九年級殘疾保障法支付多少費用？

您在**有工傷合同嗎？ 不管是不是在工作時間！ 是否被認定為工傷？

在這種情況下，這些都是公認的。 各地的工傷賠償都不一樣！ 根據各地的工資和生活水平計算！

也可以自己和單位談談，能說得越高越好！ 如果老闆不能接受你的提議，那你就得通過勞動部來解決吧！ 或者找律師打官司！

每一級差值都高達數萬美元！ 9級在上海可以達到90,000到120,000。

以殘疾等級為賠償標準的係數，即從1到10對應的百分比係數分別為100到10，具體計算方法如下：

1級殘疾是城鎮居民的人均可支配收入或農村居民的人均可支配收入乘以20年再乘以100，二級殘疾乘以90，以此類推，9級殘疾乘以20,10級殘疾乘以10倍。

各項賠償專案及計算標準如下：

1）醫療費用 醫療費用包括當事人因傷病而支付的費用，如費用、檢查費、手術費、醫療費、住院費、醫療費、整容手術費和隨訪費等。

2）損失工時工資 損失工時工資根據當事人的損失時間和收入確定。

3）護理費用 護理費用是根據護理人員的收入狀況、護理人員人數和護理時間確定的。

4）交通費按當事人實際發生的費用及就醫或轉院所需的護送**，以及參與處理致命事故的死者親屬（不超過三人）計算。

5）住宿費：當事人本人及其護送人員從外地到市處理交通事故實際發生的住宿費。

（六）住院伙食補助金參照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準確定。

7）營養費 營養費是指當事人為協助**或使身體盡快**而購買日常飲食以外的營養品而發生的費用。營養費應根據當事人的殘疾程度，參照醫院意見和營養費憑證確定。

（八）傷殘補償金 傷殘補助金，根據本人的傷殘程度，按照當地政府公布的城鎮居民人均可支配收入或者上一年度農村居民人均純收入，計算20年。但是，如果年齡超過60周歲，則每增加一年，年齡應減少一年; 75歲以上者按5年計算。

9）殘疾人輔助器具費用 殘疾人輔助器具費用應按照常用器具的合理成本標準計算。

10）喪葬費按上一年度職工月平均工資計算，按六個月總金額計算。

11）受撫養人生活費 根據受撫養人喪失工作能力的程度，按照當地統計局公布的城鎮居民人均消費支出和上一年度農村居民人均年生活費計算。

12.死亡補償，按照城市居民人均可支配收入或者上一年度農村居民人均人均純收入，在20年內計算。但是，如果年齡超過60周歲，則每增加一年，年齡應減少一年; 75歲以上者按5年計算。

按照河南標準，如果是城市戶口，則在8萬元以上，如果是農村戶口，則應補償4萬元左右。

九級工傷賠償標準計算：9級傷殘一次性傷殘補助=工資 勞動合同期滿9個月終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。 具體標準由省、自治區、直轄市人民制定。

工傷死亡處理標準。

1、喪葬補貼=上年全年員工平均月薪6個月。

2、一次性工傷死亡補助金=上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。

3.受撫養親屬配偶的養恤金標準=受傷職工生前工資的40%，其他親屬=受傷職工生前工資的30% 傷殘職工在停工期間因工傷死亡的，其直系親屬應當享受本條第一款規定的待遇。 1級至4級殘疾雇員在停薪期屆滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的福利。

法律分析：九級工傷應支付的賠償金額為一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金+一次性傷殘就業補助金+停職期間工資+護理費+住院、交通期間的伙食費、**所需費用等。 計算：

一次性傷殘津貼：9個月的個人工資。 一次性醫療補助：

上一年度全區員工月平均工資×14個月一次性傷殘就業補貼：上一年度全區員工月平均工資x。 一次性醫療補助和一次性殘疾就業補助在勞動合同終止後支付。

如需護理，護理費將按照標準支付r伙食費、交通費、住院期間**費用，在外地就醫應支付住宿費。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為七級至十級殘疾的，享受下列待遇： （一）一次性殘疾補助金，按照工傷保險的殘疾程度發放，標準為：

7級殘疾13個月工資，8級殘疾11個月工資，9級殘疾9個月工資，10級殘疾7個月工資; （二）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性支付殘疾就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

法律分析：醫療費用：按照《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》支付。

伙食補貼：由協調區人民規定。

交通、住宿、伙食費：全區人民因在全區外就醫而發生的，由全區人民規定。

費用：須在已簽訂服務協議的醫療機構**處繳費，按工傷保險診療專案清單、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準繳納。

法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工傷事故或者患職業病的，享受工傷醫療待遇。 員工因工受傷，應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫，遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。 《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門制定。 職工住院、工傷伙食補，以及醫療機構出具的證明和經辦機構同意，工傷職工在協調區域外就醫所需的交通、住宿、住宿費用，由工傷保險支付; 具體的湖源支付標準由協調區人民規定。

總結。 <>

你好，親愛的！ 我們很樂意為您解答。 九級傷殘津貼為9個月的工資。

個人工資：指工傷雇員在意外受傷或因工病患上職業病前12個月內的平均月薪。 工資高於總體規劃區員工平均工資的300%的，按總體規劃區員工平均工資的300%計算; 如果員工工資低於總體規劃區內員工平均工資的60%，則按總體規劃區內員工平均工資的60%計算。

9級傷殘賠償金的計算標準。

你好，親愛的！ 我們很樂意為您解答。 九級傷殘津貼為9個月的工資。

租金及個人工資：指因工傷因工事故或職業病造成工傷前12個月內支付的平均月工資。 如果我的工資高於齊元整體規劃區員工平均工資的300%，則按總體規劃區員工平均工資的300%計算; 如果員工工資低於總體規劃區內員工平均工資的60%，則按總體規劃區內員工平均工資的60%計算。

你好，親愛的！ 我們很樂意為您解答。 法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條：因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險中支付：（一）醫療費、工傷費用; （二）院內餐費補貼; （三）明遠灣總體規劃區外醫療的交通、住宿費用; （四）安裝、配置殘疾輔助器具的費用; （五）不能自理，經勞動能力鑑定委員會確認為生活、無聊護理費的;（六）1至4級殘疾雇員一次性傷殘補助和每月傷殘津貼; （七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助; （八）因公死亡的，撫卹金、受扶養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼; （九）勞動能力考核費。