你見過什麼樣的遺囑執行人？

只是他動作很快，做事效率很高，說到做到從不猶豫。

我見過執行力最強的人是你給他做的，他會去做，並超越它。

注重細節，誠實守信，敢於負責。 團隊合作精神和良好的人際關係。

我見過的最有執行力的人是我大學時俱樂部的主席。 他為社群的發展制定了乙個非常深遠的計畫。 他帶領我們嚴格執行這個計畫，使我們的社群不斷發展壯大。

只要他想做某件事，再難，他都會努力去做，從不違約。

我的室友，一位年輕的女士，她答應了我們一些事情，並會立即回去做，如果沒有完成，她會再做一次。

我們部門負責人的執行力特別強，對我們的要求也非常嚴格。

是我們的老闆，有一次聚會上的主人有事要臨時做，我們的老闆一句話也沒說要上去幫他。

我的乙個朋友給自己定了乙個目標，每天做100個仰臥起坐和100個俯臥撐，他連續乙個學期每天都這樣做。

也就是說，領導一說完工作，就立即完成了工作。

新領導人一上任，就迅速解決了存在的結構性問題，並進行了大刀闊斧的改革。

有一種人，看似也很果斷，執行力很強，但就是脫不掉生活。 對這樣的人執行有問題，對真正的執行也有誤解。 他們有模糊的認知和平均能力。

依靠大量低緯度動作堅持重複而沒有一致性，要麼變成習得性無助，要麼偶爾變成路徑依賴，最後變成沒有反饋的習得性無助。 有的人，有一天會幸運地領悟到本質，也只能悽慘地笑。 而更多的人直到死都不明白，他們只能把所有的不公都歸咎於他們。

這裡有乙個非常簡單的栗子：目前你有急需小便，但附近沒有公共廁所。 你環顧四周，看到旁邊有一片小森林。

這個時候，你會想，如果你在這裡不解決，恐怕你會憋著膀胱**。 在這裡解決，萬一有人做了怎麼辦，如果這個人無聊了拍照發到朋友圈看怎麼辦，萬一一條蛇突然出來吻你怎麼辦，萬一......你腦子裡有成千上萬的想法，此刻的決定性力量就是做出最準確的判斷，權衡重量，不管你解決與否。 每個人的答案不一定相同。

執行力，其次，我們說執行力，執行力在哪個行業聽得最多？ 銷售！ 什麼是執行，也就是說，在做出決定之後，什麼都不說就去做的能力就是去做的能力。

沒有決策的執行叫傻，不假思索的執行也叫傻，沒有結果的執行也叫傻。

每個人的心裡，都有乙隻快樂的猴子，衝動，經常用這個會越來越好。 這是乙個健身的人，如果你經常使用肌肉，那塊肌肉會越來越大。 經常使用鍵盤的打字員通常比普通人打字更快。

我們要不斷強化心理暗示，告訴自己，做事我是乙個果斷的人，在任何情況下都能做出決定，強化心理暗示，我就是這樣的人，我有這樣的能力，所以遇到事情的時候，我會找出合適或者有利的方法，而不是猶豫不決。 其次，要有是非觀念，黑即黑，白即白，沒有中間地帶，對就是對，錯就是錯，當你需要做出決定時，那就選擇你認為正確的方向。

相信每乙個有夢想並為之奮鬥的人，都有執行力和果斷力，否則怎麼敢負債創業，或者為不確定的未來而努力呢？ 然而，在**和社會的包裝之後，往往只能看到好的一面，而成功人士的執行力和果斷性被擺在桌面上，當然不可能說他們成功是靠運氣。

咱們說說做不好決定和執行力的人，去年的實習，在隔壁宿舍認識了乙個朋友，蘋果傑克。當時，大家都在同一條線上，什麼都不知道。 專業是計算機，其實我們都知道，要想從事IT行業，大部分都需要培訓，而且培訓一次左右，而且是讓人望而生畏的。

具有較強的果斷力和執行力的人，一般智商高，社會經驗豐富，在面對複雜的事情時能迅速做出正確的判斷，取得優異的成績。 但從另一面來看，我們也必須仔細觀察他的判斷是否正確，他的性格是否只是善良，他是否神經質。

