我辭掉了工作，不去上班了，醫療保險怎麼辦？

辭職後的健康保險呢？

有兩種情況：

1、辭職後立即由新單位接手，一切醫療保險關係可轉入新單位，由新單位人事管理部門處理。

2、辭職後如無新單位上班，檔案可存放在勞動局或社保辦等可以存放檔案的地方，視當地法規而定，一般而言，只要與原單位的勞動關係終止，檔案就可以管理。 在這種情況下，個人必須每年支付一次醫療保險。

與用人單位解除僱傭關係的自僱人士，從解除僱傭關係後的第二個月起，可以辦理自僱人員參保登記手續，再就業後，可以由雇主投保。 如未及時辦理自行續保手續，直至新單位才補繳，則應在續保時補足中斷期間的醫療保險費。 在停工期間，單位應支付的費用由單位支付，員工只需將補充款項交給單位即可。

個人繳費辦理方法：攜帶身份證、戶口簿、銀行存摺到戶籍所在地社保中心辦理。

如果長時間不上班，醫療保險肯定會自動停止。

您可以自行支付醫療保險費用。

法律分析：自願辭職後，醫療保險可以直接轉給新雇主，如果沒有找到新工作，那麼在員工辭職的同時，用人單位會先協助員工將所有社保附加到勞動局，在此期間，原雇主不會向離職員工繳納社保， 而當事人也可以考慮先繳納醫療保險。

法律依據：中華人民共和國《勞動合同法》第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者暗中強迫勞動者加班。 用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

1. 辭職後醫療保險怎麼辦？

第一步是辦理暫停員工醫療保險的手續。 與單位解除（終止）勞動合同或辭職後，如果保險已被單位人員中止的，員工可以直接申請參加居民醫療保險。 原來以彈性工身份參加職工醫療保險的，應持身份證原件及影印件1份到社保局相應城區部門辦理中保手續。

第二步，到居住地小區申請居民醫療保險繳費。 投保時需提供戶口簿、身份證等原件及影印件。 付款時，您可以選擇在社群內印有付款通知的銀行分行（中國工商銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、柳州銀行）或銀行分行（中國工商銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、 柳州銀行）。

由於居民醫療保險沒有個人賬戶，員工醫療保險暫停後，原員工或飢餓員工醫療保險的個人賬戶將被暫時凍結，期間不能在醫院門診或藥房刷卡，卡內餘額不能使用。

當被保險人再次進入用人單位時，用人單位的辦理人員可代其辦理居民醫療保險退保和恢復參加職工醫療保險的手續，繼續參保繳費後，原凍結醫保個人賬戶餘額在等待期過後仍可使用治療。 在職工醫療保險生效前，被保險人可以繼續享受居民醫療保險待遇。 職工醫療保險生效後，居民醫療保險將自動退保。

2.辭職規定。

30天後就可以正式離開，你的領導沒有錯。

根據《中華人民共和國勞動法》第三十一條規定，勞動者解除勞動合同的，應當提前30日書面通知用人單位。

正式員工必須提前 30 天提交辭職報告，因此在提交辭職報告後 30 天內不能離開。

以上就是 Hualu.com 分享的辭職後醫療保險怎麼辦的相關知識，辭職後應該停止繳納醫療保險，等有工作後再繼續繳納。 希望我的對你有幫助！ 如果您的情況比較複雜，Hualu.com 還提供律師**諮詢服務，歡迎您諮詢 Hualu.com 的專業律師。

辭職後社保的具體待遇。

離職人員通常有三種身份：

1、辭職後，選擇彈性就業; 在人才市場可以繳納社保，但只能申請養老和醫療保險;

2、離職後（離職前），立即找新工作; 新單位將辦理社會保障轉移手續;

3.辭職後，失業者休息。 您可以參加居民養老金和醫療保險。

第一種狀態，人們可以在人才市場繳納社保，但只能申請養老和醫療保險; 對於二州人，說新單位可以辦理社保轉賬手續，需要準備什麼材料，應告知公司HR或相關負責人; 第三州的人可以參考靈活用工的做法，去人才市場或者找社保支付機構繳納相關社保費用。

