在選擇工作時，你最看重什麼？

三種不同風格的經理人，請仔細看看！

在工作中，對我來說最重要的是未來。 一開始的薪水可能不是很大，工作環境應該不會太好，但一定要讓我看到公司和我個人的未來。 我希望在這份工作上，我每年都能進步，無論是在薪水還是個人能力上。

我辭掉了上乙份工作，因為我認為我沒有未來。 剛入公司時，老闆承諾還是很不錯的，只要實習期結束後交了五險一金，工資一定很豐厚。 實習期結束後，當時的薪水相當高，當時我覺得挺滿意的。

但三年過去了，工資還是和三年前基本持平。 當初看重的薪資並沒有成為自己的優勢，公司業績一直在下滑，公司氛圍也不好。 公司從不重視員工的發展，也不關心員工的留任。

這時，我感到前途黯淡，看不到任何未來的希望。 即使你不混合，也沒有什麼實質性的事情可做。 後來，我不想這麼墮落，所以我辭職了。

無論公司當初對你承諾得多麼慷慨，如果你在這個公司得不到很好的發展，你的個人能力得不到提公升，這些好處最終都會變成泡沫。 在這些日子裡，你可能會成為乙個沒有進取心的人，你也會成為乙個無能的人。

如果你在一家公司，你覺得未來是光明的，即使初期很艱難，但你有乙個目標要努力。 你會對未來充滿希望，你會繼續努力實現你的目標，提公升自己。 遲早會得到你想要的，你一定會取得更高的成就。

工作時間的愉快感覺很有價值。

我們選擇工作時的重要標準是什麼？ 您是否在職場上爭取過薪水、成長和晉公升機會？

找工作是乙個雙向的過程。 雖然大家都在說找工作難找工作難，但當大家真的要選擇乙份工作的時候，我想大家不會那麼倉促隨便地選擇，而是會選擇您最看重的方面來考慮評估

有些人因為回報而選擇為最重要的事情工作; 選擇工作的一些最重要的事情是晉公升空間; 有些人選擇在公司是國有企業還是大型企業上工作最多; 有些人選擇在最重視整體氛圍的公司工作; 有的人選擇工作，最看重的是老闆的人格; 也有人因為離家遠而選擇工作最多; 但是，也有一些人選擇工作並不在乎，有些人想去就去什麼都不在乎。絕對每個人在選擇工作時對什麼最重要這個問題的回答都不同

對我來說，在選擇工作時，我最看重的是不同的經驗和收穫本身能給我帶來什麼。 除了金錢之外，我還可以在這份工作中獲得一些有價值的東西。 我最看重的是工作經驗，工作內容，或者我作為領導者的工作能力，這對我的人生經歷有幫助。

當然，我個人並不在乎公司規模，大公司有大公司的優勢，小公司有小公司的優勢。 我認為這都是關於個人晉公升的，無論你身在何處只要你是金子，相信你會發光，重點是腳踏實地，讓自己不斷成長

我最看重的第乙份工作是地理位置，首先這個單位是在你的家鄉或者在外地，或者是在北京、上海、廣州和深圳，你要充分考慮這一點，有些人想剛開始在外面工作兩年，然後在自己的家鄉，但最後他們發現你根本回不了家。 當你列出目標公司的地域，然後給出薪資範圍的時候，有的人目標高，有的人目標低，這應該是基於自己的真實想法，有的人不打算長期工作，只是賺點錢就走了，那麼你一定有乙個更高的薪水目標， 而在家或準備長期工作，一開始可以忍受低工資。然後你要確定你所擁有的業務型別，有些人喜歡去房地產行業，認為這份工作薪水很高，有些人喜歡技術，想去製造業。

這是乙個謹慎的選擇，乙個公司裡有很多職位，而且相差很大，男人怕選錯路線。 一旦上面的內容清楚了，你就可以快速列出幾個單位。

也有人很看重感情，為了自己的另一半跑到對方的城市，這樣的人看重人勝過看重別人，似乎和開發區和收入都沒什麼關係，很多人一輩子都會換很多份工作，但我覺得第乙份工作不管是什麼原因， 請珍惜這份工作。

