你會失業嗎？ 如何提高行業的反脆弱性？

世界瞬息萬變，AI時代的到來，讓很多人產生了危機感，未來自己的事業是否還存在。 縱觀歷史，每個階段的職業穩定性實際上是乙個錯誤的命題。 例如，公共機構和公務員，包括目前的外國公司，也加入了這一行列。

它們的共同點是，它們在某個固定的位置或環境中相對穩定，逐漸與變化過快的世界和新的經濟生態脫節。 一旦出現黑天鵝事件，難免無法適應變化。 就像90年代的裁員浪潮，有多少人失去了“鐵飯碗”，但從此也沉淪了，因為所謂的穩定讓他們失去了適應社會變化的能力。

我們如何才能避免這種風險並提高專業的反脆弱性？ 我個人的看法：

1.始終對新事物保持好奇。 很多人會因為出櫃而嘲笑自己，而這種人至少能察覺到自己跟不上節奏，最怕的是被舊認知封閉，固執地拒絕新事物。

即使你的工作可能與這些新術語無關，比如新**、物聯網、區塊鏈、人工智慧等，但如果你有開放的心態去理解，在未來的世界裡，你將有比別人更好的機會適應新環境。

2.永遠不要停止學習。 要打造專業能力，越精越好，“精”就是精通“精”。 同時，應努力擴大邊界，儲備跨境能力。

3.對未來懷有敬畏之心，在變化中尋找機會並做好準備。 事實上，我的專業履歷還不錯，有10年以上的企業經驗，包括國企、外企、HR和業務。

但我內心深處知道，總有一天會有乙個天花板。 多年後，當我撞到天花板並試圖掙脫時，我不再有力量或選擇。 所以，此時此刻，選擇停下腳步，尋找和探索其他的可能性。

當然，我不知道這是否是最好的決定，但至少，我正在積極尋找動態平衡，而不是被動地陷入偽穩定。

很有可能。 原因如下：

我的職位是行政職位，我經常負責重複性工作，例如文書和秘書工作。 隨著Alpha Dog擊敗圍棋高手，AI越來越受到關注，隨著技術的迭代更新，人工智慧在某些領域逐漸取代了某些型別的重複性工作。 而從目前AI的研究趨勢和應用範圍來看，未來很有可能是缺乏創造力的工作被逐漸取代。

前段時間，一家美國公司還聲稱，他們已經開發出一種新技術，可以讓人工智慧編寫簡單的文件。 所以我所處的位置看起來很有可能被取代。

從以上原因來看，無論什麼職位，其實提高自己職業的反脆弱性很重要，因為你永遠無法預測未來人工智慧會發展到什麼程度。 為了提高職業的反脆弱性，可以考慮以下幾個方面：

一是提高自身能力。 這種能力不僅包括在自己的崗位上工作的能力，更注重綜合能力，最好是那種靈丹妙藥型的壓力，比如結構化思維能力，比如寫作能力等等，能幫到你，就算換崗位，依然可以立於不敗之地。

二是擴大其就業範圍。 如何擴充套件職業生涯的乙個例子是斜槓青年，它指的是具有多種技能的人。 擴大你的就業範圍，其實就是給自己多種選擇，這樣當AI的浪潮來臨時，你就可以擁有AI無法替代的其他職業。

此外，斜槓青年往往很容易在未來的趨勢中充分整合自己的資源和能力，以獲得更有效的競爭力。

你會失業嗎？ 針對這個問題，在這個快速發展、充滿變化、機遇和挑戰的時代，應該沒有人能夠保證自己不會失去工作，對吧？ 但正如接下來的問題，“我怎樣才能提高我的職業反脆弱性？

同理，能不能保證自己不會丟掉工作，也不是最重要的，而是你是否有價值、不可替代。 如果你具備這兩種品質，那麼即使失業也無法擊垮你。

當談到如何提高該行業的反脆弱性時，我們必須從反脆弱性這個詞開始，它最早是由納西姆·尼古拉斯·塔勒布（Nassim Nicholas Taleb）在《反脆弱性》一書中創造的。 他認為：“有些東西可以從衝擊中受益，當暴露於波動性、隨機性、混亂和壓力、風險和不確定性時，這些衝擊會蓬勃發展。 “例如，反脆弱就是學會讓自己處於不確定的狀態

如今，很多父母在孩子年幼時過度保護孩子，孩子在父母的羽翼下沒有經歷過任何風雨，最終的結果只能是他們進入社會時會比別人更“脆弱”，不得不自己經歷一切。

這就是我想要提出的，我想做的最基本的事情就是改善這個行業的反脆弱性不要讓自己長期停留在職業舒適區，要學會擁抱挑戰、機遇、風險和不確定性。 當然，僅僅把自己置於不確定性面前是不夠的，你還需要有接受挑戰的能力，而這種能力最重要的部分是持續學習的能力。