幹部身份如何保留，三方協議如何簽字，戶籍和檔案將何去何從？

這個學生，最好在學校找乙個當地的單位籤乙個。

三方協議。 所謂三方協議，就是提高學校的就業率，對你個人來說沒有意義），但你必須先和學校協商，把你的檔案和戶口簿送到你家。

戶籍地。

這將為您以後省去很多麻煩。 最好把檔案放在人事辦公室，一年後他們會自動給你放。

幹部地位。 正規化。 深圳的企業一般不具備檔案管理資質，所以不需要檔案。 此外，繳納社保只需要身份證，不需要檔案。

三方協議不像以前那麼重要了！ 事實上，你根本無法簽名！ 我的很多同學都沒有簽字！

這與保留幹部身份無關！ 如果你已經畢業了，戶口和檔案都回到了家鄉，想要保住你的幹部身份，找工作一定要說出來！

1.找工作; 2、到你的檔案所在地，出具幹部身份證明; 3.把你手中的登記卡和這個證書拿到你的單位，交給他們！ 這樣，幹部身份就得以保留！

如果你在畢業後簽訂了三方協議，你必須在畢業前收到學校蓋章的協議書。

如果想在深圳定居、工作和生活，最好在深圳找乙份工作，並與公司簽訂三方協議。

這樣一來，你的檔案就可以直接送到深圳，然後你就可以直接在深圳報到、安頓、處理人員了。

直接和人才市場簽訂三方合同是可以的，但是如果你沒有工作單位，學生的原籍地不是深圳，深圳人才可能不會和你簽約。

另外，你要是安頓下來，不知道深圳能不能允許你直接掛戶口給人才，你最好提前打個招呼，要是不能，就得找個能掛集體戶口的公司，不然只能先把戶口搬回原籍地了。

評分是在檔案的位置完成的。 不管你的檔案是在你的家鄉還是在你的工作地點，只要你做好了人事**，一年後就可以處理了。 經過定期評分，就是幹部檔案。

如果你的雇主是國有企業，你的成績單會直接在用人單位填寫，檔案也會轉給用人單位; 如果您受僱於私營企業或合資企業，您的註冊證將從企業註冊地的人才市場接受，或者在某些地區直接從人力資源和就業保障局接受。

1、畢業後兩年內未簽訂三方協議的，你的戶籍和檔案將被送回原籍地（部分畢業生是其他地方的高考，不一定原籍地是原籍地），接收單位為原籍地的人才市場。 畢業後可以到這裡辦理成為正規分級人員的手續，保留空靈的幹部身份。 還要繼續您的檔案和核心小組隸屬關係。

2、不簽三方協議，外地打工是農民工，做不到完整的五方保險和一金，所以在老家簽假的三方協議把戶口搬回去，缺點是永遠都是打工小子， 大學將是徒勞的。

對於這類問題，你先看一下我總結的以下幾點：

1.畢業後返回原籍地的，畢業後將把檔案和戶口簿搬回原籍地，這種情況下，6月份拿到戶口卡後到學校保安處辦理戶籍。 （注：適用於已返回原籍地發展的學生）。

2、畢業後，尚未確定工作單位或想以應屆畢業生身份報考公務員考試者，可申請暫緩就業，檔案直接轉入高校就業指導中心，為期兩年。 先填寫相關資訊進行申請。

3、單位畢業後為國有或事業單位。 1、如為正式員工，檔案及戶籍可移至下屬單位（具體請諮詢單位人事處。 2、合同工檔案（尚未正式編制）經正規化後，可送回原籍地或附入人才市場轉入單位。

建議依附於人才市場，因為回去容易失去國家幹部的身份，對以後的服務年限、職稱考核和養老金計算都有影響。

四、如果工作單位尚未確定，無需保留應屆畢業生身份並申請延期，或工作單位已確認為私私營，建議加盟工作所在城市的人才市場， 以利於調動幹部身份和檔案的連續性，保障個人權益。

每年都有部分學生因檔案登記遷移程式和流程不明確而丟檔，戶籍變成黑戶，不了解的同學一定要查清楚。

畢業後，你沒有籤三方，檔案戶口寄回家，和用工派遣一樣，你的登記轉正由你家鄉的人事部門替你做，沒有保住幹部身份的情況。

幹部身份是國家授予大學畢業生的，與合同無關。

三方協議的作用是，如果你籤了字，就證明你有工作，國家會給學校錢，老師和系主任可以分錢，他們會嚇唬學生，以得到錢。 三方協議是廢紙。

沒有必要簽訂三方協議。 幹部的身份與成績單有關。 然而，身份問題是舊制度。 現在沒有多大用處。

這和登記卡有關係，三方不簽字也要登記卡，不影響所謂幹部的地位。

幹部的身份應該說與三方協議無關。

問題1：聽說檔案和賬號是不能分開的，以上條件都是真的，這樣管理賬號和檔案可以嗎？ 檔案帳戶不分離是什麼意思。 --目前，攤位不能分開的兩種情況：1、申請公務員和事業單位;2、是應屆畢業生在班內停職。

