公司繳納五險一金需要體檢嗎？

繳納五險一金。

沒有體檢要求，可以向單位詢問為什麼需要體檢表。

五險一金是指用人單位給予職工的幾種保障性福利的統稱，包括養老保險。

醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

還有乙個住房公積金。

“五險”是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等五種保險; “一金”是指住房公積金。 其中，養老保險、醫療保險和失業保險，這三類保險和住房公積金是企業和個人繳納的保費，工傷保險和生育保險完全由企業承擔，不需要個人繳納。 這裡需要注意的是，“五險一金”是法定的。

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社會保險是法定的。 無需體檢。

生病了也可以加入，以後有**手術可以按醫保標準報銷。

例如，如果您已經繳納了1年以上的醫療保險，您可以享受在職員工的報銷標準。

這與五險一金無關，主要看公司規定，國家沒有法律規定社保必須體檢，但是有。

許多公司對新員工必須進行內部體檢。

1、申請五險一金需要體檢嗎？ 但是，申請的前提是你被公司錄用，如果公司錄用的前提是你需要先通過公司提供的免費體檢，那麼兩者之間就存在間接關係。 注意力！

這項體檢需要收費嗎？ 如果打著“辦社保”的旗號，就要收費。 好吧，很抱歉告訴你，你遇到了一家“**公司”！

所以，如果是正規公司，可以大膽參加公司安排的免費體檢，如果是**公司，轉身去找新工作。 及時支付工資和保障福利是提高員工積極性最有效的途徑。 但是，許多雇主沒有依法給予員工應得的工資和福利，這是違法行為，應該依法受到相應的處罰。

婚前體檢是規定的程式，也是優生學的第一級。 當體檢報告發布時，醫生可以根據檢查結果出具是否可以結婚的證明。 通過婚前體檢，可以發現哪些疾病不能結婚，哪些疾病第一次後才能結婚，哪些疾病可以結婚但不能生育，哪些疾病在懷孕期間需要在胎兒之前診斷出來等等，從而使婚姻更加幸福美滿。

在進行婚前檢查的場所，申請登記的當事人必須到指定的醫療機構進行婚前健康檢查，並向婚姻登記機關提交婚前檢查證明。

2、什麼是五險一金，是指用人單位給予職工的幾類保障性福利的統稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金。 “職工個人應當按照規定繳納住房公積金。 “住房公積金是'應付'專案，應具有法律強制性，同時繳納也表明其是一種義務。

2016年3月23日，“十三五”規劃提出將生育保險與基本醫療保險相結合。 這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”，醫療保險將與生育保險合併，一些大型企業會為員工購買福利，如人身意外傷害保險、重大疾病保險等。 2017年6月底前，部分試點地區將產假和職工基本醫療保險並行，產檢費用與普通醫療費用一起報銷，試點期約1年。

首批試點地區包括河北邯鄲市、山西晉中市、遼寧瀋陽市、河南鄭州市、湖南岳陽市等12個城市。 兩家保險合併後，未來將是四險一金。

公司繳納五險一金，與是否體檢無關。

社會保險是法定的。 生病了加入不需要體檢，以後要做**手術，可以按照醫保標準報銷。 例如，如果您已經繳納了1年以上的醫療保險，您可以享受在職員工的報銷標準。

這與五險一金無關，主要要看公司的規定，國家沒有法律規定社保必須醫療化，但內部規定很多新員工必須進行體檢。

五險一金的承保和支付：

1）職工參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

2）無職工個體工、未在用人單位參加基本養老保險的兼職員工等靈活就業人員，可參加基本養老保險，基本養老保險費由個人繳納。

3）參照《公務員法》管理的公務員和工作人員的養老保險由***規定。

你不需要那個！ 進入公司後，醫院必須進行體檢，體檢成功後方可進入公司工作，單位將辦理五險一金。

如果你是正規公司，要先填寫體檢表，五險一金的公司要走這道流程，至於脊柱側彎不影響五險一金，沒有大病就不具備工作資格基本沒有問題。

企業辦理職工五險一金手續：

1、開立社保公積金賬戶。

企業需自成立之日起30日內到社保局、公積金中心開立社保公積金賬戶。 開立社保賬戶後，將獲得《社保登記證》，開立公積金賬戶後，將獲得單位公積金登記號。

2.增加或減少人員數量。

用人單位每月要將企業新員工加入單位五險一金賬戶，將已離職的員工從賬戶中剔除。 社保和公積金賬戶是兩個獨立的賬戶，增減員工的操作必須在兩個賬戶中進行。

3. 確認付款基礎。

單位需每月申報職工五險一金的正確繳費基數，確保五險一金正常繳費。 五險一金的繳費基數，以職工上一年度平均工資或入職第乙個月的工資為基準。

4、五險一金。

如果企業、銀行、社保公積金管理機構簽訂了銀行繳費協議，則每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除五險一金。 當然，企業也可以選擇當場以現金或支票的方式向五險一金管理機構繳納費用。

恭喜您順利通過面試！

如果你是正規公司，先填寫體檢表，五險一金的公司會走這一步，至於脊柱側彎，不會影響五險一金，不用擔心！ 只是乙個程式，說看完體檢報告，只是乙個程式，沒有重大疾病就不能勝任工作，基本沒有問題！

祝你工作順利！