換工作後第乙個月的工資漲幅最大是多少?

發布 財經 2024-04-05
8個回答
  1. 匿名使用者2024-02-07

    月薪一下子從3900元漲到了9000元,其實我的要價是10k,卻被人事裁掉了1000,這次漲幅是我迄今為止最大的換崗加薪。 ‍‍

  2. 匿名使用者2024-02-06

    在過去的4年半時間裡,我換了3次工作非常成功,年薪漲了14倍,月薪從3780一路漲到了近70k。 ‍‍

  3. 匿名使用者2024-02-05

    剛開始是2k加佣金,換工作後,加班費和伙食費等都包了2500,手裡拿到4k左右,已經很滿意了。 ‍‍

  4. 匿名使用者2024-02-04

    之前的工資是2700,辭職後考上了研究生院。 碩士畢業第乙個月,工資卡拿到11500元,崗位是嵌入式開發。 ‍‍

  5. 匿名使用者2024-02-03

    第乙份工作是在銀行分行的1424元,這是杭州的最低工資,我做了兩年。 第二份工作跳到上海做產品,16000。 畢業3年後,工資增加10倍。 ‍‍

  6. 匿名使用者2024-02-02

    在金融行業,換工作後年薪漲了6倍,太驚人了,主要是因為之前工資太低了。 ‍‍

  7. 匿名使用者2024-02-01

    從稅前9k到稅後23k,我直接去了陌生的城市,嚮往乙個大舞台。 ‍‍

  8. 匿名使用者2024-01-31

    那些剛開始兩三千,然後換工作到兩三萬的人,要麼是他們的前任老闆是盲人,要麼是他們現在的老闆是盲人

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    12個回答2024-04-05

    分析如下:1、這種情況不應由雇主從工資中扣除; 由於雇員正常辭職,用人單位扣除工資是違法的。 >>>More

    11個回答2024-04-05

    不要聽中間人的,他們挑選船員的面板。 不要聽國企的騙局,他們吸船員的血。 目前,國內二副私人船隻基本在17000-18000艘。 >>>More

    33個回答2024-04-05

    一般都會被壓半個月的工資,作為乙個老闆,負責公司裡幾百人,這是他們最擔心的,畢竟現在招工需要大量的成本和時間,也不一定需要招到合適的人才,如果競爭對手挖走了他們的優秀員工, 可能會給公司造成巨大的損失,但如果是按1個月的工資,雙方都有緩衝時間,可能會改變主意,如果那些突然離開的人,他也會為這1個月的時間,讓公司找到合適的人選。

    7個回答2024-04-05

    首先,先閱讀法律規定,如果您不理解,請閱讀說明。 >>>More

    4個回答2024-04-05

    法律分析]:應繳納工資2.5萬元的個人所得稅。2018年8月31日,全國人民代表大會常務委員會第五次會議表決通過了修改《中華人民共和國個人所得稅法》的決定,該決定於2019年1月1日起施行。 >>>More