果斷力強、執行力強的人，必須有高度的認知能力、堅韌的能力和手腕。 這種人，也一定是知行合一的高度實踐者。 我們都知道知行合一，但知行合一也有乙個前提，那就是只有真知才能做到，而知而不能做到，是未經驗證、沒有能力支撐自信的假設知識。

真正的知識是可以做到的，因為這是你通過學習和實踐反覆測試的一切，你當然可以做到。 而不是通過一些膚淺的真理將其視為理所當然。 當你的生命開始擺脫虛假的知識，慢慢地開始掌握真正的知識。

你為什麼不這樣做呢？

您好親愛的，我很高興為您回答：執行能力強的人具有以下特點：1

自動和自發。 2.注重細節。

3.誠實負責。 4.

善於分析、判斷，適應能力強。 5.樂於學習，追求新知識，有創造性思維。

6.高度的工作承諾。 7.

彈性。 8.團隊合作精神和良好的人際關係。

9.有強烈的求勝慾望。

執行標準：按質、按量、按時完成工作。 執行力、執行力是每個人必須堅持的事情，從企業高層領導到基層員工。 ”

具有較強執行能力的人有九個特徵：

1.自動和自發。

2.注意細節。

3、誠實負責。

4、善於分析判斷，應變能力強。

5、樂於學習，追求新知識，有創造性思維。

6、對工作高度投入。

7.有彈性。

8、有團隊合作精神和良好的人際關係。

9.有強烈的求勝慾望。

執行力強並不是說做事匆匆忙忙，精力充沛、果斷是要有一點，我覺得更重要的是有頭有尾，隨時都能體現出來，隨時執行任務，如果只是生機勃勃、果斷，很有可能有頭無尾， 但實施沒有結果。

我認為，當事情發生時，如果我不拖延決定，我會立即去做。

堅毅的人。 犯錯並不可怕，但害怕也沒有錯，這意味著他沒有工作。

具有較強執行能力的人通常具有以下性格特徵：

1.明確的目標：他們通常設定明確的目標，並有具體的計畫來實現這些目標。 他們知道自己想要實現什麼，以及為了實現目標需要做什麼。

2.果斷決策：他們通常會做出果斷的決定，並且毫不猶豫。 他們根據事實和資料做出決定，而不是感覺或共識。

3.意志堅強：他們通常決心追求自己的目標，不會輕易放棄。 他們將克服困難和挫折，對自己的目標和計畫保持堅定的信念。

4.責任心強：他們通常對自己負責，盡最大努力完成任務和工作。 他們不推卸責任，也不在工作上妥協，而是盡一切可能確保工作質量高。

5.適應：雖然他們通常有乙個明確的計畫，但他們在執行過程中可以靈活地適應環境的變化。 他們會根據實際情況進行調整，確保任務順利完成。

6.毅力：他們通常有堅韌不拔的精神，不會因為失敗或挫折而輕易放棄。 他們從失敗中吸取教訓，並繼續努力，直到達到目標。

7.良好的溝通能力：具有較強執行能力的人通常善於溝通，能夠與他人進行有效的溝通和合作。 他們傾聽他人的意見和建議，並與他人分享他們的想法和計畫。

8.時間管理：他們通常善於管理自己的時間，能夠明智地分配時間來完成任務和目標。 他們避免浪費時間，而是充分利用時間來完成工作並實現目標。

9.自我激勵：他們通常是自我激勵的，能夠激發他們實現目標的內在動力。 他們設定自己的目標和計畫，並通過自我激勵保持積極的態度和行動。

10.團隊合作：他們通常是團隊合作者，能夠與他人合作完成任務並實現共同目標。 他們與團隊成員建立良好的關係，並鼓勵他們發揮自己的優勢並共同完成任務。

這些人格特質不是絕對的，不同的人可能有不同的組合和表現方式。 然而，這些人格特質可以幫助人們更好地了解執行力強的人的特徵和行為模式。

不要拖延，要有條理。

1.不要拖延。 今天的事情今天就做完了，不要拖延或敷衍，認真執行，不要野心勃勃，不要擱淺小事，要認真完成一切，要有更認真的精神，為棗的誠信。

2.組織能力強。 思路清晰明了，對目標的了解是眾所周知的，結果是自信的，有把握大局、輕鬆發揮的智慧。