你認為什麼是“完美的工作”？

好工作：不影響自己生安、安定體面、能繼續做自己力所能及的事，能給家人帶來幸福，能享受自己的幸福，能養家。 目前，在系統內。

工作仍然是最好的選擇。 00後，社會競爭越來越大。

湧入社會後，你已經被嫌棄了，好嗎？ 但如果你進入乙個公共機構，不僅不會有人不喜歡它，而且你也會被嫉妒。

對於某些人來說，工作少、錢多的工作是乙份好工作，但這樣的工作當然不適合我們這個階層的人。 就我個人而言，我覺得在乙個城市裡，有正常的作息時間、可預測的工作內容、一定的自由度、適度的收入，是乙份更好的工作。

大多數人傾向於尋找他們可以完全掌握的工作，這讓他們感到更安全、更有保障、更有能力。 但是3個月後，你會感到無聊並變得無所事事。 如果乙份工作在很長一段時間內沒有挑戰你，你很快就會失去興趣和動力，你會陷入困境或考慮換工作。

乙份具有挑戰性的工作會給你動力和能量，讓你始終追求卓越和自我完善。 並最終讓你表現得更好，有更多的職業機會或獲得加薪。 我不是要你找乙份完全沒有希望的工作，而是你認為你可以做的大部分工作，但與此同時，其中一些是你目前不具備的知識，可以讓你成長和發展。

你喜歡的工作是乙份好工作，不管收入和別人的看法如何。 如何判斷這份工作是不是你喜歡的工作，就是你每週一早上起床時的心情，很開心又急切地去上班是乙份好工作，沒什麼感覺像是乙份普通的工作，很傷心不願意去上班是乙份不好的工作。

我也想過這個問題，在思考這個問題之初，我試著和不同的人討論，這種討論經常是這樣進行的：首先，雙方舉幾個彼此認識的人作為例子，**他們的職業選擇和發展，通過這個**發現大眾認為乙份好工作不一定是好的發展， 而大眾認為，不好的工作，如果認真去做，可能很有前途，最終的答案往往是“每個人的需求不同”和“仁智者見智者”。誠然，不同人在工作需求方面存在很大的個體差異，但“好工作”本身應該有某種共性。

高薪福利是“好工作”的特徵之一，但“好工作”的特徵是什麼？ 有酬就業理論（Snyder&Lopez，2007）可能為這個問題提供了更全面的答案。

有些人習慣於隨波逐流，只為工作而工作，只為生活而活。 機械。 但有些人喜歡不斷挑戰自己，不斷挖掘新事物，不斷思考，我接下來在工作中應該做什麼？

錢多，事少，離家近，職位高，責任輕。 這世上還有免費的雞湯嗎？ 所以，在我看來，所謂的好工作是：

我很感興趣。 我擅長我所做的事情。 我可以過上我想要的生活。

乙個從太陽公升起的行業，而不是乙個走向衰落的行業。 有時候，選擇真的比努力更重要。 如果你走錯了方向，你就會離終點越來越遠。

仍然需要有錢（福利），或穩定的錢。 這要看公司，不缺高薪的民營企業，但明天可能就倒閉了，帶著錢跑路了; 雖然大型企業破產的風險相對較小，但還是有一定的經濟影響的，所以要小心裁員和降薪。 還不如體面一點。

畢竟，誰不想成為大師。 它可以繼續下去。 工作可以持續很長時間，一段時間不工作就被解雇了，整天被嚇到。

主管。 有人說，這是內心想做的事，喜歡的; 現實是很多人心裡想做的事，他們喜歡，根本沒有那個能力，只能看著，不如做自己能做的事！

做你喜歡做的事，比別人更好。 考慮到這一點，許多人的下乙個問題是，我的興趣到底是什麼？ 如果你問這個問題，那麼它應該在你上學的頂部。

大膽嘗試各種領域、各種工作、各種職業、課程、圖書館、社團、朋友、實習都是校園裡幫助你找到興趣的有力工具。 給自己增加乙個專長和愛好可以極大地豐富你的生活，它可以成為你謀生的手段，成為你生活中的很多樂趣，成為你結交朋友的媒介，甚至讓你變得偉大！ 希望大家都能為自己找到乙份好工作，這不僅是對自己的一大功德，也是對社會的高效配置。

