大港油田哪個單位處理得好? 女孩的好地方

發布 教育 2024-06-17
8個回答
  1. 匿名使用者2024-02-12

    1、油田中哪個機組處理得好? 本科生進去能拿到多少錢? 我的意思是正式員工,成為正式員工通常需要多長時間? 成為常客後如何治療?

    答:局、設計院、科研院所、煉油廠、採油廠、機修廠...... 這些單位的好處被認為是最好的。 工資在2000左右,獎金高於工資。

    2、哪些崗位適合女生在油田系統? 你的意思是你不必去前線,有乙個更舒適的環境嗎?

    答:根據你的自我激勵,如果你想省麻煩,你可以去上學。 而且你通常不想要你的專業,或者去辦公室(例如,總部等)。

    3、我們現在說的是官方員工指數,問一下業內人士,非相應專業的本科生進入油田的官方價格是多少? 因為畢竟人是託付的,錢也是到位的,我們知道乙個大概的數字,心裡也有頻譜。

    答:這要看你找誰,這事沒辦法說,既然能找到人,就花一二十萬。

    4、如何解決正式員工住房問題? 有福利室嗎? 如果不是,3號庭院的大致房價是多少?

    答:大港油田現在還能解決房子問題,但一是你的單位好有利,二是要結婚,最重要的是談戀愛,這樣才能早點搞定。

  2. 匿名使用者2024-02-11

    1.現在油田業務重組了,你不宜直接跟一線做生意,來二線,藝術? 恩。。。

    定向井的井下作業。

    建設油氣合作鑽採院所。

    道路和橋梁工程中的機械。

    中成裝置面向新世紀。

    石化油田化學。

    Lianda公司,供水公司。

    電力公司和通訊公司。

    材料供銷檢測與評估。

    客運公司第一礦區。

    第二礦區 第三礦區。

    崗化礦區 崗石礦區。

    Tuan Bowa綜合醫院。

    工程新聞文化學院。

    接待中心安全辦公室。

    我覺得最好是去油田電視台(新聞文化),你還是能用你的專長,如果你去別的,你就大錯特錯了,以後再沒有發展,就得一直拿死工資。

    來這裡的大學生都是實習一年就正規化的,實習期間大學生的待遇差不多,金額也差不多了,要看你在哪個部門,和你的單位效率掛鉤。

    2.參考文獻 13這和委託人有關係,熟悉了就少了,不熟悉了,可能多了,我了解的不多。 約1-2w。

    4.現在房六期的土地已經差不多平整了,但是房子的劃分要以資歷為主,如果能找到關係的話,做起來就很容易了。

    現在油田的價格約為4000平方公尺。

    看來你對中間人了解不多,多問多走,我快到了,希望大家在加入工作前親自過來檢查檢查

    祝你好運:萬事如意!

  3. 匿名使用者2024-02-10

    鑽探和採礦研究所專案的建設。

    道路和橋梁工程中的機械。

  4. 匿名使用者2024-02-09

    它相關且不花錢。

    沒關係,花錢也沒用。

  5. 匿名使用者2024-02-08

    現在集團公司似乎已經分開了,不要被愚弄了。

  6. 匿名使用者2024-02-07

    呵呵,真是太幸福了。

    畢業於天大,獲得藝術學士學位,我花錢找了一段可以表明的戀愛關係。

    這個社會是如此公平。

  7. 匿名使用者2024-02-06

    我已經在你的其他乙個問題中回答了這個問題,但建議樓上的這個問題更準確。

  8. 匿名使用者2024-02-05

    大港油田的本科工作待遇如何?

    您好,大港油田公司員工收入穩定,每月4500元左右,還有兩休、五險一金、年終獎等福利。 壓力不大,油田比較舒適,競爭力不強。 有機會,工作強度小,比較舒適,容易犯錯。

    就我個人而言,我認為這是一家好公司,它對待員工更好,福利也很好。 我希望我的能幫助你。

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25個回答2024-06-17

可以根據以下幾點來判斷:

一是個人愛好。 俗話說:興趣是最好的老師。 如果我們想在工作中做得好,我們還需要我們個人愛好的配合。 如果你喜歡傳道並找到工作,當然要選擇一位老師。 否則,它不是。 >>>More

10個回答2024-06-17

各部廳、主任辦公室、生產協調部、業務計畫部、勞動人事部、金融資產部、企業管理法規部、黨委辦公室。 >>>More

14個回答2024-06-17

“工作沒有加班費。”

記者今天上午與北京市勞動和社會保障局協商後獲悉,根據勞動和社會保障部《關於部分公民節假日工資有關問題的函》和《關於職工月平均工時與職工全年工資折算問題的通知》(京老社字發〔2000〕71號), 3月8日是“部分市民”的假期(包括青年節、兒童節、建軍節等),可以放半天假。根據[1999]第270號法令,在此類假期正常工作或參加雇主組織的慶祝活動的雇員應按日支付工資,而不是加班費。 >>>More

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