快點，我該如何保護自己的權利？

1、首先，從法律角度來看，你當時籤的就是無效的合同，因為標的不合格。 不是這所房子的真正主人。 因此，以後要簽合同時，請對方出示房產證和身份證。 現在如果對方堅持你，你也無能為力。

2、房東有權收回房屋，你只能向警方報案，被假房東騙走房租（一般接受大筆金額），或者去法院起訴假房東。 你應該有乙個假的房東身份證號碼！

你必須為此負責。 簽訂租賃合同時，雙方須出示身份證，出租人需出示房產證，到所轄派出所及街道備案。 如果將房產轉租給房產所有者（非業主）以外的其他人，則需要房東的同意，並且房東必須在簽訂合同時在場。

1、學法、懂法、學會用法來保護自己的合法權益。 農民工外出工作和上班前，應通過各種渠道學習一些與農民工密切相關的法律知識，特別是學習《勞動法》和保障農民工權益的政策，了解農民工的權利義務，以及用人單位在侵害農民工合法權益後應承擔的責任; 以便充分了解情況並做好準備。當權益受到侵犯時，我們絕不能輕舉妄動，選擇綁架、堵路、跳樓等暴力行為，重返崗位，捍衛自己的權利。

這樣一來，他們不僅不能保護自己的合法權益，反而可能帶來更大的麻煩。 當然，我們不應該忍氣吞聲，盲目任由用人單位任意侵犯勞動者的權益，而應該積極與用人單位協商解決問題，進而通過勞動保障監督、勞動爭議仲裁等法律手段來保護我們的合法權益。

2、外來務工人員在簽訂勞動合同時應注意以下事項：

1、勞動合同必須明確規定勞動合同期限、工作內容和工作時間、勞動保護和工作條件、勞動報酬、勞動紀律和違反勞動合同的責任。 農民工在簽訂勞動合同時，應盡可能詳細、具體地說明上述條款。

2、在簽訂勞動合同前，需要仔細閱讀相關崗位的工作說明、勞動紀律、工資支付規定、勞動合同管理規則等規章制度，因為這些檔案涉及農民工在各個方面的權益，而當這些檔案附在勞動合同中時， 它們具有與勞動合同相同的法律約束力。

3、勞動合同至少應一式兩份，雙方各乙份，農民工應妥善保管。 用人單位事先起草了勞動合同文字的，農民工在簽字時必須慎重，仔細審查，發現條款不明確、概念模糊的，應當及時要求用人單位解釋修改。 為審慎起見，外來務工人員在簽訂勞動合同前，也可以諮詢相關部門或法律人員，確認合同相關內容的合法性和公平性。

需要注意的是，當僱傭合同涉及數字時，應用大寫字元書寫。

1、無法律依據; 2、按**操作; 3、申請仲裁; 4. 非法; 5、從社保機構領取生育保險的，公司無需支付您的工資; 6、不能要求賠償; 7、辭職後60日內可申請，符合法律規定。

如果你對我的回答滿意，請接受！

勞動爭議仲裁的訴訟時效為自糾紛發生之日起60日。

你好！ 根據你的敘述：

1、根據我國《婚姻法》等相關法律的規定，離婚是以照顧婦幼為原則的，離婚時未滿2周歲的子女一般由母親撫養。

2、房子的房產證上有你丈夫的名字，是你婚後購買的，應該是夫妻雙方的共同財產。 但是，除非有證據表明它只是為您的岳母購買的。

2、離婚協議已經簽訂的，一方在辦理離婚手續前悔改的，不生效。 任何一方都有權對財產和子女撫養費的分割進行懺悔。 法院在審理案件時，不會根據離婚協議的內容來確定判決的內容，也可以准予離婚或拒絕離婚。

3、洞窟已簽署的離婚協議書，可作為證明夫妻關係破裂和現有財產狀況的證據。 4.對於已經離婚的人，法律也給了他再次尋求救濟的機會。 我國婚姻法允許當事人在離婚後一年內提起訴訟，請求人民法院撤銷離婚。

本案的前提是一方在簽訂離婚協議時存在欺詐或脅迫行為。 如果是這種情況，受害人可以提出撤銷離婚協議並重新分割財產的請求。