國有企業8級殘疾員工可以支付很多錢

如果是這樣，一般來說，七級殘疾是12-16萬元，八級殘疾是10-11萬元。

9級殘疾7-9萬元 1、0級殘疾4-6萬元（此有地區差異），本補償參考金額不包括以往的醫療費用。

您好：一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、工傷一次性醫療補助金三部分。

工傷保險條例

第三十七條 職工因工作殘疾被認定為七級至十級殘疾的，應當享受下列福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

願你安好！ 深圳劉先生（老牛顧問）。

1、松木八級傷殘賠償金額為：一次性傷殘補助金為職工工資11個月，由社保機構支付。 2、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應向葉雲森支付一次性殘疾就業補助金，一般為2551元=38265元，為期15個月，工傷一次性醫療補助金由工傷保險**支付，一般為2551元=10204元，靜默4個月。

總結。 法律依據：《工傷保險條例》第三十五條 勞動者因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾的，享受下列待遇：

1）根據傷殘程度，從工傷保險**中一次性發放傷殘補助，標準為：7級傷殘12個月工資，8級傷殘10個月工資，9級傷殘8個月工資，10級傷殘6個月工資;（二）勞動合同期滿解除或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當一次性支付工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 具體標準由省、自治區、直轄市人民制定。

尊敬的朋友們，很榮幸為您服務，工傷8級賠償標準如下：（1）工傷保險**按11個靜悶渣月工資支付一次性傷殘補助; （2）工傷保險**一次性支付工傷醫療補助; （3） 用人單位應一次性發放傷殘就業補貼。

我們是否做過工傷評估？

法律依據：《工傷保險條例》第三十五條 勞動者因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾的，享受下列待遇： （一）根據工傷保險的殘疾程度，一次性發放殘疾補助，標準為：

7級傷殘12個月薪金，8級傷殘10個月薪金，9級傷殘8個月薪金，10級傷殘6個月薪金;（二）勞動合同期滿解除或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當一次性支付工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 具體標準由省、自治區、直轄市人民制定。

該工人在建築工地上摔倒受傷痊癒，鑑定稱達到八級、十級傷殘，要求賠償39萬元是合理的。

對方的平均月薪是多少？

只有一種殘疾等級，而不是 8+10。

也許是三四千名農民工。

只需將兩者結合起來計算即可。

如果是八級，你能損失多少？

在 8 級殘疾的情況下，法定補償制度是 11 個月的工資。

如果算上4000，就是44000元。

39萬元的賠償金是多少？

對方律師幫助他計算出他必須養活他的老人、妻子和孩子。

這只是 8 級殘疾，並不是說您失去了工作能力。

要求妻子和孩子來撫養老人是否合理？

如果你失去了基本的工作能力，你需要幫助支付贍養老人和撫養孩子的費用。

不講道理，很不講道理，我們可以直接拒絕，原因是對方沒有失去工作能力。

由於經濟發展水平不同，各地的標準也各不相同。 八級傷殘補償金包括醫療費、住院期間的伙食費、生活護理費、工傷期間的工資、交通住宿費、輔助器具費、一次性傷殘津貼、傷殘津貼、工傷一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等，其中一次性傷殘補助金為11個月工資，一次性工傷醫療補助金（由以下人員支付合同終止或終止時的工傷保險）是上一年度全區員工7個月的平均月工資。一次性殘疾就業補貼7個月，上一年度全區員工月平均工資7個月。

法律依據]《中華人民共和國社會保險法》全文第三十八條。

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一）醫療費用和工傷費用; （二）院內餐費補貼; （三）總體規劃區外醫療的交通、住宿費用; （四）殘疾人安裝、配置輔助器具的費用; （五）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照料費; （六）1至4級殘疾雇員一次性傷殘補助和每月傷殘津貼; （七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助; （八）因公死亡的，撫卹金、受扶養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼; （九）勞動能力考核費。

總結。 您好，8 級殘疾的 11 個月工資的殘疾津貼，如果合同終止，還有一次性殘疾就業津貼。

您好，8 級殘疾的 11 個月工資的殘疾津貼，如果合同終止，還有一次性殘疾就業津貼。

《工傷保險條例》第三十三條規定，職工發生事故受傷或者在工作中患職業病，因工傷需要停工就醫的，停工期間原工資待遇不變; 並由雇主按月支付。停薪假的期限一般不超過12個月。

傷害嚴重或者情節特殊的，經設區市勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長期限不得超過十二個月。 工傷評估後，應當中止原有的撫卹金，並按照本章有關規定享受傷殘撫卹金。 工傷職工停薪停工期滿仍需**的，應當繼續享受工傷醫療待遇。

如果工人的月薪是5000，那麼**成本加上補償金額約為130,000。 希望我的對你有幫助。