行政助理與會計的選擇，是與財務管理專業相關的行政助理

你好！ 三百六十行，行就是冠軍！ 我想在這個平台上，沒有人會100%肯定你一定能做好這份工作，那樣做肯定不會好，你的個人職業規劃必須立足於自己的實際，不管你現在的基礎是什麼，只要你有提公升的心， 任何工作都會越來越好。

因為我是會計老師，對你的專業了解不多，但要我談談對會計的理解，會計行業也是有前途的，因為會計工作有很多考試，只要你願意努力，不斷通過各種會計考試，相信你的身價會越來越高， 你的信心會越來越高，你的工作也會越來越好。另外，你是否對數字感興趣和你是否能輕鬆從事會計工作之間沒有直接的聯絡，即使你從事會計工作，也不能只在會計上做會計，這是一條死胡同，你只能做乙個小會計師，你必須跳出會計固有的視野去做會計， 乙個專業是出路。

如果你對數字比較感興趣，可以考慮從事會計職業，但很難提高會計基礎知識，而且在行政管理方面更難找到工作。

根據你的專業和興趣進行選擇，但找工作是墊腳石。 你的含金度不高，你沒有專業背景，畢業後找乙份會計工作有多容易？ 我建議你放眼長遠，趁著現在的時間，趕緊輔修會計專業，這樣你可能會有乙個不同的世界（你既知道行政管理和會計，又知道乙個時髦的復合人才，你肯定會有需求）。

跨行業不是跨行業。

跨行業不是跨線。

做事應該有連續性。

降水的積累是最強的資本。

讓我們學習會計。 這是一項技術。 祝你好運。

總結。 行政助理與財務管理專業有關，因為行政助理需要了解財務管理的基本原則，以便能夠有效地進行行政工作。 行政助理需要了解財務管理的基礎知識，以便能夠有效地執行行政任務，例如：

財務報表分析、財務報告編制、財務管理等 此外，行政助理還需要了解財務管理的基本原則，以便能夠有效地完成行政任務，例如：財務預算、財務報表分析、財務報告編制、財務管理等。

行政梁雲助理與財務管理專業密切相關，因為行政助理需要了解財務管理的基本原理，才能有效地完成行政工作。 行政助理需要了解財務管理的基本原則，以便能夠有效地執行行政任務，例如財務報表分析、財務報告編制、財務管理等。

此外，行政助理還需要了解財務管理的基本原則，以便能夠有效地完成行政任務，例如：財務預算、財務報表分析、財務報告編制、財務管理等。

我還是有點迷茫，你能更詳細一點嗎？

行政助理與財務管理專業有關，因為行政助理需要熟悉財務管理的基礎知識，以便能夠更好地完成行政工作。 在行政助理和財務管理行業，最常見的問題是缺乏財務管理，這可能導致凱凌襪子的財務混亂，從而影響行政工作的進行。 解決這個問題的最好方法是，首先，行政助理應該具備財務管理的基本知識，以便能夠更好地完成行政工作。

其次，行政助理應建立良好的財務管理制度，以便他或她能夠更好地控制財務狀況。 最後，行政助理應定期對財務狀況進行審計，以便及時發現問題並採取有效措施。 個人提示：

行政助理應具備基本的財務管理知識，並建立良好的財務管理制度，以便更好地控制自己的財務狀況。 此外，行政助理還應定期對財務狀況進行審計，以便及時發現問題並採取有效措施。

助理會計師是乙個行政職位助理會計師是會計學的初級職稱。 擔任助理會計師的基本條件是：掌握一般財務會計的基本理論和專業知識; 熟悉並能夠正確執行相關的財經政策、財務會計法律法規和制度; 能夠承擔某一方面或重要崗位的財務會計工作; 除上述基本條件外，報名參加會計專業技術技能初級資格考試的，還必須具有教育部門認可的高中以上學歷。

資格。 初級會計資格考試每科滿分100分，各科的及格標準以考年當年的標準確定，及格分數一般為60分。 每個科目、每種型別的問題和每個子問題的分數都在試卷中指定。

評分按照試卷、標準答案和評分標準的規定進行。

根據財政部發布的《關於2010年全國會計專業技術資格考試題種的通知》（彙考1號），試卷中規定了各類試題的分數和會計職稱考試各科的各分題。

答： 會計師想要參加行政助理面試的唯一原因如下：

1.增加職業發展機會：會計以前是金融專業人士，但隨著職業的發展，一些會計師可能希望過渡到其他領域，例如行政管理。

作為行政助理的工作使會計師接觸到更廣泛的職業領域，有助於擴大職業發展機會。

2.提公升綜合能力：行政助理是企業管理的重要組成部分，需要具備較強的組織能力、溝通能力和協調能力。 從事這樣的工作，可以讓會計師鍛鍊綜合能力，有助於提高他們的專業素質。

3.更高的薪水：在某些企業中，行政助理職位的薪酬待遇高於會計師。 因此，一些會計師可能會考慮擔任行政助理以賺取更高的薪水。

說明：以上是會計師想要進行行政助理面試的可能原因，但具體原因可能因人而異。 在面試過程中，你應該結合你的個人情況，給出符合你實際情況的陳述。

外展：擔任行政助理需要具備哪些能力和素質？ 一般來說，行政助理需要具備以下條件：

1.溝通能力：需要與各部門和人員進行協調和溝通。

2.組織能力：需要組織和安排各種會議、活動等。

3.協調能力：需要協調各部門之間的關係，解決各種問題。

4.學習能力：需要不斷學習和掌握新知識和技能。

5.保密性：保護公司機密資訊和資料的需要。

6.責任心：需要對自己的工作負責，兢兢業業地完成各項任務。

7.團隊合作精神：需要與同事和上級保持良好的合作關係，共同完成工作任務。

答： 有時，對於想要從事會計職業的人來說，擔任行政助理是乙個不錯的選擇。 會計和行政助理需要在許多方面具有相似的技能和能力，因此會計師可以很好地運用他們的技能和經驗來勝任行政助理的工作。

