農民工是否承擔敗訴方工資的往返費用

農民工資的往返費用包含在訴訟費用中，可以要求敗訴方承擔。

訴訟費用的支付辦法

第6條. 當事人應當向人民法院支付的訴訟費用包括：

1）案件受理費;

b） 申請費;

（三）在人民法院指定日期出庭的證人、鑑定人、翻譯員、核算員發生的交通費、住宿費、生活費以及工作損失賠償。

第12條. 在訴訟過程中，人民法院決定，當事人應當直接支付因鑑定、公告、檢查、翻譯、鑑定、拍賣、銷售、倉儲、保管、運輸、船舶監理等費用，由當事人直接承擔，人民法院不得代為代收代付。 人民法院依照民事訴訟法第十一條第三款規定，以當地民族通用語言或者文字提供翻譯的，不收取任何費用。

第29條.

訴訟費用由敗訴方承擔，勝訴方自願承擔的除外。 部分勝訴、部分敗訴的，由人民法院根據案件的具體情況決定訴訟費用由各方承擔的數額。 共同訴訟當事人敗訴的，人民法院應當根據當事人在訴訟標的物上的利害關係，決定由各方當事人承擔的訴訟費用數額。

是的，但這些費用應該在訴訟中列舉出來，以便法院可以參考它們。

發現涉及財產的案件，繳納50元; 認定為勞動爭議案件的，應當支付10元。 它由原告預先支付，最終由敗訴方承擔。

第十三條 案件受理費按照下列標準繳納：

1）財產案件，根據訴訟請求的金額或價值，應當按以下比例累計支付：

1.不超過10000元的，每件支付50元;

4）勞動爭議案件每件10元。

根據《訴訟費用支付辦法》，勞動者請求勞動報酬的，不得提前支付，敗訴方承擔最終費用。 法律依據：《訴訟費用繳納辦法》第二十條 受理案件費用由原告、具有獨立訴訟請求權的第三人、上訴人預先支付。

被告提出反請求，需要按照本辦法的規定繳納受理費的，由被告提前支付。 追索勞務報酬的案件，可以不需要提前繳納受理費。

如有拖欠工資的情況，建議您向當地司法局法律援助中心申請免費法律援助。

你好！ 如果雙方未能就爭議達成協議，任何一方都有權向法院提起訴訟。 需要準備原告身份證、訴狀、相關證據等材料的影印件。 訴訟費用由原告預先支付，最終由敗訴方承擔。

1、拖欠工資的，可以向勞動部門安全監察大隊投訴，也可以直接申請勞動仲裁。 首先，你應該去你所在城市的勞動局對你的公司提出投訴，勞動監察大隊會立案並留下你的基本資訊。 然後去你的公司調查，發現事情是真的，他們會出面調解，並警告你公司的行為違反了勞動法，如果遇到拒絕執行的公司，他們會執行。

拖欠工資是乙個常見問題，您可以通過以下方式解決：

1).向勞動行政部門（通常為勞動管理檢查大隊）報告。

2).您也可以直接申請仲裁（仲裁費為200-300元，如果勝訴，公司將承擔全部費用。

3).如果您對仲裁結果不滿意，您可以在收到仲裁函後15天內向法院提起訴訟。

4).根據國家規定，在發生仲裁或訴訟時，您可以要求除在規定時間內全額支付員工的工資和報酬外，還必須支付相當於工資和報酬25%的額外經濟補償。 （有關具體的法律依據，請參閱參考部分）。

《勞動合同法》第八十五條 有下列情形之一的，勞動行政部門應當責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償; 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付差額; 逾期未付款的，責令用人單位<>

應按應付金額的 50% 至 100% 的比率向員工支付額外補償

（一）未按照勞動合同規定或者國家規定足額及時支付勞動報酬的;

（二）向勞動者支付低於當地最低工資標準的工資;

3）安排加班不支付加班費;

（四）解除或者終止勞動合同，未按照本規定向勞動者支付經濟補償的。

不支付工資的法律後果。

用人單位應當按照勞動合同和國家規定，足額、及時地向勞動者支付勞動報酬。

《勞動合同法》第30條第1款風險影響：

1.員工可以終止合同。

根據《勞動合同法》第三十八條的規定，用人單位未及時足額支付勞動者工資的，勞動者可以解除勞動合同。

2.支付賠償金。

《勞動法》第九十一條：“用人單位有下列情形之一，侵害勞動者合法權益的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資、報酬和經濟補償，也可以責令用人單位支付賠償金

（一）對無故遲到的人員，扣減或者拖欠工資;

（二）拒不支付延長工作時間的工資和報酬;

（三）向勞動者支付低於當地低工資標準的工資;

4）勞動合同終止後，未按照本法規定給予勞動者經濟補償。可以看出，如果雇員無故拖欠工資，用人單位必須支付拖欠的工資、補償金（拖欠工資的25%），必要時還支付賠償金（以造成實際損害為前提）。

這是乙個真正難倒我的問題。 但我覺得既然是工資討價還價，那就先去登記，然後根據你提供的一些資料，把企業負責人叫來，最多有幾十塊錢的手續費，其他的收費都不可能增加。 即使有費用，也會向公司徵收！

而且，如果企業虧本，做法不合理違法，勞動局還可以對他們處以數千或數萬的罰款！

如果遇到勞動局徵收的高額仲裁費，可以向上級勞動部門舉報和投訴。 乙個要工資的農民工怎麼可能有多少錢來支付賬單？ 如果你拿不到工資，你是不是要先交很多錢？

如果真的有勞動局敢這樣做，那肯定是既不合理也不合法的，如果舉報他們，肯定會有領導和階級！

**部門是為人民服務的部門，一切費用由財務承擔。 因此，幫助農民工解決工資問題所產生的費用，不需要由農民工自己承擔。

您可以申請延期付款和豁免。 如果勝訴，訴訟費用將由敗訴方承擔。 或者，您可以申請事先執行。

根據合同的相對性，農民工不能直接起訴雇主索要工資。

但是，根據案件的具體情況，在起訴承包人時，應將發包人列為共同被告。

希望對您有所幫助，謝謝！