無勞動合同和私人工作保險的公共租賃住房如何申請

發布 社會 2024-03-23
4個回答
  1. 匿名使用者2024-02-07

    需要提交的資訊如下,如果您不適合以下條件,則不能租房。 如果合適,請準備好材料,然後到相關部門申請!

    申請重慶市主城區公共租賃住房需要提交的條件和材料如下:

    申請人應年滿18周歲,在重慶主城區有穩定的工作和收入,有支付房租能力,符合**收入限額,人均住房建築面積小於13平方公尺的住房困難家庭,以及大專院校畢業後就業的, 以及那些從其他地方來到主城區工作的人。但是,直系親屬有能力補貼主要城市地區的住房。

    a) 擁有乙份穩定的工作意味著:

    1、與用人單位簽訂勞動合同一年以上,在主城區連續繳納社會保險費或住房公積金滿六個月以上的人員;

    2.在主城區連續繳納社會保險費6個月以上,在主城區居住滿6個月的靈活就業人員和個體工商戶;

    2)申請材料。

    1 公共租賃住房申請表。

    1)在主城區有戶籍的城鎮居民(含已轉移的農村居民)、大專院校畢業生,填寫黃色申請表;

    2)其他人員填寫白色申請表。

    2 身份證明。

    在主城區有戶籍的申請人和共同申請人,應當出示居民身份證和公安機關出具的戶口簿; 未在主城區戶籍的,應當出具居民身份證和公安機關出具的居住證。

    3 婚姻狀況證明。

    已婚人士需要結婚證。

    4.就業證明、收入證明、繳納社會保險或住房公積金的證明。

    1)簽訂勞動合同的,應提供勞動合同,單位出具收入證明和住房公積金支付證明,社會保險經辦機構出具社會保險繳費證明。

    2)彈性職工和個體工商戶應當提供社會保險經辦機構出具的社會保險繳費證明;靈活用工人員應提供現居住地居委會出具的就業和收入證明,個體工商戶應提供營業執照和納稅證明。

    5 住房狀況證明。

    對有工作單位的申請人和共同申請人,單位應當出具住房分配證明。 有住房困難的家庭需要出具公屋租賃證或住房所有權證。

    3)申請房型。

    申請人可按共同申請人數申請如下:1人可申請單人房套餐,2人可申請一房公寓,3人(如果家庭成員只有父女或母子2人,可算3人)可申請兩房公寓, 4人或以上可以申請三居室公寓。

    延伸閱讀:【保險】怎麼買,哪乙個好,教你避免這些保險"坑"

  2. 匿名使用者2024-02-06

    法律分析:不需要僱傭合同。 申請人須年滿18周歲,在主城區有一定收入和穩定工作,有交納房租的能力,符合**規定的收入限額,人均住房建築面積小於13平方公尺的住房困難家庭,以及大專院校畢業後就業的, 以及那些從其他地方來到主城區工作的人。

    法律依據:《公共租賃住房管理辦法》 第七條 申請公共租賃住房,應當具備下列條件:

    1)當地無住房或住房面積低於規定標準;

    (二)收入、財產低於規定標準的;

    3)申請人為農民工,並在當地穩定就業滿規定年限。

    具體條件由市、市、縣人民保障保障主管部門根據本地區實際情況確定,經本級人民批准後實施並向社會公布。

  3. 匿名使用者2024-02-05

    親愛的朋友們,沒有社保和勞動合同的公共租賃住房怎麼申請。

    沒有社保、沒有勞動合同的,不能申請公租房。 需要合同,需要社會保障。 如何申請:

    公共租賃住房可以由家庭、單身人士和多人合租住房申請。 家庭申請,應當確定符合申請條件的家庭成員之一為申請人,其配偶和有贍養、撫養、贍養、贍養關係的共同生活人應為老年人和申請人的共同辯護人。 希望這會有所幫助<>

    [比心] [比心] <>

  4. 匿名使用者2024-02-04

    申請公共租賃住房勞動合同時,可以開封差額,但必須簽字。 由於勞動合同只有在用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或蓋章後才能生效,因此勞動合同雙方必須簽字或者加蓋印章。

    《公共租賃住房管理辦法》第七條申請公共租賃住房,應當具備下列條件: (一)當地無住房或者倒塌房屋面積低於規定標準的; (二)收入、財產低於規定標準的;3)申請人為農民工,並在當地穩定就業滿規定年限。襯衫的塌陷。

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20個回答2024-03-23

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付補償金或遣散費(違法解除勞動合同的,依照勞動合同法第四十六條的規定給予補償),未簽訂勞動合同的雙倍工資(從勞動合同第2個月開始, 長達 11 個月)等。 >>>More

4個回答2024-03-23

未簽訂勞動合同的,用人單位應向您支付雙倍工資,補足社會保險,並支付勞動關係解除的經濟補償(詳見《勞動合同法》第一條和《勞動合同法實施條例》第一條)。 關鍵是證據,這需要證明您與雇主有僱傭關係。 至於工作時間長短,可以使用“舉證責任倒置”的原則,由雇主在仲裁或訴訟時簽發,因為每個在乙個地方工作的人都應該填寫乙份報名表。 >>>More

6個回答2024-03-23

1.到勞動部門投訴,先到勞動監察大隊投訴,勞動監察大隊調解,不是強制性的,只能到公司進行調解,如果調解成功,可以追回工資,如果調解不成功,再到勞動布局投訴。 2、申請勞動仲裁,申請勞動仲裁,需要在提交申請前到工商局列印用人單位資料。 中國《勞動法》第50條規定: >>>More

6個回答2024-03-23

1、未簽訂勞動合同的,應當收集其他能證明勞動關係的證據,向公司索償; >>>More

18個回答2024-03-23

1、沒有勞動合同,但你們之間已經形成了事實勞動關係,受法律保護。 >>>More