下班回家的路上，下著大雨，我騎著電瓶車，撞上了行人

律師回答： 第一。

1、如您在下班途中，對方在道路上逆向行駛（應判定為主要責任），造成交通事故的，如您受傷，應視為工傷，依照第十四條的規定， 《工傷保險條例》第六款;

其次，“費用主要是對方的醫療費用和損失工傷費用”這句話表明你的意思是問對方，在你公司，傷害是否可以認定為工傷？ 不可以，因為對方不是貴公司的雇員，與貴公司沒有勞動關係，只有你受傷了，才能認定為貴公司的工傷;

第。 3、根據第二點，對方與貴公司不存在任何關係，本公司絕對不用承擔賠償對方的任何責任;

第。 第四，你怎麼能減少損失，如果你的傷勢沒問題，公司會給你很少的賠償。 交警部門會出具交通事故責任認定書，根據責任分工比例，可以嘗試在談判上談判，談判費用可能更低，如果經過法律程式，不僅有醫療費、誤工費，還有營養費、護理費、住院生活費，足以上傷殘等級和傷殘補助， 殘疾裝置補貼等，當然，這是費用在責任比例範圍內承擔的。

希望對您有所幫助，祝您好運！

勞動者在上下班途中發生非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運、火車事故等非主要責任的，也應當認定為工傷。

本公司不會為您承擔賠償責任，但本公司可以承擔您產生的醫療費用。

它與白天或黑夜無關。

打人並支付醫療費用。

你不是機動車，如果對方也有責任，你可以少付點錢。

首先，貴公司是否應該為你承擔賠償責任。

由於您在下班時間而不是在工作時間撞到人，並且您開車回家是個人行為，因此公司不對您承擔任何賠償責任。 你案件的當事人只有你和行人。

二是如何補償的問題。

這必須由交警部門通過專業判斷和調查來完成，以找出事故的主要原因，並決定誰應該為您或行人承擔主要責任。 根據你的描述，行人是非法在路上行走的，所以行人自己有過錯。 需要調查的是，事故的主要原因是行人的非法行走，還是您因其他原因非法駕駛或有過錯。

如果主要原因是行人違章，那麼你只需要承擔次要責任，甚至不承擔責任。 如果在駕駛過程中出現違法行為等，您應承擔主要責任。 還有一種情況是雙方都沒有過錯，所以損失是平分的，但顯然這不是你現在的情況。

所以，你現在最重要的事情，就是問交警部門和辦案部門，找出事故的責任，然後談談如何減少損失。 因為如果你沒有過錯，你就不應該得到賠償，如果你有過錯，你也可以和銀行協商如何賠償和分擔損失。

根據我國《工傷保險條例》第十四條第六項規定，“勞動者在上下班途中發生交通事故或者城市軌道交通、客運、火車事故，不負主要責任的。”

不難看出，“只有員工捲入了不負主要責任的交通事故”（員工是受害者，不負主要責任）。

如果您“因大雨在上下班途中撞到某人並傷害某人”，則適用《道路交通安全法》

《工傷保險條例》第十四條第6款規定，在上下班途中發生交通事故或者城市軌道交通、客運、火車等不負主要責任的事故，造成傷害的; 應認定為工傷。

在這裡，行人有過錯，但他們不負主要責任。

除非你的父親姓“李”，否則本公司將不承擔賠償責任。

但如果對方違章行走，你只需要承擔部分賠償責任。

交通違法行為單獨處理。 不可能讓另一方對乙個問題承擔全部責任。 這就要求交警分工分擔責任，承擔多大責任。 否則，如果不一一處理，那就亂七八糟了。

第一; 禁止汽車停在行人路上。 司機明顯違規，第二; 如果汽車出現故障，無法移動，停在人行橫道上，則需要開啟雙閃並放上三腳架，而駕駛員顯然沒有這樣做。

第三; 您乘坐的是電動汽車而不是機動車，並且您沒有非法在人行橫道或機動車道上行走。

在該國，騎電動汽車不需要駕照，與您的駕照完全無關。

司機說要買保險，如果他非法停在行人路上，保險公司可能不會賠付給他。 他全權負責。 影響行人路非機動行走。

你說得堅定，你沒有錯，交警這麼說是絕對不對的。 不，您可以遵守法律。 對方應賠償損失並道歉

沒聽說過，我猜是胡說八道，你去問清楚。

正如你所說，這是機動車和非機動車之間的交通事故。

1、交通事故報警的，交警應出具交通事故認定函，確定機動車負有全部責任。

2.醫療費用。 注意收取醫療費和隨訪費的發票。 機動車有強制交通保險，費用由保險公司承擔。

3.損失時間工資。 保險公司需要您提供醫院出具的病假證明、用人單位出具的三個月內納稅證明，如果您的收入未達到個人所得稅起徵點，您還必須提供病假證明、身份證明、收入證明等一系列檔案， 這很麻煩。當我看到保險公司業務員開具的檔案清單時，我甚至有掐死他的心。

4.維修費用。 修理車輛的費用由保險公司承擔，但很難說您是否會滿意。 保險公司一直都是這樣，能少付就少付。

5、你提到的工作效率和朋友探訪費用，保險公司絕不會賠償，即使你起訴法院，也不會得到支援。

我曾經遭受過它的折磨。 好在人家沒事，你不妨在保險理賠的基礎上和對方談判一下，對方會一次性賠償你一些錢，只要合理，預計對方不願意整天糾纏不清。

依法認定為工傷。 但是，工傷保險福利不包括交通事故造成的財產損失。 以下規則供您參考。

工傷保險條例

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作前職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在上下班途中發生交通事故或者涉及城市軌道交通、客運、班輪、火車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。