辰巨集公司軟體工程師的待遇如何，怎麼辦，有沒有前途

薪酬福利：社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育）;

年終獎金; 商業保險; （工傷保險、人身意外傷害保險、重大疾病住院醫療保險、住院津貼保險）;

住房公積金;

畢業生在戶籍（本科）登記;

交通補貼、夜班補貼、出差補貼、生日禮物等;

統一食堂就餐;

提供培訓; 提供多種帶薪休假：年假、婚假、產假、喪假等;

軟體工程師的工作內容： 1、對於開發專案的軟體設計，將市場需求寫成相應的軟體需求; 2、記錄軟體需求; 3、能夠有效實現Android平台上的軟體; 4.能夠對需求軟體做好單元測試和整合測試。

要求：一年以上Linux開發工作，有螢幕、嵌入式開發等相關工作經驗; 3.英語六級以上，具有良好的溝通能力; 4.

能夠適應潔淨室作業和輪班工作 5熟悉Linux Deiver和C語言程式設計。

這家公司是合法的，前途也不錯，所以建議去做。

只在專業。 沒有太多的要求。 公司將進行培訓。

在廈門的薪水不錯。 這也很容易做到。 因為人很多。

如果你不這樣做，就會有人這樣做。 很難說未來會怎樣。 雖然它現在正在發展。

但它即將結束。 而且公司裡還有很多師傅。 近戰很強。

或用於蘋果的加工。 如果有一天蘋果不被他加工或倒掉。 陳紅也跟著跟了上去。

軟體工程師的月薪至少為 5,000。

還記得老街上的老茶館，不管是晴天還是雨天，幾乎每天都爆滿。 白天，通常有三四個人，或五六個人，七八個人圍坐在一張桌子旁。 茶客，聊天下，調南調北，每人只要花三五毛錢，或者一兩毛錢，就能嚐到滿滿一杯香茶，坐久久。

當時，雖然沒有坐下，但每次路過茶館門口，我都會忍不住深吸幾口氣，淡淡的茶香穿透了我的心肺，讓我感到神清氣爽。

你要去面試嗎？ 我昨天接受了面試，但我還沒有收到這份工作的通知，我還沒有談論治療。

建議不要選擇觸控螢幕。 上班裡面穿無塵脊椎服，不舒服到死，而且裡面還有很多破規矩，管子特別死襪子圓滲水，一根筋，請一天假扣你最高加班工資150，吃飯時間40分鐘，食堂離工廠很遠，來回走10多分鐘， 根本沒有休息時間，當你想去廁所拿到請假證才能出洞摸的時候，還規定你出去15分鐘，最重要的是裡面沒有網，唉！坑死了！

上班時間不能帶手機，反正我裡面很累！ 希望各位同志能作為參考，我有深刻的理解！

廈門辰巨集科技****.

生產部 |生產主管組是主管組的領導2001-4000元/月大專。

加工製造（原料加工、成型） |企業性質：上市、上市或合併規模：10000餘人。

網友們紛紛挖謠，但並非空穴來風。

那些舉世聞名的大公司也沒有，有足夠的資訊流傳。

與人口成正比，除非你押注的是小概率事件：

對方的內部人要裝出一副知道的樣子，也要看出你的問題，並願意透露情況，算一算神亮會為你遇到多少機器判斷的瞎子？

其他人說的話都不可信，員工可能並不完全清楚。

辰虹科技（廈門）****.

工廠質量保證部 |質量工程師 |2001-4000元工程部 |工程裝置工程師 |2001-4000元月度裝置部 |製造工程師 |2001-4000元 G100光刻工程部 |製造工程師 |2001-4000元月刊電子科技半導體積體電路 |企業性質：外商獨資 |規模：10000餘人。

聽說待遇還是不錯的，普通工人基本上每個月能拿到3200左右，就是要晝夜班，工程師也多4k，但是加班多了，吃飯免費。

工程師要工作幾年，一般都在8k以上。

如果你想知道公司是如何匹配的，有幾點需要考慮！

首先，看行業，朝陽行業還是夕陽行業？ 行業的一般利潤率是多少？ 是否有任何國家和區域政策支援？ 該行業有多少競爭對手？ 這。

所有這些因素都決定了這個企業與生俱來的生存環境。

二是看經營情況、主營業務構成及其貢獻率、企業投資決策過程和效果、企業毛利率、日周轉率、客戶情況。

忠誠度、員工心態等，這些因素是企業發展的關鍵因素。

第三，看別人，比如看同行，比較同期關聯企業和競爭對手的經營狀況，也可以解釋某些問題。 或者看看**。

而外界的評價，山之石，百家思潮，也說明了問題所在。

第四，去下一站檢視他們公司員工的整體工資，看看外界對公司的評價！

公司的地理環境還可以，但公司內部的人文環境不太清楚，可以從內部人士那裡了解一下！