設計面試問卷

1.問題1：如何設計好的問卷首先要非常明確調查的目的，很多調查往往在開始前沒有弄清楚自己的目的就開始盲目調查，導致在最後的調查中沒有辦法達到自己的目標，最好將調查的目的延伸到預先假設。

2.方法二：纖顫實施問卷，考慮如何傳送問卷。 調查問卷是根據調查問卷的傳送方式設計的。

考慮問題的順序。 考慮是否需要為完成問卷的受訪者提供激勵措施。 在進行正式調查之前測試問卷。

3、調查訪談分為兩個階段，設計兩份問卷。 在第一階段，對一般問題進行調查，在第二階段，將帶有敏感問題的問卷留下並由受訪者匿名郵寄給調查組織者。

4、要設計乙份完美的問卷，不宜提前做一些訪談，起草初稿，然後事先經過實驗調查後修改成正式的問卷。

5.如果問卷中有開放式問題，首先，不要太多，一兩個問題就可以了; 其次，它應該放在問卷後面，既能讓受訪者有時間思考，又不影響他們填寫問卷的積極性。

6. 問卷調查的設計方法如下：1. 簡單的隨機抽樣就是我們熟悉的“抽獎”方法。

抽籤方法確保每個單位都有相同數量的純機會來獲得有利或不利的條件。 當總體中的單位數較少時，通常使用簡單的隨機抽樣。 它可以完全通過彩票來完成。

1. 問卷的目的必須明確。 在設計問卷的問題時，一般都是事先想好的問卷目的，問卷中的問題主要是圍繞目的，沒有目的的問卷是沒有意義的。

2. 調查受訪者。 一般稱為樣本物件，主要是在做問卷調查之前，把樣本的調查範圍做好，這樣才能有針對性地調查樣本物件，輸出結果不會因為樣本的偏差而出現偏差。

3.調查方法。 一般分為線上調查和線下調查。 關於線上調查，做好問卷調查後，可以通過個人部落格、微博、微信、朋友圈、論壇、帖子欄等社交工具進行調查，而線下問卷一般是紙質形式，但這種方法一方面成本高，另一方面費率相對較低。

4. 問卷問題的設定。 也就是問卷內容的設計，內容題的形式一般會採用多項選擇題的形式，如果有需要，可以在題尾附上乙個可選的答案，但最後你會發現被調查者填寫的開放式題很少， 而問題的內容一般會涉及被調查者與自己設計的產品的一定相關性，內容設計與調查目的密切相關。

5.問卷問題的統計和可選擇設計。 問卷本身是一種屬於定量分析的分析型別，因此在使用者完成並收集問卷後，最好根據其設計目的對問題進行篩選和總結，例如，最簡單的問題，男女學生對他們設計的產品顏色的偏好和傾向。