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你的職業規劃是什麼?
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您好,最近發現很多朋友在選擇職業時都因年齡而感到困惑。 在這個年齡,換工作受年齡限制,轉行受能力限制。 其實早期的職業規劃並沒有定下來,但現在開始已經太晚了,畢竟離退休還有十幾年。
無論你是適合繼續做經理,還是開始新的業務,你都必須重新思考。 不要給自己設限,我們可以從以下幾個問題來思考:
首先,讓我們回顧一下你的創業經歷,你是在什麼情況下開始創業的? 在創業的過程中,你遇到過哪些事情,成功或失敗? 在這裡的兩年裡,你收穫了什麼?
不要急於尋找未來,先分析一下你現在擁有的東西,拿著現有的資本去找乙份你喜歡的工作,或者開始新的事業)。
其次,回顧一下你以前在公司的工作經歷,什麼行業,什麼職位,什麼職能,管理團隊怎麼樣? 你知道你已經做過管理了,至少技能是被認可的,那麼這個技能在就業市場上是否仍然需要。 在求職時,我們會考慮以下幾個方面:
選擇你擅長的,選擇你喜歡的,選擇社會需要的,選擇你受益的。
最後,你也要考慮自己要退休多少年,退休後想成為什麼樣的人,給自己帶來什麼,給家人帶來什麼? 它給社會帶來了什麼? 這些是驅使你前進的方向。
能不能長期從事乙份工作,還有十幾年的退休時間,還有很多時間去規劃。
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40歲的人生一直朝著穩健的發展方向發展,所以。 要制定自己的職業規劃,就必須著眼於自己未來想要實現的目標,為自己設定更好的目標,努力實現乙個大目標。
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乙個四十歲的人做鏈條禪衫做生涯規劃的時候,主要考慮的是工作的穩定性,以及食堂的舒適度,不能爭奪精力,所以要結合養生的目的,做自己能做的工作。
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如果40歲的專業橡樹,還沒有想好自己的職業發展路徑,那麼最好找乙個專業的職業規劃師來幫忙! 很難自己看到和弄清楚!!
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要想制定自己的職業規劃,就必須分辨出自己未來的發展方向,然後確定自己的人生目標。
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不管是誰,生涯規劃基本已經走到了盡頭,李山友只能根據自己的能力來規劃,基本上是掌握了什麼專業技能,或者說是管理技能來做生涯規劃。
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明確自己的方向和目標,根據自己的實際能力做自己能做的事,比如努力成為團隊負責人。
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如果你有一點積蓄,你可以看到你做了什麼旅行和創業的專案。
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一般來說,40多歲的人已經進入了乙個相對穩定的人生階段,等待收穫,這個時候所謂的職業規劃,就要看你目前所處的行業和你所處的位置。 如果你一直在做基層工作,那麼40多歲可能沒有太大的提公升空間,盡量保證你的工作穩定,不會有競爭力是好的。
如果你對自己的專業更感興趣,可以嘗試向專家方向進一步發展; 如果你已經是某企業的中高層管理者,薪水可能比較豐厚,這個時候在生涯規劃中無非就是進一步向上發展,不知道會不會碰到玻璃天花板,但一旦進入管理崗位,追求進一步晉公升、晉公升和加薪可能是最終的動力。
另外,如果你一直對自己所從事的工作不感興趣,那麼40多歲也是轉型的好時機,但你可能需要提前做好準備,考慮一下你要搬到哪條軌道,並提前布局,以免在40多歲時驚慌失措地改變軌道, 並扔掉所有舊資源,這實際上是對資源的浪費。
根據以上情況,可以概括出轉型期的職業規劃一般分為四個方向,一是向上看,即進入管理層面; 二是向內看,即成為專家,向縱深發展; 三是左顧右盼,即尋找職業軌道附近的行業和崗位,看看有沒有並行遷移的機會; 四是向外看,即跳出自己的舊圈子,嘗試將一些興趣愛好轉化為事業,在現有基礎積累的基礎上進一步拓展,這四個方向是可以考慮的。
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到了40歲,想要重新做生涯規劃,是乙個非常艱難的選擇,有老有少,有家庭和責任的問題,在這個年紀,你的壓力會成倍增加,但如果你在職場上的成長不能成倍增加,甚至以某種形式倒退,那麼,你未來的職業發展將面臨更大的壓力。 而這種壓力,往往會讓你沒有精力去尋求更好的發展。 許多人在換工作時往往會有乙個很大的顧慮:
如果我跳槽了,如果我的收入沒有現在那麼高,我現在的工作還能輕鬆搬家嗎?
說得更委婉一點:我敢再動嗎? 我還有膽量和勇氣嗎? 所以,如果你想行動,趁著你還沒有扛起家庭的重擔,輕裝上陣,全力以赴,這是你唯一的選擇。
因此,我的建議是好好利用過去20年成熟的工作經驗積累和人脈資源,如果機會成熟,創業可能是乙個非常好的出路,尤其是現在國家也對創業者給予了一定的支援。
另外,你要清楚自己未來的職業道路,一定要根據自己的優勢進行推薦,如果你今天還在體制內,如果能有更多的精力去學習自己擅長的事情,或許這種能力也會幫助你實現未來的職業道路。
再說一遍,做人做事是我們人生的必修課,先做好這兩件事,退居二線,等到機會來了,就要抓住機會,相信自己,找到更適合的發展道路!
生涯規劃從來就沒有乙個模範答案,最重要的是適合自己!
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40多歲的人的職業規劃,應該是思考如何利用手中的錢來創造自己的資產。 如果乙個人在40多歲,沒有自己的生意或資產收入,那麼他將面臨殘酷的中年危機。
很多40多歲的孩子都在上高中,家長需要為孩子準備更多的教育經費,以支援大學教育甚至研究生教育。 40多歲的人一般都有一定的人脈資源和豐富的社交經驗,所以是最適合自己創業的年齡。
如果你有數百萬的積蓄,你可以考慮開一家專注於你最擅長的公司。 您還可以開咖啡店、珍珠奶茶店或餐廳。 一般來說,在40歲時照顧好你的公司更容易創造更多的財富。
如果你是一名普通的大學教師,那麼你需要考慮是想繼續晉公升為教授,負責更多的研究專案來創造你的家庭收入,還是離開學校開始自己的事業。
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在你40多歲的時候,你幾乎是你生命的三分之二,所以你應該享受你的餘生。
所以我建議你做你在 20 多歲時想做但 40 多歲時沒有做的事情。 例如,如果你曾經想成為一名昆蟲學家,但你放棄了你的夢想,因為別人說你受教育程度低,做不到,那就去做吧。
自己研讀這本書,收集各種自己喜歡的昆蟲,找回發現乙隻小昆蟲時的喜悅感。 擁抱你最喜歡的科學家,研究他們的成就,吸收最好的結果並自己使用它們。
這樣一來,即使你在事業上不是很成功,你也可以自豪地對孩子說“你的父親是乙個敢於放棄,敢於承擔責任的父親”。
你也可以教你的孩子“永遠不要忘記你最初的想法,有一天讓它實現,不是為了任何利益,而是為了你自己。 ”
你的描述感覺環境與你的預期相去甚遠,不是很愉快,你應該喜歡被分配工作。 下面我談談我的看法: 1、如果公司或行業前途光明,你可以試著留下來,公司這麼亂,不就是個人成長的機會多了嗎? >>>More
職業規劃顧問,首先需要有豐富的職業經驗,最好有8年以上的工作經驗,並且在每次職業經歷中都有良好的工作成果,也就是說,他們的職業發展本身就很好; >>>More