問題二：有沒有規定工作位址（即安徽省的人才中心）必須在戶口所在地？ --嚴格來說，沒有明確要求必須位於同一位置。 只是應屆畢業生報考錄用後，檔案會方便送到當地查閱。

問題3：簽訂三方協議並支付託管費，可以計算在人才市場的服務年限。

第一：戶口檔案不分離：戶口檔案都在同乙個人才中心，B檔案在戶口所在的人才中心（乙個城市）

第二：問題重複 如果不需要晾乾，賬號和檔案可以分開，你把檔案存放在**裡是一樣的。

第三：職稱和幹部身份的考核，是指你的檔案處於工作狀態，與戶籍無關。 如果您已經與人才中心簽訂了僱傭協議，您可以在一年內完成。

如果你還有什麼不清楚的地方，你可以過去看看相關的。

在幹部身份問題上，本科統一招生畢業一年後，先辦理轉正分級手續，再認定幹部身份; 碩士畢業三個月後，可直接辦理幹部身份證明。

此外，本科畢業一年後，可直接確定初級職稱，助理可在未來四年內被評為中級職稱; 碩士畢業兩年後，可以直接確定中級職稱。

1.檔案帳戶可以分開。

2.沒有這樣的宣告。

3. 資格。

1、檔案與戶籍分離現象十分普遍，尤其在北京、上海等一線城市和15個副省級城市，兩者之間沒有關係。

檔案和帳戶的不分離是指檔案和帳戶遷移到工作地點。 假設你想在北京工作，你能搬你的戶口嗎？

2.沒有必須在戶口所在地的工作位址。

3. 如果您不在實際雇主工作，則無需計算服務年限和評估職稱。 就業部門規定，畢業生報到後，開始計算服務年限，一年後進行分級，可以申請初級職稱。

1 檔案和戶口是可以分開的，比如你考上了大學，你的檔案就去大學了，但是有些學生不動戶口，戶口還在自己的家鄉，這個時候，他的戶口和戶口是分開的，大部分都不和戶口分開。這要看你當地的政策，有些人才要求戶口必須搬過來，如果人才說沒有戶口就可以接受檔案，那就沒有問題了。

2 否：工作位址與戶口位址無關。

3 與人才簽訂三方協議的，一年後可以到人才處申請轉正分級的幹部身份。 不需要出具勞動證，勞動證是公司在你三方協議上的證明，三方由你和人才簽字，上面的章節是人才為你找到的中介的印章，所以沒有必要證明問題， 只需直接申請並填寫表格即可。如果公司委託人才管理，需要回公司頒發資歷證書！

1、協議是計畫經濟時代的產物，主要用於解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。 在畢業生向雇主報到，雇主正式接受後，協議即告終止。 通常只有國有企業才能簽訂協議，而民營企業和外資企業招聘員工需要經人事局或人才交流中心批准，其意見必須在協議上簽字方可生效。

2、企業一般只關注勞動合同，勞動合同一經簽訂，三方協議和派遣單將同時失效，一切以簽訂勞動合同的協議為準。

3、關於幹部身份問題，早在93年7月，勞動部就以“老班發1993年第78號”檔案印發了《關於取消幹部職工地位界限和實行全體職工勞動合同制若干問題的意見》，此後企業將不再從事幹部身份認定工作。 你說的法規是 93 年前的，不再適用。

取消身份定義後，企業按崗位實行管理，社保部門批准退休 青青不是根據過去的身份確定的，而是根據崗位確定的，分為工作崗位和管理崗位兩大類，養老金的計算與身份無關， 而是根據養老保險費的繳納年限和繳納的費用總額計算。

大學畢業生不具備幹部身份，只有考入行政機關，才能有幹部身份。

上面有些人是對的，有些人不太準確。 答案如下：

有三種情況需要考慮：

1、如果你籤了工作，單位解決了戶口，那麼你可以直接把戶口檔案移到單位，這樣最省事。

2.如果您已經簽了作業，但工作單位無法為您解決帳戶檔案，在這種情況下，您只能選擇檔案託管。 檔案託管的地方很多，可以選擇工作場所所在的人才市場。

3、找不到工作，戶籍保管有兩種：一種是回老家，另一種是掛在省人事局人才服務中心，但最多只能掛兩年，如果兩年後還沒找到工作， 那你就只能回老家了。

這是我說的第三種情況。 幹部地位是十多年前計畫經濟的產物和名詞，早已退出歷史舞台，現在已經沒有機關來處理這一程式了。 我問了人事局，這個工作負責人看了看虧本，對此一無所知，你放心吧。

我在深圳工作的時候，沒有用三方協議，我用的是公司的勞動協議，直接把我的戶口調到了深圳。 問候畢業生應該能夠直接轉身。 我就是這樣。 但我們公司只把它放在人才市場上。