如果你的殘疾評估為9級，你能得到多少錢，打贏官司的機會有多大

如果是勞動關係，則屬於工傷，按上述規定計算。

勞動關係依照《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》計算，賠償醫療費、工費損失費、護理費、交通費、住宿費、住院餐費、住院餐費、 必要的營養費、傷殘補償費、殘疾輔助器具費、受撫養人的生活費，以及因**護理和延續**而實際發生的必要費用、護理費和隨訪費。

傷殘賠償金，根據被害人喪失工作能力的程度或者殘疾程度，按照起訴地法院所在地城鎮居民人均可支配收入或者上一年度農村居民人均純收入計算，自認定殘疾之日起計算20年。 但是，如果年齡超過60周歲，則每增加一年，年齡應減少一年; 75歲以上者按5年計算。

受害人因受傷致殘但實際收入未減少，或者殘疾程度較輕但造成職業障礙嚴重影響就業的，可以相應調整傷殘補助。

受撫養人的生活費，按照受撫養人喪失工作能力的程度，按照起訴地法院所在地城鎮居民人均消費支出和上一年度農村居民人均年生活費計算。 如果受撫養人是未成年人，則計算為18歲; 受扶養人不能工作且無其他生計**的，按20年計算。 但是，如果年齡超過60周歲，則每增加一年，年齡應減少一年; 75歲以上者按5年計算。

受撫養人是指在法律上有義務撫養受害人的未成年人或喪失工作能力且沒有其他生計的成年近親屬。 受撫養人有其他受撫養人的，賠償義務人只應當依法承擔的部分賠償受害人。 有數位受撫養人的，年度補償金總額不得超過上一年度城鎮居民人均消費支出或者農村居民人均年生活支出。

因工作殘疾被認定為7至10級殘疾的員工，應享受以下福利：

1）根據傷殘程度，從工傷保險**中一次性發放傷殘補助，標準為：7級傷殘12個月工資，8級傷殘10個月工資，9級傷殘8個月工資，10級傷殘6個月工資;

2）勞動合同期滿解除或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當一次性支付工傷醫療補助金和殘疾就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民制定。

第三十六條 工傷職工因工受傷，經確證需要的，享受本條例第二十九條、第三十條、第三十一條規定的工傷待遇。

輸贏取決於事實。 20年平均收入的20%得到補償。

一般而言，工人可領取7個月工資的傷殘津貼，醫療費等費用按實際金額補償。

1、一次性傷殘補助金為七個月的工資，工資低於當地工資標準的，按當地工資標準計算。 （工傷賠償保險**）。

2、勞動合同終止時，還有全省平均工資共計4個月的殘疾就業補貼和醫療補貼。

3、還有損失工費（停工期間工資）、住院期間護理費、伙食費等補償專案（由雇主支付）

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾的，享受下列待遇：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。- 工傷醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

9 級殘疾是 9 個月的工資。 《工傷保險條例》第三十七條：因工傷被認定為七級至十級殘疾的職工，享受下列待遇：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;（二）勞動合同、勞動合同期滿或者勞動者本人提出解除勞動合同或者僱傭合同的，工傷保險應當一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。 工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

《工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為七級至十級殘疾的，享受下列待遇： （一）根據傷殘程度，從工傷保險**中一次性發放傷殘補助，標準為： 7級傷殘13個月薪金，8級傷殘11個月薪金，9級傷殘9個月薪金，10級傷殘7個月薪金;2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助和一次性殘疾就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

9 級殘疾是 9 個月的工資。 《工傷保險條例》第三十七條：因工傷被認定為七級至十級殘疾的職工，享受下列福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;（二）勞動合同期滿終止或者勞動者本人提出解除勞動或者僱傭關係的，工傷保險應當一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。 工傷一次性醫療補助和殘疾人一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民政府規定。

總結。 您好，十級殘疾訴訟可以支付5-7萬元。 10 級傷殘賠償：

一次性工傷殘津貼：7個月薪金。 工傷一次性醫療保障：

這是 6 個月的工資。 解除勞動關係或者終止勞動（用工）合同時，工傷職工工資低於上一年度工整規劃區員工平均工資60%的，按照上一年度工傷工傷平均工資的60%計算支付。

您好，十級殘疾訴訟可以支付5-7萬元。 10 級傷殘賠償：一次性工傷補助金：

這是 7 個月的工資。 工傷一次性醫療津貼：6個月工資。

解除勞動關係或者解除勞動（僱傭）合同時，工傷職工工資低於上一年度工薪線在總體規劃區員工平均工資的60%的，工傷醫療補助按工傷工工平均工資在上一年度工傷平均工資的60%計算支付。

個人工資是指工傷雇員在工作中因意外或職業病而受傷前12個月內支付的平均月薪。 員工工資高於同春地區員工平均工資的300%的，按全區員工平均工資的300%計算; 如果員工工資低於總體規劃區內員工平均工資的60%，則按總體規劃區內員工平均工資的60%計算。

您將為十級殘疾訴訟支付多少費用？

您好，您所說的訴訟費用，或者十級殘疾訴訟的賠償費用呢？

十級傷殘訴訟賠償額可賠償5-7萬元。

我是被起訴的一方，被起訴不出庭可以嗎？

被起訴後不能出庭，但如在開庭時未出庭，則視為放棄與原告對質的權利，喪失了與原告調解的機會。 防塵。

如果判決金額下降並且沒有錢支付怎麼辦。

另一方可以向法院申請強制執行。

如果沒有錢支付，即使強制執行，也不會有錢支付，那麼後果會是什麼。

沒有資金用於執行的，可以延長執行期限。 法院作出判決後，有履行義務能力的當事人拒絕執行法院關於陸、空的判決的，將給予拘留或者罰款，情節嚴重的，構成拒不提前執行判決罪。 如果被執行人確實沒有執行能力，只能推遲執行。

真的沒錢交嗎，交款方式是分期付款，如果被拘留了，還要交錢嗎？ 會對下一代產生影響嗎？

如果真的缺乏耐心和早期表現，惡意不履行不是虛心妄想，則不會涉及拘留和懲罰。 債務應該被解除。 債務人暫時不能償還債務的，經債權人同意或者人民法院裁定，債務人可以分期償還。

您好，它不會對下一代產生影響。

1、10級傷殘補助=城市標準：1萬元; 農村標準：10000元; 2、受撫養人的生活費; 3、醫療費用補償金額=醫療費用+醫療費用+住院費用+其他費用（按實際費用計算）; 4、工時損失補償=工時損失收入和工時損失; 5、護理費賠償金額=按誤工標準或交通事故發生地同級護理人員護理報酬標準計算; 6、交通費補償金額=實際交通費; 7、住宿費補償金額=國家機關一般工作人員出差標準住宿標準和住宿天數; 8、住院伙食補貼 補償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補貼標準 住院天數; 9、營養費補償金額=醫療機構酌情建議的金額; 10. 10級精神傷害慰問金：

10,000元; 11、後續麻煩; 12. 車輛和財產損失。

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾的，享受下列福利： （一）根據傷殘程度，從工傷保險**中一次性發放殘疾補助金，標準為： 7 級殘疾 13 個月的工資，8 級殘疾 11 個月的工資，9 級殘疾的 9 個月工資，7 級殘疾的 10 個月工資。