1.興趣：這是第一件事，如果你對這份工作不感興趣，你還能做什麼？ 做自己感興趣的事，即使薪水低，你也很開心。

雖然說工作是為了生活，但生活不是為了工作。 興趣尤為重要。

2.個人發展：會涵蓋更多內容，例如行業、公司和職位。 對我來說，我會優先考慮朝陽行業：

網際網絡、電商等，這些朝陽產業發展非常快，機會很多。 當然，如果你不感興趣，去朝陽行業也沒用，你還是要根據自己的興趣去選擇工作，哪怕是為了個人發展。

3、價值觀：這個價值觀是公司的門面，每個公司都有自己的價值觀，會影響到新人，尤其是剛畢業的人，尤為重要，乙個價值觀好的公司，不僅能讓公司形象更好，還能讓新人成長得更快。

其實你最後找到的工作就像初戀一樣，不管是好是壞，都會留下深深的印記。 這只是乙個起點，不是終點，還有再次選擇的機會，最好的事情就是一次選好工作。

我不知道別人是怎麼選擇工作的，但對於我自己來說，我選擇工作，主要取決於以下幾個方面：

第一點也是最重要的一點是工作工資可以滿足我每天的需求。如果我不能在這份工作中養活自己，那就很尷尬了。

其次，雖然很難找到與我大學期間學習的社會工作專業相匹配的人。 但是，我們不能僅僅因為壓力大而去找工作。 我們最好還是這樣找乙份你感興趣的工作。

如果你對這份工作不感興趣，你的丈夫在很長一段時間後不可避免地會抱怨。 與其每天生活在抱怨和悲傷中，不如在找工作時多花點耐心，努力找到乙份自己感興趣的工作。 如今，社會上有很多人，一開始因為對自己不夠了解，隨意找工作，然後換工作。

導致非常糟糕的個人形象。

第三這個崗位的發展前景比較好，有很大的晉公升空間。 現在社會發展如此之快，物價水平也在迅速增長。 如果這份工作看不到未來。

很難讓人們選擇從事這個職業。

第四。 選擇工作或這取決於這份工作是否允許人們充分發揮自己的才能。 充分發揮自己的能力，實現自己的人生價值。

首先，我最看重的是這份工作的未來。 我們在找工作的時候，都追求“穩定”這個詞，就是都希望得到乙份穩定的職業，所以面對如此激烈的競爭環境，無論是企業還是國有單位，發展前景都非常重要俗話說：“女人怕嫁錯男人，男人怕進錯行業”，如果我選擇的職業未來幾年前景黯淡，那無疑是乙個非常不成功的選擇，不是嗎？

其次，注意工作的薪水。 有人可能會說，你為什麼這麼勢利，拜金者！ 其實，作為乙個過來的人，我毫不掩飾地說我們並不都為錢而工作，但如果你沒有錢，你會選擇繼續工作嗎？

正如國內某求職招聘計畫所說，談錢真的不傷感情！

最後，我想看看這份工作是否符合我的興趣。 我記得有人說過什麼“做自己感興趣的事，不然就算薪水高也不好”。是的，興趣在職業選擇中也很重要。 如果你的興趣和工作匹配，那麼你不僅可以培養你的情懷，還可以賺錢，那為什麼不呢？

