英美菸草等知名公司標價上萬，是什麼助長了求職機構的力量？

供求決定一切，現在大學生找工作的難度是有目共睹的，別說一些名企的實習了，一般都很難進入稍微大一點的工作實習。

在BAT等知名公司實習的價格是幾萬，這實際上反映了當代大學生找工作的激烈競爭。 讓我們來看看供求關係。 目前，BAT等知名公司的實習名額有限，相反，想要去BAT等知名公司實習的大學生數量巨大。

稀缺性是昂貴的，因此存在求職機構明確標價的情況。

知名企業招聘實習生時，一般有兩個渠道，乙個是官網申請渠道，另乙個是內部推薦渠道。 相對來說，官網上的申請人數多，競爭壓力大，被錄取的概率也比較低。 通過推薦渠道的申請者數量不多，但被錄用的概率很高。

能夠參加 BAT 等公司的實習將是學生未來求職簡歷中非常重要的一部分。 如果你做得好，你甚至可以留下來並轉為積極。 所以這是乙個很好的機會，而且由於資源稀缺，大學生非常渴望這樣做。

對於富裕家庭來說，花上幾萬塊錢就能進入英美菸草等知名企業實習，哪怕沒有學過技能，感受過名企的工作氛圍，結識了名企的工人，擴大自己的人脈資源也是划算的。 因此，世界對窮人和懶惰的人越來越不友好。 <>

在官網申請通道未通過的情況下，中介機構萌生了明確標註知名企業實習offer價格的想法。 大學生和名企各有需求，乙個願意拼，乙個願意吃苦，這助長了求職機構的力量。

乙個非典型的天蠍座理工科女性，數學小高手，時而可愛如兔子，時而一絲不苟，經常做一些令人尷尬的事情，喜歡把事情做到極致。 歡迎勾搭（***：momoa234）共同成長。

乙個小小的實習機會，居然被中介炒得上幾萬塊錢，誰助長了這種囂張？ 之所以會出現這種天價的求職中介費，是因為社會對這方面的需求太大，機會佔比和需求人數過大，所以會導致商家惡意漲價。

就像現在的房介和售票員一樣，官方因為需求過大，會導致商家看到商機，會形成自己手中資源的商業運作模式，這將導致現在機構之間的競爭更加激烈，最終讓“爆貨”（名企實習資格）以天價出售。 <>

總之，就是因為現在大部分人都認為，只有去名牌公司，事業才會發展得更好，就像很多人想去名校，最後出來就能找到乙份好工作一樣。 我們總是想過將來會有什麼好處，但我們從來沒有想過我現在應該做什麼。 中介就像留學中介，你想滿足想進名企的虛榮心，或者抓住自己內心的弱點，但最終，錢堆積起來的機會，你能抓住嗎？

面對實習期的到來，畢業生最重要的應該是在工作中培養自己的工作習慣，適應從學生向社會人過渡的過程，能夠在實習過程中找到自己的職業方向。這將幫助您走得更遠。

<>1.高附加值的實習機會。畢業生在名企實習，不僅能為簡歷增添色彩，更重要的是，名企必須有自己獨特的企業文化、規範的內部管理和工作流程以及行業內的佼佼者，通過實習看到優秀的企業，將提高畢業生的職業期望，同時， 在實習中建立的網路，將在畢業生的整個職業生涯中發揮重要作用。因此，需要實習。

2. 實習機會的稀缺性。 國內有那麼多的名企，如果加上專業限制，實習機會基本上每年都是固定的，面對他們的高附加值，不可能每個畢業生都得到這樣的機會。 一旦資源稀缺，需求量大，他們就可以從中獲利，因此，吸引了大量中介機構的湧入。

3.招聘資訊的不對稱性。 正如報告中提到的，很多實習或面試機會都是以企業內部推薦的形式進行的，對於應屆畢業生來說，很難有渠道獲取內部推薦招聘資訊，即使偶爾得到一兩個機會，也沒有中介機構會收集得這麼全面。 因此，中介機構具有大量內部資訊的優勢。

因此，相信由於名企實習的高附加值和稀缺性，中介機構會利用招聘資訊的不對稱性，把兜售實習機會的生意做大做大！

這個訊息是這樣的，有一些中介機構明確標明了實習機會的價格，甚至說“內部可以推，有offer保證”，費用在10000多元。 這些實習機會包括以學歷高、含金量高著稱的投資銀行和諮詢公司，以及國內一些快消品和網際網絡公司。 成本從 50,000 到 10,000 不等。

受試者可能認為這是一種不健康的趨勢，但我不認為是。 那麼，是什麼推動了這項需求服務的誕生呢？ <>

1）在BAT等知名公司實習很有價值。

哪裡有需求和供應，哪裡就產生定價和交易。 那麼為什麼會有這樣的需求呢？ 顯然，有聲望的實習機會太有吸引力了。

當外界提到英美菸草、高盛和摩根史坦利時，他們會驚嘆不已。試想一下，有這樣一家強大的公司來背書你的簡歷可以幫助你未來的求職生涯。 同樣，如果其中一人在 BAT 實習，他最有可能被錄取。

