如果您通過簽署 10 年級殘疾證明而敗訴,贏得上訴的幾率是多少?

發布 社會 2024-05-11
3個回答
  1. 匿名使用者2024-02-10

    員工是 10 級殘疾,只要員工有 10 級殘疾,員工勝訴的可能性就非常高。

    10級工傷保險待遇的主要補償有:醫療費、一次性傷殘津貼(7個月工資)、一次性就業補貼(根據勞動者所在省份的工傷規定確定,勞動關係終止時領取)、一次性醫療補貼(根據勞動者所在省份的工傷規定確定, 勞動關係終止時領取的)、停工期間工資及帶薪工資(根據《勞動能力考核結論通知書》確定)、伙食費、護理費、交通費等。

    根據《工傷保險條例》第三十七條和勞動者所在省份《工傷保險條例》的規定。

    第三十七條 職工因工作殘疾被認定為七級至十級殘疾的,應當享受下列福利:

    1)根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助,標準為:七級傷殘13個月工資,八級傷殘11個月工資,九級傷殘9個月工資,十級傷殘7個月工資;

    2)勞動合同、勞動合同期滿終止,或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的,工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金,用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準,由省、自治區、直轄市人民規定。

  2. 匿名使用者2024-02-09

    判決後可以賠錢,對方有沒有錢對您沒有影響。 如果不給予,則判決的訴訟時效到期,可以請求仲裁或法院強制另一方執行。

  3. 匿名使用者2024-02-08

    法律分析:如果殘疾程度沒有評估,但沒有殘疾賠償,您仍然可以要求賠償醫療費用、誤工費用、護理費用、營養費用、交通費用、住宿費用、住院膳食補貼等經濟損失。

    雙方未能就賠償問題達成協議的,可以向法院提起訴訟,要求賠償。

    一般情況下,法院會以法院重新委託的鑑定結果為準,不評估傷殘程度,只負責醫療費、誤工費、護理費、伙食費、交通費、住宿費等基本賠償專案。 保險公司出現不足之處的,由本公司予以補充賠償。

    法律依據:《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第二十七條 人民法院進行證據保全時,可以要求當事人或者訴訟當事人到場。

    人民法院可以根據當事人的申請和具體情況,採取查封、扣押、錄音錄影、複製、鑑定、勘驗等方式保全證據,並製作筆錄。 在隋素紅符合證據保全目的的情況下,人民法院應當選擇對證據持有人利益影響最小的保全措施。

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4個回答2024-05-11

與用人單位解除勞動合同的,工傷保險應一次性支付工傷醫療補助,用人單位一次性發放傷殘就業補助金,補貼標準由省、直轄市規定。 >>>More

7個回答2024-05-11

根據2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》,用人單位未在30日內(特殊情況除外)向協調區域勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請的,其本人或其直系親屬或者工會組織可以直接向協調區域勞動和社會保障部門提出申請。雇主位於事故傷害發生之日起一年內。 >>>More

10個回答2024-05-11

1、應先向公司申請工傷認定,若向公司部門申請,應在一年內向當地勞動局工傷認定提出申請,否則一年後,不能申請工傷認定。 >>>More

6個回答2024-05-11

10 級殘疾。 a.日常活動能力部分受限;

灣。工作和學習能力下降; >>>More

10個回答2024-05-11

工傷保險條例。

第三十七條 職工因工作殘疾被認定為七級至十級殘疾的,應當享受下列福利: >>>More