我在工作中受傷了。 肋骨斷了3根，工傷賠償多少？ 10

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根據我國工傷保險條例的有關規定，工傷三根肋骨骨折的，工傷所需費用、住院伙食補助、交通、食宿等費用均可予以補償。

法律依據：《工傷保險條例》第三十條 第三十條 職工因工傷事故或者患職業病的，享受工傷醫療待遇。 員工在工作中受傷，應到已簽訂服務協議的醫療兄弟輪換治療機構就醫，如遇緊急情況，可先到就近的醫療機構進行急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，同邊從工傷保險中支付**。 《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工因工傷住院伙食補助，以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、住宿費，由工傷保險支付，具體支付標準由協調區人員規定。

工傷職工無權享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法辦理。 工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的，符合要求的，從工傷保險**中支付。

1、依法規定，因工肋骨骨折的賠償額是多少？

根據法律規定，工傷肋骨骨折的賠償金從1000元到數萬元不等。 殘疾等級分為道路交通事故標準和工傷標準，道路交通標準肋骨骨折構成10級殘疾。 工傷第10級為：

肋骨、鎖骨和胸骨**骨折，無功能障礙，構成 10 級。 根據上述情況，它構成了 10 級殘疾。 10 級殘疾是殘疾級別之一。

根據《工傷保險條例》中關於勞動能力鑑定的法律規定，殘疾等級分為1級至10級。 10 級殘疾意味著在日常活動、工作和學習以及社互動動方面存在一些限制。

2. 10級傷殘的工傷撫卹金有哪些規定？

1、醫療：按當地標準報銷醫療費用、住院餐費、工傷保險**，需要照料，若單位未脫離照料，單位需按當地標準繳納照料費。

2.停工帶薪期待遇：**工傷需要確定停工期間及工資，一般由醫療機構出具**工傷，經勞動能力考核委員會確認，一般不超過12個月，停工期間原工資福利待遇不變， 由單位按月支付。

3、一次性傷殘補助金由工傷保險**支付：標準為10級傷殘7個月工資，工傷前12個月平均月薪。

4、勞動合同期滿解除，或者勞動者提出以後解除勞動合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助，單位一次性發放傷殘就業補助金。

3、職工申請工傷認定的辦法是什麼？

1、申請工傷認定的，申請人應填寫《工傷認定申請表》，並提交以下材料：

（一）勞動合同或者其他與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係和調動）和人事關係的證明材料影印件;

2）醫療機構出具的工傷後診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷證明）。

2、申請人提交的工傷認定申請材料符合要求，屬於社會保險行政部門管轄範圍，且在受理期限內的，社會保險行政部門應當受理。

3、社會保險行政部門收到工傷認定申請書後，應當在15日內對申請人提交的材料進行審查，材料齊全的，作出受理或者不予受理的決定; 材料不完整的，應一次性書面告知申請人所有需要補充和更正的材料。 社會保險行政部門收到申請人提交的全部補充、更正材料後，應當在十五日內作出受理或者不予受理的決定。

合法褲子哥解析：

如果您有三根肋骨骨折，您將能夠獲得 7 個月工資的一次性傷殘津貼。 如因他人受傷，需根據具體醫療費用及因失去工作而造成的收入損失要求賠償，包括醫療費用、損失工作費用、護理費用、交通費用、住宿費用、住院膳食補貼、必要的營養費用等。 具體賠償金額根據醫療機構的收費憑證、損失工時和工資收入確定。

受害人因受傷致殘的，有義務賠償因生活需求增加和喪失工作能力而造成的收入損失而發生的必要費用，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具、受撫養人生活費，以及必要的費用、護理費、 以及因受害人康復和康復而實際發生的後續費用。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為七級至十級殘疾的，享受下列待遇：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

三根肋骨骨折通常可歸類為 10 級殘疾，如果導致肺損傷，則分為 9 級殘疾，如果導致功能障礙或其他嚴重影響，則可歸類為更高殘疾。一般情況下，傷殘賠償金、醫療費用、誤工費、交通費、財產損失、精神損害等都會給予賠償，需要結合案件具體情況進行分析。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為7至10級殘疾的，享受下列福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。