完美在每個人的心目中，我認為只要你的工作與你的職業相匹配（如果不匹配，你可以自己匹配）。 研究！ 每天都能做自己想做的事，就有了小小的成就，真是太完美了！

帶著你的想法，看看完美工作的 8 個參考標準。

1、公司形象應為行業典範。

2.擁有一支優秀的團隊。

3. 培訓機會培訓比有形資產更有價值。

4、優厚的薪酬福利待遇。

5.開明管理。

6. 導師制。

7. 通過定期的工作考核，有很多晉公升機會。

8、公司文化與自身相符。

知足是完美的......人的境遇總是在變化，要想追求真正的完美，只能發自內心地尋求，一顆感恩和滿足的心......我相信這是完美的。

豐厚的薪水，輕鬆的環境，空閒時間，關鍵是乙份你感興趣的工作。 簡直完美。

簡單、近、高資本; 佔1應滿足; 如果你佔2，你應該感謝; 佔據 3 個，就完美了。

如果你不去上班，卡上的工資不會停止。

在工作的同時，您可以環遊世界。

成為島嶼的主人，收集來自世界各地的美女。

乙份好工作不應該影響生活和休息，不影響家庭團聚，能夠養家餬口。

這可能是乙份舒適的工作，但我不認為這是好事。 我認為乙份好工作至少應該具備以下條件：

最重要的是適合自己的，其次是工作待遇、福利待遇、薪水等，你認為哪個更好。

薪水高，相對容易，不需要很多經驗。

只要能讓我忙得不可開交，不讓我覺得無所事事，錢與努力成正比，不瘋狂擠壓身體，就是乙份好工作。

過去，人們將乙份好工作定義為在家附近有更多的錢和更少的工作。

這可能是乙份舒適的工作，但我不認為這是好事。 我認為乙份好工作至少應該具備以下條件：

1、工資高：錢多一點沒有錯，公司能給你高工資，說明企業至少在向上發展，所以可以承擔這個成本。

2.有晉公升空間：如果公司沒有晉公升空間，你可能一兩年都一樣，久而久之，你會失去奮鬥的動力，你會感到迷茫。

3、良好的工作氛圍：別說環境有多好，至少同事和睦相處，這樣工作心情才能好，我們一天中大部分時間都是和同事在一起度過的，如果工作氛圍不好，那我們一天就不開心了。

這是你喜歡做的事情，薪水高一點。

1. 善於了解自己，了解自己的知識、技能、性格、愛好和身體狀況。 在找工作之前，一定要對自己有乙個全面的了解，要知道自己能做什麼樣的工作，不適合什麼樣的工作。 如果你想做乙份你沒有能力做的工作，你肯定會被拒之門外。

2. 了解您選擇的職業和行業。 了解工作內容、工作性質和對從業人員素質的要求。 你可以向朋友和家人詢問做過相關工作的人，也可以問其他從事這項工作的人，他們有豐富的經驗，深厚的經驗，可以給你提供指導性的資訊，他們在工作過程中的失敗，你可以起到預防作用，他們的成功經驗是你可以借鑑的。

3.學會自我推薦。 在了解你自己和你的工作的基礎上，你將申請乙份工作。 求職是尋找和獲得工作的過程，通常包括獲取就業資訊、獲得面試、交談、簽訂合同等。

找工作就像賣產品，要想讓客戶購買你的產品，你必須告訴對方你的產品質量有多高，有多公平，才能吸引人們購買這種產品。 同樣，在找工作時，重要的是要關注“我真的有能力勝任這份工作，而且我的要求非常合理”。 一定要學會推銷自己，這樣別人就會認可並雇用你。

至於好工作的定義，我個人認為有四個要點：與能力相匹配的薪水、有助於長期職業發展的薪水、滿意的工作內容和良好的工作氛圍。

家人、家人也支援你的工作，你可以有時間與家人共度時光，工作，你有興趣也願意工作。 薪資，短期內你不用擔心衣食穿行，長期內你可以做有目的的考慮。 健康，只要對身體無害。 希望對你有所幫助。

你是說在夢裡嗎？ 如果你談論夢想，有很多夢想。 在這個世界上，沒有完美的工作。

工作的原因是什麼？ 賺錢滋養身體健康？ 為家人工作？ 人們必須工作才能生活，工作的規模和內容是不同的。