具體處理方法如下。

1.養老保險，有個人賬戶、身份證號碼，辭職後可通過三種方式辦理：

第一種是停止支付費用，導致支付週期中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長，對未來影響不大;

二是個人全額支付，即在不中斷支付的情況下，將過去的部分與企業支付的部分一起支付，但個人承擔較重的負擔不划算;

第三，如果去其他地方找工作，可以辦理保險轉移手續，去新的就業地區。 無論你如何出售你的種子，你都可以找到乙個新的工作場所，直到你退休都不會失去它。

2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後的治療方式和養老保險基本一樣，個人賬戶裡的錢可以繼續在當地使用，但目前不能轉賬。 國家已經頒布了相關的轉移措施，可以參考執行。

3、工傷保險、失業保險、生育保險沒有個人賬戶，辭職後保險會自動發放，但只要失業保險已經繳納一年，失業不是個人原因造成的，就可以領取失業保險金。

如果離職，原單位自然會停止有關人員的社保。 離職後，要麼盡快找到新工作，要麼自己繳納養老保險和醫療保險。 如果實在行不通，就轉為養老保險和城鄉居民醫療保險。

但是，城鄉居民最好不要轉入社會保障。 因為雖然工資低，但以後待遇會低，不能再提拔，轉回職工社保。

辭職後，攜帶身份證到當地社保局靈活用工視窗辦理個人繳費手續，然後即可自行繳納醫保和社保。

我可以找一家新公司續約，你可以賺到人才中心自己支付。

辭職後，您可以以自己的名義繳納醫療保險。

或者找乙份新工作來支付未來的社會保障。

如果您退出醫療保險，您只能以自己的名義支付。

在靈活就業服務台申請。

辭職後，不用處理社保和醫保，可以等到找到新的單位再交，也可以單獨繳費。 企業繳納的社保不能退保，不想單獨繳納的可以停保。 《中華人民共和國社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工應當共同繳納基本養老保險費。

參照《公務員法》管理的公務員和工作人員的養老保險辦法由***規定。

《社會保險法》第二十三條。

職工應當參加工作退休基本醫療保險，用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無職工的個體工商戶、未參加用人單位職工基本醫療保險的兼職職工等靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。

醫療保險是指社會醫療保險。 社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為職工提供患病保障範圍內的基本醫療需求而建立的社會保險制度。

1、員工離職後，醫療保險怎麼辦？

1、用人單位使用者可直接通過人力資源和社會保障局網站辦理暫停保險手續，無需到社保機構確認。

2、用人單位普通使用者可到人力資源和社會保障局辦理職工暫保手續，然後攜帶列印好的《參加社會保險人員減免表（網上辦）》、《用人單位離退休人員報告表》、《區企業離退休人員情況表》、 同時向所屬社保機構填寫《春季參加社會保險人員正增減彙總表》。

3、用人單位也可填寫《參加社會保險人員增減情況彙總表》、《參加社會保險人員減持及遺憾表》、《用人單位離退休人員報告表》、《區企業離退休人員情況》，到所屬社保機構辦理中止保險手續。

2.社保中止相關規定的說明。

《社會保險法》第16條規定，參加基本養老保險並達到法定退休年齡繳納15年繳費的個人，按月領取基本養老金。 如果彈性員工在參保後難以續保，可以選擇暫時中止繳費，在延繳期間選擇不計算繳費期限。

繳費年限越長，繳費基數越高，退休後領取的養恤金也越高。

社保局提醒，如果醫療保險費支付連續三個月中斷，系統將自動停止享受醫療保險待遇。 因工作變動，在無勞動關係期間，個人可以繼續繳納醫保費，保證其社保不連續中斷，醫保福利不停止，避免上述類似情況發生。

以上就是對員工離職後醫療保險的處理方式的介紹。 社保繳費期是累計計算的，中間有休息時間，以後可以繳納。

《社會保險法》第二十三條。

職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無職工的個體工商戶、未參加用人單位職工基本醫療保險的兼職職工等靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。