如何補償面部受傷和三針？

根據說明，不能構成殘疾等級，具體結果以勞動能力考核結果為準，員工只能在停工期間領取工資。 所有其他費用均予以報銷。

按GB T16180-2014《勞動能力鑑定、職工工傷和職業病殘疾等級》。

10級標準：1）符合中度毀容標準之一的人;2）面部瘢痕、面板移植、異物色素沉著或脫落2cm2（注：2為平方）;3）總疤痕面積<5%，但1%;

傷害未達到 10 級的標準是不能被判斷為殘疾。

社會保險法

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）醫療費用、工傷費用;

2）住院餐補助;

3）總體規劃區外就醫的交通、住宿費用;

4）為殘疾人安裝和配置輔助器具的費用;

5）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照顧費用;

6） 1至4級殘疾工人的一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼;

（七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助;

（八）因公死亡時，撫卹金、受撫養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼;

9）勞動能力考核費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，由用人單位依照國家規定支付：

（一）工傷期間的工資福利待遇;

2）5級、6級殘疾員工每月領取的傷殘津貼;

（三）勞動合同解除、解除時應當享受的一次性殘疾就業補貼。

這個時候，目前的情況主要是和單位協商解決這個一般問題，而且補償可能不多，很多。

法律分析：1醫療費。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2.交通和食宿費用。

3.住院膳食津貼。 按本單位出差伙食補貼標準的70%執行。

4.根據殘疾程度一次性支付殘疾津貼。 5.

解除勞動合同的補償金，一次性殘疾就業補貼。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：

1）醫療費用和**工傷費用 （2）住院餐補助金 （3）總體規劃區域外就醫的交通、住宿費用 （4）殘疾輔助器具的安裝、配置所需費用 （5）勞動能力鑑定委員會確認的無法自理者的生活護理費用 （6）一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼1至4級殘疾職工津貼 （七）勞動合同解除或者終止時應當享受的一次性醫療補助 （八）因公死亡、喪葬津貼、受撫養親屬撫卹金和遺屬因公死亡津貼 （九）勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，由用人單位依照國家規定支付：

（一）工傷期間工資福利待遇 （二）五級、六級殘疾勞動者每月領取的傷殘津貼 （三）勞動合同解除或者終止時應當享受的一次性傷殘就業補貼。

第四十一條 用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，用人單位應當繳納工傷保險金。 用人單位不支付的，應當從工傷保險**中預付。

從工傷保險**中預先支付的工傷保險金，由用人單位報銷。 用人單位不償還的，社會保險代理機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

您好，很高興為您解答！ <>

對於工傷和面部傷害，用人單位需要先申請工傷認定，在確定工傷後，工傷保險**和用人單位將支付工傷保險金。 因他人侵權造成損害的，侵權人應當賠償人身侵權損害賠償。 因他人侵權造成工傷的，用人單位應先申請侵權賠償，工傷保險**或用人單位無需支付某些重複賠償專案。

停工期間，原工資待遇不變，由單位按月發放; **工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。 法律依據：《工傷保險條例》第三十三條 勞動者在工作中發生事故受傷或者患上職業病，因工傷需要停工就醫的，停工期間原工資待遇不變， 並應按月由單位支付。停薪假的期限一般不超過12個月。

傷害嚴重或者情節特殊的，經設區市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。 工傷評估後，勞動者應當停止領取原有的傷殘撫卹金，依照本章有關規定享受傷殘撫卹金。 工傷職工在停工期滿後仍需工傷的，應當繼續享受工傷醫療待遇。

傷工在停工期間需要照顧的，有償的，由其所屬單位負責。 <>

總結。 確切的賠償金額和方式可能因地區和公司政策而異，但通常包括以下幾個方面：1

醫療費用：這包括您因事故而產生的醫療費用，例如就診、藥物、檢查等。 2.

工傷撫卹金：如果您因這種工傷而暫時或永久喪失工作能力，您可以申請工傷撫卹金，其金額由工傷保險機構根據您的工資和傷殘程度確定。 3.

費用：如果您因工受傷需要做同樣的事情，您可以申請費用，包括裝置和裝置的成本。 4.

精神慰藉：如果您遭受了嚴重的精神困擾或損失，您可以申請精神慰藉，這通常是在醫療費用和工傷賠償福利之外提供的。

確切的賠償金額和方式可能因地區和公司政策而異，但通常包括以下幾個方面：1醫療費：

這包括您因事故而產生的醫療費用，例如就診、藥物、檢查等。 2.工傷賠償福利：

如果您因工傷而暫時或永久喪失工作能力，您可以申請工傷補助金，其金額由工傷保險機構根據您的工資和殘疾程度確定。 3.**費：

如果您需要在工作中受傷，您可以申請費用，包括裝置和裝置的費用。 4.精神慰藉：

如果您遭受了嚴重的精神痛苦或損失，您知道您可以申請精神安慰，這通常是在醫療費用和工傷福利之外支付的。

對不起，我不明白，但你能詳細說明一下嗎？

具體賠償金額和申請流程需要根據您所在地區和公司政策確定，建議您及時向相關部門諮詢並申請賠償。