-
摘除乙隻眼球屬於六度殘疾系列第 27 條的規定!
-
你將成為乙個殘疾人公司,殘疾人聯合會。
-
向當地社會保障局勞動能力考核委員會提出申請。
工傷保險條例。
第二十一條 勞動者發生工傷,在工傷相對穩定後,有影響其勞動能力的殘疾的,應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定,是指對勞動功能障礙程度和自理能力障礙程度的分級鑑定。
分娩功能障礙有 10 個殘疾級別,最嚴重的是 1 級,最少的是 10 級。
自我護理障礙分為三個層次:完全無法照顧自己,一生中大部分時間無法照顧自己,以及生活中部分無法照顧自己。
勞動能力評價標準由社會保險行政部門會同衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 用人單位、工傷職工或者其近親屬應當向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請,並提供工傷認定和工傷醫療待遇的有關材料。
第二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會和設區的市級勞動能力鑑定委員會,由社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表和省級用人單位代表組成; 自治區、直轄市和市分別設區。
勞動能力考核委員會應當建立醫療衛生專家資料庫。 納入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件:
(一)具有醫療衛生高階專業技術崗位任職資格;
2)掌握勞動能力考核的相關知識;
3)具有良好的職業素質。
第二十五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會接到勞動能力鑑定申請後,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑑定意見。 設區的市勞動能力鑑定委員會應當根據專家組的鑑定意見,作出工傷勞動能力鑑定的結論; 必要時,可委託有資質的醫療機構協助診斷。
-
若因工傷導致乙隻眼睛失明,假眼有或無光感,另乙隻眼矯正視力大於或等於工傷標準,屬於7級殘疾。
工傷七級傷殘待遇:
1、一次性傷殘津貼:受傷前13個月×月薪。
2、工傷一次性醫療補助、工傷保險**支出。
適用條件:勞動合同期滿終止,或者勞動者本人提出解除勞動合同的。
3、一次性就業補貼。
適用條件:勞動合同期滿終止,或者勞動者本人提出解除勞動合同時。
勞動者工作的用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,用人單位應當繳納工傷保險金。 用人單位不支付的,應當從工傷保險**中預付。
從工傷保險**中預先支付的工傷保險金,由用人單位報銷。 用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依法追償。 用人單位不繳納社保的,上述費用由用人單位承擔。
-
根據《職工工傷、職業病致殘程度鑑定標準》的規定,符合以下條件的:
27)乙個眼球的剜除術;或乙個眼球明顯萎縮,無光感;
6 級殘疾。
-
目前還不清楚有多少個級別,但只能說一定有級別,而且超過十個。
具體來說,就要做一次勞動能力考核。
-
根據《職工工傷、職業病致殘程度鑑定標準》的規定,符合以下條件的:
27)乙個眼球的剜除術;或乙個眼球明顯萎縮,無光感;
6 級殘疾。
1.勞動能力鑑定(工傷殘疾評價)主要以工傷診斷和工傷情況為依據,按照GB T16180-2014《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病殘疾等級》的有關規定。 由於沒有說明傷者的具體傷勢,因此無法根據植物人的現狀來估計具體的殘疾程度,具體結果取決於勞動能力評估委員會專家組的鑑定結論。 >>>More