的規定,只要你在國內任何乙個富士康做過,如果你正常辭職,你只需要在1個月後進入富士康。 如果是自發,即沒有辦理辭職手續,一般需要3個月才能入境。

    如果我的回答對你有幫助,也請豎起大拇指(在左下角評論),期待你的點讚,你的努力對我來說非常重要,你的支援也是我進步的動力。 如果你覺得我的回答還是滿意的,可以點選我的頭像進行一對一的諮詢。 最後,祝大家身體健康,心情愉快!

  9. 匿名使用者2024-01-29

    法律分析:1如果您準備自己離開,請不要在第二天去上班。 等待三天。 (富士康規定,連續曠工三天或三個月內曠工4天為自發)。

    2.第三天,您將收到富士康關於您離開的簡訊。 收到簡訊後,您可以直接前往人力資源辦公室。 即一站式服務大廳。

    3.收到自發單後,請認真填寫資料,並按規定歸還靜電服、靜電手環。

    法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第七十一條 非全日制僱傭的任何一方均可隨時通知另一方終止僱傭關係。 終止勞動關係的,用人單位不得向勞動者支付經濟補償。

    法律賦予雇員和雇主隨意終止僱傭關係的權利,但應將終止僱傭關係通知另一方。 通知可以是書面的,也可以是口頭的。

  10. 匿名使用者2024-01-28

    自己離職就不發工資,富士康會壓員工乙個月的工資,你可以選擇曠工三天,被解雇。

    1、富士康辭職相關問題員工辭職是指員工因有更好的選擇或因某些特殊原因無法繼續為公司服務而辭職,申請辭職。

    辭職流程: 1、員工向本單位司級主管提出辭職申請,經主管批准後收到助理部門的辭職申請 2.填寫並簽字給司級主管(員工級員工),科級主管確認最後乙個工作日 3.單位助理在辭職電子系統中輸入辭職資訊,並上傳辭職申請表。

    4、單位負責人及周邊職能單位審核辭職資訊。

    5、各職能環節審核完成後,員工應於最後乙個工作日或次日(僅限這兩天內,逾期不能辦理)攜帶身份證(品牌)和身份證到各單位助理辦公室領取離職交接單, 生產單位員工簽字完成後到工廠人力資源處辦理辭職證,周邊單位員工到A05一站式服務中心辦理。辭職工資:員工辭職後,剩餘工資將在辭職手續後10個工作日內支付。

    2、富士康自辭職相關問題為自願辭職,以下三種情形統稱為自願辭職:員工連續缺勤3天以上或3個月內缺勤4天以上; 未按規定完成離職交接手續的; 未經申請就出廠;

    自行離職流程: 1、員工符合自行離職條件(以上三種情況之一)。

    2、符合條件後,向單位車間助理確認自離職情況,並將自行離職資料錄入辭職電子系統 3、單位主管與職能單位審核自行離職資料 4,等待各職能環節審核完成,助理通知員工將身份證、身份證帶給各單位助理領取自行離職交接名單,簽字完成後,生產單位員工到廠區人力資源辦公室辦理辭職證,周邊單位員工到A05一站式服務中心辦理。離職工資:員工離職後,在完成離職手續後10個工作日內支付剩餘工資。

  11. 匿名使用者2024-01-27

    自我離職對未來的求職影響不大。

    在自行離境的第三天,您將收到富士康關於自行離境的簡訊。 收到簡訊後,您可以直接前往人力資源辦公室。 即一站式服務大廳。

    自從離開後,我就進不了富士康了。

    您可以在辭職三個月後加入富士康。

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