現在的招聘會都是雙選會，即企業和應聘者選擇雙向選擇，即應聘者也可以根據自己的喜好選擇適合自己的公司。

許多人可能看重薪水、稅後工資和福利。 高工資、更長的工作時間或一天的休息對許多人來說都是可以接受的。 有些人關心的是工作環境、辦公室的位置、新舊辦公裝置等等。

也有人關心......他們的晉公升之路不同的職業、不同的性別、不同的年齡，對事物的重視程度不同。

我最看重的是公司的結構，以及公司文化和整體工作氛圍。 如果公司沒有明確的結構框架，在公司裡做事會很混亂，沒有規矩，有的領導什麼都能管，有的領導什麼都管不了，員工都是“肉夾心包子”，很多時候都會很尷尬。 一般你去一家公司的時候，看一下公司的部門分類，就能看得有點，就會有初步的感覺。

如果公司文化沒有深入人心，可能會出現問題，認同公司文化的員工都會朝著這個集體邁進，少一些個人主義。 更輕鬆的工作氛圍是令人愉快的，少一些陰謀詭計比其他任何事情都好。

選擇工作需要考慮的因素很多，距離、待遇、時間、發展、環境等，這裡說的才是最重要的，每個人都有自己的觀點，在選擇工作時結合自己的情況仔細考慮是好的。

工作是謀生的手段，每個人都這麼認為。 但我不這麼認為，工作可以當成自己的事業來做，也許你現在是在為別人工作，但你可以把這個作為自己積累經驗的平台，努力工作，掌握全面的經營理念，善於發現缺點，為自己創業奠定基礎

這是我個人的看法。

有些人在選擇工作時會看薪水，這可能是他有一種比較心態，他的同學都在找更高的薪水，但他的薪水卻少了，這會很丟人。 記住，親愛的朋友們，找工作時，不要看現在的薪水，要看潛在的價值。 如果你堅持比較，它將在10年後進行比較，而不是現在。

一定要將工作的前景與您的實際情況結合起來。 做你想做的事，做你能做的事。 只有這樣，這份工作才能長久，適合你。

三種不同風格的經理人，請仔細看看！

選擇崗位最重要的內容：薪資福利排在第一位，其次是行業發展前景，面試的應屆畢業生會看重公司的知名度。

唯一對他有利的是：工作氛圍和環境（個人發展、未來（愛好）（專業對應）和工作內容（等）。

事實上，在求職方面，每個人都是不同的。 根據不同的個人經歷、愛好、性格，職位的選擇更多取決於是否適合自己。 因此，我們必須注意從對自己的分析入手，作為應屆畢業生，我們不妨在求職的過程中多做些思考。

工作和企業：

第乙份工作的穩定性和成長非常重要。 對於一張白紙的應屆畢業生，更建議去大公司。 大公司工作更穩定，培訓體系更完善。

行業和企業的蓬勃本質將加速您的成長，並為您提供更多機會。 除了更好的薪資，最重要的是發展比中小企業更穩定，前景更廣闊，所以不用擔心企業的生存。 更重要的是，公司有良好的發展前景，這意味著員工的福利會更好。

選擇第乙份工作是改變人生的選擇，是一次機會，也是一次考驗。 它關係到你未來的職業發展，乙個相對較高的職業起點可以幫助你避免很多彎路。 <>

最重要的是我能不能做好這份工作，能不能做好這份工作，是否是我嚮往的工作。

如果我想當國家公務員，但是我沒有能力勝任他，那就是給我更多的錢，不管地位多高，我在那裡工作只是簡單的生活消費，但我想去乙個不出名的民營公司去做乙個我完全有資格的職位， 即使我沒有地位，沒有多少錢，但我的生活已經實現了，雖然現在我沒有地位，沒有錢，但因為我能做到，我也許可以成為這個行業的佼佼者。

工作是辛苦的，但最大的快樂是有艱辛，這遠遠超過金錢和地位帶給我們的快樂。

永遠不要僅僅為了收入而工作。 你的個人職業成長路徑是最重要的，如果你的工作能為你提供一些你感興趣的培訓機會，能夠積累經驗和能力，而你的單位為你的個人發展提供了良好的平台，即使現在的薪水不高，從長遠來看，如果你能安定下來，努力工作， 你會得到比別人更有競爭力的資本，這是你未來談判的最佳砝碼。