說明：會計和行政助理都需要具備組織和管理能力、良好的溝通技巧以及高度的細節和精確性。 會計師需要密切關注數字和資料，而行政助理需要密切關注各種細節和時間表。

因此，會計師可以充分利用他們的技能和經驗來勝任行政助理的工作，這將有助於他們在職業生涯中獲得經驗並獲得更廣泛的技能。

外展：此外，擔任行政助理還可以幫助會計師建立更廣闊的職業網路，為他們未來的職業發展打下堅實的基礎。 行政助理通常必須與各種各樣的人打交道，包括公司內部的員工、客戶和其他公司合作夥伴。

通過與各種各樣的人建立聯絡，會計師可以擴大他們的專業圈子，並從中獲得新的機會和資訊。

總而言之，對於那些想進入會計行業的人來說，擔任行政助理是乙個不錯的選擇。 會計師可以利用他們的技能和經驗來獲得這份工作的資格，並從中獲得更廣泛的職業經驗和機會。

想做行政助理的會計師，要麼是因為遇到了會計職業發展的瓶頸，要麼是因為對行政助理這個職位更感興趣。 同時，擔任行政助理可以幫助拓寬職業技能和經驗，增加個人職業發展的機會。 在面試中，你應該突出你的優勢和學習能力，解釋你為什麼想擔任行政助理，並提供相關的經驗和技能。

此外，不要忘記強調您的專業知識和專業精神，以證明您可以勝任這項工作。

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問題描述：行政助理是做什麼的？

分析：行政助理主要用於協助行政管理人員的工作。

行政助理的主要職責是：

1、協助行政經理完成公司行政事務的管理工作;

2、參與公司績效管理、考勤等工作;

3、參與公司行政及採購事務

文員是行政和人事的主要階段。

行政相聯助理的工作內容以公司的運營保障為主，工作內容更加多樣化，但更加基礎。

例如，工作內容為：

1.人事檔案管理。

2、人員考核作業。

3.員工教育培訓。

4、工作休息考勤管理。

5、獎懲的實施。

6. 各類公告的發布。

7. 招聘、錄用、晉公升和辭職。

8、各項規章制度的監督和執行。

9、協助經理制定公司各項管理制度和經營計畫10.全面組織和監督店員的銷售工作。

11. 預算和購買散裝汽車的公共用品。

期待什麼：

1.工作態度：必須了解企業的背景、企業所在行業的定位和市場、企業的行政管理制度和企業文化。

2.工作技能：計算機、外語、寫作、溝通技巧、時間管理、壓力管理、情緒管理等。

3.績效：理解上級用心，工作高效，有服務意識，在工作過程中做到“零缺陷”。

有一部電視劇集叫《陽光美人》，就體現在其中！ （但不要向他們學習！ ）

一般來說，行政助理會計師的選擇主要是根據自己的情況，主要取決於乙個人的性格和愛好，但也取決於乙個人的專業、社會環境等。

如果你有較強的組織能力，較強的工作能力，有一定的社會背景和可用的社會關係，較強的寫作組織能力和語言表達能力，特別是如果你能及時理解和洞察管理者的想法和做法，建議你選擇行政助理。 如果行政助理做得好，未來會有更多的發展機會，與社會的互動和融合會更快、更得心應手。

如果你嚴謹細緻，對數字有濃厚的興趣，能從枯燥的數字中找出企業運作的規則，對企業的經營有很強的預見和控制能力，能成為乙個“好管家”，那麼建議你選擇會計。 進入會計行業相對容易，過去應付也不難，但總的來說，從財務主管晉公升為總經理的人很少，這意味著未來一般不會比行政助理好。 但是，在掌握了金融、投資等知識後，通過會計，就可以自己創業了，結果不得而知。

現在，讓我們談談你問題的具體細節：

1.除了比較內向或對數字有特殊感情的男生，一般會在兩者之間選擇行政助理，甚至未來。

2.花短時間容易，但花很長時間不容易。 不過，相對而言，從會計轉為行政助理是比較容易的，因為當乙個會計必須具備一定的基本知識去做時，不可能一下子全部積累起來，而行政助理需要有很強的“做”能力，可以及時獲得很多知識。

3.性格前面提到過，但至於能力，就很難說了。 一方面，能力是可以培養的，而不是一成不變的，另一方面，如果你不去做，你永遠不會知道你是否有能力去做。 無論您選擇什麼，都建議先學習。

學前輩，學書，這是能力成長最快的時期。

4、經理秘書需要能夠把經理交辦的事情做好。 助理經理不僅要能做，還要能思考。 不是簡單地通知、拿走、送走等，而是要創造性地去做，充分表達管理者的意圖，克服任何困難，直到事情完成。

同時，同時，我們也要對自己的分工有充分的認識和預見，準確發現和預見到主管工作中出現的問題和隱患，做好工作的方法，不時為主管工作提出創造性的建議， 從而方便管理者的決策。許多助理經理由秘書調動，而助理則更少被調到秘書。

總之，女人怕嫁錯男人，男人怕借錢。 這可能是你的第乙份工作，也是你進入社會的第一選擇，所以你需要謹慎。 然而，做什麼不僅僅取決於先天的天賦，很多時候強調的是後天的訓練，你的選擇有時不是你的決定，一旦你選擇了，你就會毫不猶豫地去學習，去做，我相信在哪一行可以做乙個天下。