如何克服心理緊張,尤其是那些比較內向,長期不參加集體活動的人!

發布 心理 2024-04-14
10個回答
  1. 匿名使用者2024-02-07

    我和你很像,但我現在沒那麼害怕了,我會做自我心理暗示,告訴自己,我只是在和大家正常交談和交流,沒什麼,只要說兩句話,再糟糕,兩天後人家都會忘記,因為你不是大家生活的焦點; 如果我表現得自然,給大家留下自然大方的印象,為什麼不去做呢! 想通了,你說,我覺得沒什麼!

  2. 匿名使用者2024-02-06

    不要馬上去參加大型聚會,一步一步來,從小活動開始,克服精神緊張,我就是這樣經歷的,別擔心。

  3. 匿名使用者2024-02-05

    首先,你應該主動接近別人,不要指望別人接近你,和你周圍的人建立友誼。

    其次,你應該經常參加一些活動或為別人做一些事情,你應該主動與外界聯絡,不要總是活在自己的世界裡。 既然要改變現狀,就要試著做自己不喜歡做的事情,讓自己健談,經常和別人說話。

    我已經從乙個比較外向的人變成了乙個內向的人,現在我覺得比較外向比較好。

  4. 匿名使用者2024-02-04

    其他人可能比你更緊張,但最好掩蓋它。

  5. 匿名使用者2024-02-03

    看看心理學的書,有一種自我暗示叫做自我暗示。

  6. 匿名使用者2024-02-02

    請乙個你最熟悉的朋友來玩。 之後,它被稱為 2。 3 件

  7. 匿名使用者2024-02-01

    現在很多公司都會定期舉辦一些團體活動,目的就是為了增強大家的凝聚力,但是也有一些人比較內向,他們不喜歡和周圍的人打交道,和別人相處會特別尷尬,但公司往往要求大家不要缺席, 一定要去,如果這個時候不去,那麼整個隊伍就只剩下你乙個人了,絕對不會給領導留下好印象,如果你走了,那你心裡一定很煎熬。

    如果你不想妥協,那就找個理由告訴你的領導,比如說你現在工作很忙,需要多花點時間在工作上,所以不能去參加聚會,也可以說你家裡有事,現在必須馬上趕回去,你一定不能直接轉身就走, 你必須給領導乙個合理的解釋,雖然領導會批准你不去,但如果你乙個人,你心裡肯定有些芥末。以後你肯定沒有機會公升職加薪,因為他認為你不配合工作。

    如果你真的想在領導面前表現,我覺得你可以改變一下你內向的性格,如果你想在職場上得到晉公升和提公升,那麼你必須和自己粗俗的同事和領導打成一片,如果你只是在工作中做自己的事情,不要和其他同事交流, 你難免會被別人喜歡,甚至被其他同事盯上,所以你可以強迫自己參加這些活動,以此來增加你的溝通技巧,讓你的性格變得更加開朗。

    職場就像乙個戰場,很多時候它與學校階段有很多不同之處,所以要改變我們魯莽的性格,在工作中不能驕人,要以開放的心態向身邊的同事學習,參加一些集體活動,給領導和同事留下好印象, 並與領導聯絡,這樣很容易被上級提拔。

  8. 匿名使用者2024-01-31

    這個時候,你必須參加團體活動,因為這樣做,你可以讓你的個性更好,能夠快速融入公司。

  9. 匿名使用者2024-01-30

    我去。 因為作為職場的一員,你必須與同事打成一片,積極參與團隊建設。

  10. 匿名使用者2024-01-29

    我只能走了,因為這些事情沒有辦法原諒,他們必須走。

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11個回答2024-04-14

我想大部分是你內心的暗示,就是你一直認為自己是乙個非常不安的人,你試著在心裡告訴自己,然後再做:我能做到,我一定會做到! 例如,在上課之前自言自語幾次,以確保您不會感到緊張!

37個回答2024-04-14

如果你心裡總是感到緊張和害怕,那麼這是很正常的事情,每個人都會有這樣的舞台,這樣的經歷。 所以你最好的感覺,也就是解決方案,就是體驗更多這樣的事情。

43個回答2024-04-14

首先,你要有良好的心態。 在處理事情之前,首先要看到事情的嚴重性,確定自己的心態,處理事情就不會那麼困難。 當事情順利發生時,你會心情愉快,你會心情愉快,當然你也會有一顆正常的心。 >>>More