關於食品貿易公司各項規章制度的范文,請各位朋友幫忙,急用

發布 社會 2024-03-09
5個回答
  1. 匿名使用者2024-02-06

    您好,很高興為您解答!

    食品貿易公司規章制度(全文)。

    1.遵守國家政策、法律法規和公司各項規章制度,愛護公共財產,認真落實崗位責任制;

    2.應按照公司規定的上班和下班時間,不得遲到、早退、擅自離職、無無故曠工、工作時間內不得閒聊、娛樂,不得上崗離崗,不得從事與生產無關的工作;

    3.服從生產工作安排,轉動,努力學習生產技術,提高自身質量水平,做好本職工作;

    4.病假、事假必須有正當理由,並寫出請假辦理審批手續,兩天由生產主管批准,三天以上由公司經理批准,逾期未通過藥品受託人代禁或玩**的程式請假,並下班後補辦手續, 批准後方可生效,否則違者將曠工,曠工一天除一天工資外不罰款20元;

    5.上班時間內,因事或因病要離職的,須向生產主管請假,經批准後方可離開,否則會提前離開,提前離開扣除10元;

    6.不得攜帶任何食品和雜物進入車間,不得在車間內食用食物,不得在車間內亂扔垃圾和隨地吐痰,違反本規定者之一將處以10元罰款,情節嚴重者將被開除;

    7.進入要求穿工作服的工作場所必須穿工作服,必須穿著整齊乾淨,違者一次扣10元,嚴禁攜帶手錶、珠寶等個人物品進入生產區域,所有員工不得留長指甲或塗指甲油; [您正在閱讀的文章來自:Wenku.com。

    8.愛護公司財物,不得將廠內任何物品帶出廠外,違者將視同偷竊,按貨物價值十倍處以罰款或開除,並上報當地公安機關;

    9.產品應小心處理,不得亂扔垃圾,違規者應對違規者(包括搬運工)造成的損害承擔全部責任;

    10.無論通勤時間如何,廠區內均禁止吸菸、飲酒,違者一次罰款50元;

    11.工作服的管理。

    工作服包括淺色工作服、褲子、髮帽、鞋靴等,部分工序(型)還應配備口罩、圍裙、袖子等衛生防護用品。

    工作服應該有乙個保活系統。 直接接觸食物的工人必須每天更換。 其他人員也應定期更換,以保持其清潔。

    12.健康管理。

    食品廠全體員工每年至少接受一次體檢,未取得衛生監督機構出具的體檢證明的,不得從事食品生產。

    對於直接接觸食物的人,也需要進行糞便培養和病毒性肝炎媒介檢測。

    凡確診患有A型肝炎(病毒性肝炎及毒人)、乙型活動性肺結核、丙型腸傷寒及腸道傷寒攜帶者、D型細菌性痢疾及痢疾攜帶者、乙型膿性或滲出性脫屑**病、F型其他疾病或妨礙食品衛生的疾病者,不得從事食品生產。

  2. 匿名使用者2024-02-05

    尋求酒類公司的規章制度。

  3. 匿名使用者2024-02-04

    法律分析: 1、遵守國家政策、法律法規和公司各項規章制度,愛護公共財產,認真落實崗位責任制;

    2、應按公司規定的工作時間上下班,不得遲到、早退,不得擅自離崗,不得無故曠工,不得在工作時間內談風生,不得擅自離職, 不得做任何與生產無關的事情;

    3、服從生產工作安排,轉崗,努力學習生產技術,提高自身質量水平,做好本職工作;

    法律依據:《中華人民共和國食品安全法》

    第一條 為確保食品安全,保護公眾的健康和生命安全,制定批准本法。

    第二條 在中華人民共和國境內從事下列活動的,應當遵守本法規定: (一)食品生產加工(以下簡稱食品生產)、食品銷售和餐飲服務(以下簡稱食品經營);2)食品新增劑的生產經營;(三)食品生產經營中使用的包裝材料、容器、洗滌劑、消毒劑、食品生產經營中使用的工具裝置(以下簡稱“食品相關產品”)的生產經營; (四)食品生產經營者使用食品新增劑和食品相關產品的情況; (五)食品的儲運; (六)食品、食品新增劑、食品相關產品的安全管理。 消費用農業初級產品(以下簡稱食用農產品)的質量安全管理,應當符合《中華人民共和國農產品質量安全法》的規定。

    但是,食用農產品的市場銷售、相關質量安全標準的制定、相關安全資訊的發布以及本法關於農業投入的規定,均應當遵守本法的規定。

  4. 匿名使用者2024-02-03

    食品安全管理從原材料採購、驗收、儲存、加工、生產、運輸、個人衛生等方面進行控制!

  5. 匿名使用者2024-02-02

    1.綜合業務部。

    1.業務、檔案工作。

    主要負責國內銷售(負責整理國內銷售訂單和發貨通知);

    出口銷售,主要以出口模具為主,以歐洲為基地(負責單證、檢驗、委託等);

    相關進口裝置、零部件、材料等;

    審查銷售合同。

    2.進入採購工作。

    原輔材料到貨的通知和結算;

    低價值消耗品和單獨購買物品的倉儲程式;

    採購合同審查、業務發展審查、業務績效、安全審計。

    3.行政工作。

    常規; 提交貨物裝運的車輛確認書;

    檔案及公章管理、公司執照證年檢、管理人員考勤、汽車單據開具及公司汽車結算;

    HACCP檔案歸檔,製作各**表、工廠入庫清單、揀選清單、原輔材料檢驗表、季節性員工工時確認。

    4、人力資源工作。

    員工名冊安排:1)季節性員工名冊製作。

    2)製作公司管理層名冊。

    培訓:1)與集團公司就培訓事宜進行聯絡;特殊型別工作的培訓。

    2)組織季節性員工在職培訓及內部關鍵崗位培訓歸檔;

    銷售部主管負責配合工廠實施各項考核制度;

    工資核算、社會保險繳費;

    人員招聘、新員工跟蹤、工作總結歸檔等。

    5. 財務。 負責公司銷售、採購、勞務、工資等所有財務工作。

    2.生產車間。

    主要負責生產及生產車間員工的管理工作。

    3、生產經營部。

    1.裝置科。

    主要負責生產裝置、工具的維修和保養,保證裝置在生產過程中的正常執行。

    伏特2,質量控制部。

    主要負責進貨檢驗、生產過程監控、出貨監督、系統檔案構建等工作。

    3.快點,冷庫。

    主要負責來料的卸貨、產品的保鮮、出貨等工作。

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