2）資訊不對稱。

這些機構聲稱這些實習是推薦。內部推薦認為，部分崗位未列入人才線上公開招聘。 相反，內部員工會提出建議。

這時，內部員工成為關鍵人物。 內部員工負責簡歷的流入和流出。 同時，如果推薦成功，內部員工也可以獲得推薦獎金。

換句話說，內部員工已經成為乙個雙管齊下的角色，因為他們擁有內部資訊。 資訊的不對稱性決定了這些資訊的價值。 <>

3） 對於**。

正是因為工作機會稀缺，才有這樣的實習崗位，如果很多人競爭，中介可能會給出價最高的人乙個機會。 換句話說，工作定價變成了拍賣。 最後，中介賺了很多錢。 <>

所以不管是哪個時代，有內部資訊的渠道通常都有資源優勢，因為有資源，所以價格昂貴，這是可以理解的。 <>

其實我覺得這主要是學生的“虛榮心”產生的市場。 <>

1.學生覺得在名企實習經歷可以增加就業籌碼。

許多學生認為，在知名公司實習可以為他們未來的求職增加很多。 如果你表現良好，你也許可以留在這家著名的公司工作。 因此，支付一定金額的中介費對學生來說通常是可以接受的。

如果公司特別好，學生本身有很強的意志，那麼標價萬元的市場確實是有可能的。

2、知名企業降低招聘成本，一般不收取中介費。

對於企業來說，選擇中介公司的原因絕對不是中介費，一般不拿這筆錢。 選擇中介公司招實習生，公司也希望降低招聘成本，畢竟如果安排自己的人員一一篩選，人力成本還是比較大的。

因此，對於實習招聘，尤其是大型企業，一般不願意花時間在上面，而是直接委託中介公司來做。 <>

3.掀背車需求，並得到一些好處，為什麼不呢。

對於中介公司來說，他們可以得到名企的實習需求，而且有大量的學生願意實習，他們當然願意這樣做。 由於供需差距很大，自然要收取一些福利費。

但是，對於推薦學生的事情，中介機構也應該有考量，對學生的基本素質必須有要求。 否則，運送的學生素質太差，不利於維護與公司的關係。 <>

所以，請醒來，仔細想想這是否值得。 我個人認為，與其去大公司倒茶送水，不如找個地方扎扎實實地學習一些東西。 畢竟，找工作最終取決於個人能力，而不是工作經驗。

每年的這個時候，都是各大院校學生尋找實習機會的第一期，尤其是那些臨近畢業季的同學，希望能有乙份好的簡歷，幫助他們在競爭激烈的求職大軍中脫穎而出。 但是，由於實習崗位的不均衡現象非常明顯，很多知名企業的實習機會很難找到，而很多中小企業卻招不到能實習的人。

近日，據 Dayang.com 報道，多家中介機構開始推算介紹實習，在記者的採訪中，以學歷高、含金量高的投資銀行和諮詢公司為例，高盛、摩根史坦利、摩根大通、美銀美林等最昂貴的外資投行， 等，實習報價價格為52,800元，而麥肯錫、貝恩、波士頓諮詢集團等國外諮詢公司則有46,800元的實習報價。在專案清單中，最便宜的是國內快消品和網際網絡公司，價格從19800元到26800元不等。

看到這個價格，我真的很驚訝，這些年我也代表公司招實習生，參與校園招聘，所以沒說實習是要帶薪的，很多知名機構基本都是按天給實習生發工資的，但是為什麼中介機構敢收取這麼高的費用呢？

原因有：一是很多用人單位的取向。 如今，越來越多的雇主意識到學生在學校的學習與企業的需求之間存在著巨大的差距，面對這種脫節的問題，更多的企業關注學生的實習經歷，所以這個時候實習的含金量越高，對雇主的吸引力就越大，這也是高含金量實習特別稀缺的原因。

二是實習中內部外推的可能性。 很多公司發現，很多學校招收的學生不一定與職位匹配，因為他們對學生不夠了解，但如果經歷過幾個月甚至更長時間的實習，可以充分考察學生的能力，所以很多公司會給實習生一定的留存額度或招聘折扣，這也成為中介的重要一點。 <>

第三，外國公司和外國大學重視推薦信。 如果這個時候有知名企業領導的實習推薦信，無疑會幫助學生申請和學習，這也成為實習中介的一廂情願。

您如何看待中介實習的問題？

如果經紀人的行為屬實，如果我還是大學生，我一定會為此付出代價。 如果實習可以外部招聘，我想看看。

原因如下：1、就業諮詢。

在應屆畢業生招聘輔導文章中，有這樣一句話：“根據求職者的不同需求，中介說有不同的**可供選擇。 例如，如果目標是保證獲得實習職位的錄取通知書，那麼將有一名求職顧問教授職業規劃、簡歷修改、面試輔導和三門實用金融課程。

職業規劃、簡歷修改和面試輔導是可以終生使用的三項硬技能。 這對大學生來說是乙個很好的服務。

2、知名企業帶來的快速增長。

文章說實習崗位可以保證，BAT和四大都非常規範，熟悉300首唐詩，不知道怎麼做也能吟誦。 在一家大公司裡，即使你跟著它走，你也能成長很多。 而在三個月內，你很可能可以完成乙個案例，或者專案就會啟動。

這是您在其他任何地方都無法學到的體驗。 而且，英美菸草和四大巨頭有那麼多光環，很大一部分原因是基層員工的鬥志。 別的不說，看著一群比你牛多百倍的人還在努力，你有什麼理由挑胖選瘦，不想進取？

同時，在這樣乙個強大的地方，它有助於改善視力。 如果我不夠好，不能被留住，但至少我知道該去哪裡。

3、名企光環效應。

是名企的光環效應，社交圈、網路圈是那麼的現實和有用。 而且，如果你能保留它，那就是乙個大餡餅！

綜上所述，如果中介可靠，而我還是大學生，那麼我必須爭取它，從大二開始就去實習。 每個月攢1000元，如果家庭條件不好，勤工儉學，每年也要攢夠實習的錢。 如果不出意外，僅僅2萬元，或許就能改變乙個人的一生。