我需要參加面試考試嗎？ 進廠時如何面試

招聘條件：1年齡：17-40歲，男女不限。

2.身體狀況：無傳染病，無紋身（小面積），無菸痕，手腳靈活。

內部面試。 戳註冊。

福利待遇： 1、薪資待遇：試用期基本工資1800元，轉正後2000元，平日2次，週末2次，法定節假日3次，每週至少休息一天，每天加班時間不超過2小時，綜合工資3000-5000

3、勞動合同：公司依法與每位員工簽訂勞動合同，業績優異者有機會成為技術員或管理幹部。

4、伙食安排：餐費在餐廳內入職工卡吃飯，早餐麵包、雞蛋、豆漿，中餐兩葷一蔬一果，晚餐二葷一素，夜班另提供宵夜，餐標。

5. 住宿安排：標準員工公寓8 10間客房，設有獨立陽台、衛生間、洗臉盆和淋浴間。 員工宿舍配備**空調暖氣，冬暖夏涼，熱水沐浴，公共區域自飲式飲水機。

公司擁有大型洗衣公司，為員工提供免費洗衣服務，生活環境優越。

6、廠區配備一流的空調，員工享受雇主保險、醫療保險和各項社保。 除每年12個月的工資外，員工還根據工作表現發放年終獎。 12個月後支付15個月的工資，每年年底都會有一次大抽獎。

1、首先要了解你所面試的工廠的背景，能生產什麼產品，有什麼企業文化，與其他工廠有什麼不同。

2、其次，你要詳細分析一下你申請的具體要求是什麼，需要什麼資格和學歷等，你符合條件嗎？

3.再次，你要精心準備乙份簡歷，包括基本的個人資訊、學歷、工作經歷（經歷）、成績和榮譽等，並能用流利的語言解釋你在學校的社團活動和外面的工作經歷。 為了引起面試官的注意，可以提前準備幾個深入的問題，到時候問面試官，但要注意不要涉及工廠的商業秘密等。

4.著裝。 不一定要是正裝，主要是根據工廠的特點來搭配服裝，女生要化淡妝，不要穿暴露的衣服。

5.基本禮儀。 進入面試室後，先和面試官打招呼，坐下時要用眼睛看面試官，坐直，等考官提問，不要急著說話。

6、初次面試進廠時，面試官一般要求你自我介紹，注意自我介紹的要點，不要囉嗦，一般不超過3分鐘; 注重你的工作經驗和表現，演講要有邏輯、有條理、有重點; 同時，說明你對工廠和職位的理解。

7、面試中遇到自己不知道的問題，不要假裝聽懂，胡說八道，而是老老實實地告訴面試官你不懂問題，徵得面試官同意後，可以詳細闡述類似的問題。

8、面試結束後，不管你拿到這個職位有沒有，都要感謝工廠給我面試的機會，也要感謝面試官。 當您走出房間時，請輕輕關上門。

您好，工廠面試中會問到的問題是：1.你為什麼想在這裡工作？ 這是各行各業的面試官都會問的問題，你應該積極向上，除了解釋工廠裡工資、福利等條件的吸引力外，還可以進一步說明你的相關工作經驗。

2. 你打算在這裡呆多久？ 當涉及到這樣的問題時，你應該有乙個明確的態度，比如：“你能待多久，只要你能。

其實一般的工廠都願意招到那些勤奮、勤奮的人，而且必須表現出非常誠懇和認真的態度來說服他們。 3. 告訴我們您的工作經歷或您離職的原因。 對經驗的描述應該簡短，最好引用兩三個最重要的品質，這些品質應該基於事實。

離開公司的原因與兩家工廠之間的明顯差異以及他們自己的一些客觀原因相結合。 4. 你們的最低工資要求是多少？ 這是面試和求職都認為重要的乙個方面，因此最好以清晰明確的回答來回答治療問題。

按公司規定“，或簡要說明自己有什麼特別之處，配以加薪的金額。 5. 你有什麼問題嗎？ 在面試結束時，你必須“盡可能多地檢查重要的問題，以便你更好地了解你將要進入的環境。

如果你“沒有”，那麼即使你去上班，你仍然會遇到很多問題，不滿因素會在你心中增加，然後你心中會因為沒有明確的答案而對自己的願望抱有很大的期望。

1. 自我介紹（年齡、婚姻、一些基本的個人資訊） 2.是否有相關工作經驗，簡要說明工作內容。

3.學歷、學習什麼專業、畢業時間。

4.上乙份工作的職位，你上任多久了，離職原因。

5.您對我們公司了解多少？

6、入職後，如何解決工作中遇到的困難。

在電子廠普通工人的面試中會問到的一些問題：

1.“先自我介紹。 （測試你的表達和思考能力。

2.“你曾經在電子廠做過嗎？ 花了多長時間？ （這取決於你是否足夠穩定，是否有工作經驗，以及是否難以上手。 ）

3.“我為什麼離開以前的工作？ （不要說以前的工廠不好，領導太不人道，也不要說你不想做，只是說合同到期了。 ）

4.“你將如何解決工作中的困難？ （測試你適應變化的能力，如果有什麼困難，你會說出具體的解決方案，如果沒有，就說你解決不了的問題向同事和領導求助，在工廠裡找老師求助。 ）

