工傷死亡鑑定程式、工傷死亡鑑定流程及資料

如果死者承擔了主要責任，不影響工傷的認定結果。 工傷的認定依據是工傷的時間、地點和原因。 符合《工傷保險條例》第十四條認定工傷條件或者第十五條認定工傷條件，且不存在第十六條禁止認定工傷情形的，視為工傷。

法律依據：《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

（一）在工作時間和工作中突發疾病死亡，或者救援工作失敗後48小時內死亡的;

（二）在緊急救援、救災或者其他維護國家、公共利益的活動中受到損害的;

（三）原來在軍隊服役，因戰爭或因公受傷致殘，取得革命傷殘軍人證明，到達用人單位後受傷的職工。

職工有前款第（一）、第（二）項情形之一的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇; 職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關規定享受一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 勞動者符合本條例第十四條、第十五條規定，但有下列情形之一的，不予認定為工傷或者工傷處理：

（一）故意犯罪的;

2）醉酒或吸毒成癮;

3）自殘或自殺。

向人力資源和社會保障局提供勞動關係證明和死亡證明。

1.如何辦理工傷死亡鑑定流程。

1、工傷死亡認定流程如下：

（一）在規定期限內提出認定因公死亡的申請;

（二）社會保險行政部門受理社會保險部門工傷認定申請;

（三）社會保險行政部門進行調查核實;

4）經核實後作出工傷認定決定。

2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條。

職工因工傷事故或者患上職業病，被認定為工傷的，享受工傷保險待遇; 其中，在工作能力評估後喪失工作能力的人享受殘疾福利。

工傷的認定和勞動能力的評價應當簡單方便。

第37條.

員工因下列情形之一而正在工作，不視為工傷：

1.故意犯罪;

2）酗酒或吸毒;

3）自殘或自殺;

（四）法律、行政法規規定的其他情形。

2. 確定與工作有關的死亡需要提供哪些材料？

確定員工死亡工傷需要提交的材料有：

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關係的證明;

3、醫學診斷證明或職業病診斷證明;

4.醫療機構或鑑定機構出具的死亡證明。

確定與工作有關的死亡的程式如下：

（一）在規定期限內提出認定因公死亡的申請;

2、社會保險行政部門受工傷認定申請;

3、社會保險行政部門進行調查核實;

4）經核實後作出工傷認定決定。

確定與工作有關的死亡需要提供哪些材料。

確定員工死亡工傷需要提交的材料有：

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關係的證明;

3、醫學診斷證明或職業病診斷證明;

4.醫療機構或鑑定機構出具的死亡證明。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條。

職工因工傷事故受傷或者患上職業病、毀壞病，被認定為工傷的，享受工傷保險待遇; 其中，在工作能力評估後喪失工作能力的人享受殘疾福利。

工傷的認定和勞動能力的評價應當簡單方便。

第37條.

員工因下列情形之一而正在工作，不視為工傷：

（一）故意犯罪;

2）酗酒或吸毒;

3）自殘或自殺;

（四）法律、行政法規規定的其他情形。

因公死亡的情形如下：

1.因工傷事故或職業病直接導致的死亡。 喪葬補貼為上年全區員工平均月工資的6個月; 供養親屬養恤金，按職工工資的一定比例支付給主要生活、不能工作的親屬;

2、在工作時間及工作中，如突發疾病死亡或搶救無效後48小時內死亡，將被視為工傷。 **工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**;

3. 因工傷死亡被認定為1-4級，在享受傷殘津貼期間。 工傷職工持醫療機構出具的證明、經辦機構批准的，在規劃區外就醫的，按單位出差出差標準報銷所需交通、食宿費用;

4、因工傷、職業病停工停薪期間死亡的。 經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於在其死亡過程中死亡的雇員的工資。 親屬的具體贍養範圍由勞動和社會保障行政部門規定;

5.因工傷舊傷或職業病舊病死亡。 **工傷費用必須符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求。

法律依據《工傷保險條例》第十四條。

有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在下班前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

6）在上下班途中，發生交通事故或涉及城市軌道交通、客運、輪渡、火車事故的事故，不屬於主要搜救掩護責任人的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

總結。 吻！ 你好<>

工傷死亡認定程式： 1.在規定期限內提出工傷死亡認定申請; 2.社會保險行政部門受理工傷認定申請; （三）社會保險行政部門進行調查核實;4）經核實後作出工傷認定決定。

與工作有關的死亡確定過程。

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工傷死亡認定程式： 1、限期內提出工傷死亡認定申請; 2.社會保險行政部門受理工傷認定申請; 3、社會宴會保險行政部門應當進行調查核實; 4）經核實後作出工傷認定決定。魯迅.

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根據《工傷認定辦法》第五條規定，用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，工傷職工及其近親屬或者工會組織可以自事故傷害發生之日起一年內或者職業病診斷、鑑定之日起一年內， 依照本辦法第四條的規定申請工傷認定。第九條規定，社會保險行政部門受理工傷認定申請後，必要時可以對申請人提供的證據進行調查核實。 《工傷認定辦法》第十八條規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並出具《工傷認定決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

吻！ 你好<>

申請工傷認定，應填寫《工傷認定申請表》，並提交以下材料：1、您的SFZ或社保卡影印件; 2、勞動用工合同影印件或者與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）或者人事關係證明材料; 3.甄志恆的死亡證明。 希望對你有所幫助。