在工廠普通工人的面試中，以下三點將大大提高成功率

1.保持微笑。

始終保持微笑是一件非常愉快的事情。 保持微笑沒有門檻，任何人都可以做到，尤其是在面試過程中，面試官很容易認為你是乙個樂觀積極的人，這樣的人是最有價值的，因為正能量是可以傳染的。

2.腳踏實地，真誠。

在面試過程中，面試官問了乙個問題，如果你沒有做過，你不需要很公開地假裝自己有經驗，大膽地承認，然後不管是什麼，你都可以學習，一般來說，無論什麼情況，給自己一點面試語言的潤色，一般都是實事求是。

3.不要表現出抱怨。

有些人去面試，因為排隊時間長，等待時間長，或者天氣太熱，他們有抱怨的心情，會影響他們的面試效果，要知道，天氣很熱，面試官一天要面試幾百個人，他也會有自己的情緒， 所以要互相體諒！

我想在工廠工作，在開始工作之前我需要準備什麼？ 我需要面試嗎？

大家都知道，工廠工作基本都是需要面試的，有些公司沒有面試，沒有體檢，那麼面試是需要準備個人資訊的，在面試之前我們應該準備：我的第二代身份證，正反面身份證影印件，一寸或兩寸的小**， 黑筆等，有的工廠還特別要求身份證要有磁性。2.入職面試、體檢 每個電子廠的面試和體檢是不一樣的，有些電子廠可能需要先進行體檢，每個電子廠都有自己指定的體檢醫院，面試前會有工作人員帶領或指導大家進行****體檢（體檢主要是一些常規體檢， 包括血常規、尿常規、肝腎功能、心電圖、胸部X光檢查、肝膽超聲等，此外還有一些傳染病篩查，包括B型肝炎、C型肝炎、梅毒、愛滋病等）。

體檢結束後，面試就更簡單了，面試官主要問一些常見的問題，比如：26個英文字母怎麼讀或寫？ 會是簡單的算術和漢字嗎？

你以前去過電子廠嗎？ 你打算在工廠工作多長時間？ 和其他簡單的問題。

3、入職培訓 面試結束後，電子廠員工會處理需要錄用的員工的入職工作，注意！ 工人在進廠前會與工廠內的工人簽訂勞動合同，簽訂勞動合同時，一定要看清和理解勞動合同的內容，避免不平等的條約。 接下來就是培訓了，電子廠對新人的培訓也很簡單，主要是關於一些企業文化、消防安全、工廠車間的一些基礎知識等相關內容，大家在課堂上認真聽，培訓後的測試100%都能通過。

通過培訓，您將成為一名合格的員工，會有專門的工作人員帶領您到各個崗位，崗位後班組長也會安排老員工帶領大家學習操作技巧，剛開始大腔家不熟悉崗位和部門的同事， 可能覺得適應能力不是很強，我們不擔心，不要氣餒，熟能生巧，適應幾天就好了，上崗熟悉，同事關係好，能適應環境，那麼你就可以安心在工廠工作，只要你用心去做， 你可以得到你想要的薪水。總價如下： 加客服微信 - 諮詢公司相關事宜 - 滿意後報報個人資訊 - 確定出發時間 - 到站取貨 - 安排臨時放置行李 - 客服面試前培訓（保證面試通過率） - 人員面試 - 通過後進入指定區域等候 - 安排宿舍（有些公司先安排宿舍再面試） - 實體考試-培訓-簽訂合同-入職分為：

爐渣分部——部門負責人帶人進車間熟悉部門崗前培訓——入崗。

總結。 你好，我很高興我問你問題，你去工廠面試，一般都會被問到問題，大概是以下幾點。

首先，你為什麼在這裡申請？

工廠面試中通常會問哪些問題？

您好，很高興我問您的問題，您去工廠面試，一般都會問您的問題，可能先問以下幾點，您為什麼來這裡申請？

第二，你需要多少工資？ 你覺得這份工作怎麼樣？ 第三，你以前的工作是什麼？

你為什麼離開？ 第四，你家裡人是第五，你打算在這裡待多久？ 第六，如果你被加班而沒有工資，你會怎樣？