老闆給的工資卡餘額可以查一下嗎

發布 社會 2024-06-03
5個回答
  1. 匿名使用者2024-02-11

    如果用人單位無法查詢用人單位發放的工資卡餘額,用人單位可以幫用人集體申請用工工資卡,用人單位可以按照流程修改密碼,工資必須在用人單位與用人單位約定的日期支付。 如遇節假日或休息日,應在最近的工作日提前付款。 工資每月至少支付一次,實行周薪、日薪、小時工資制。

    工資支付暫行條例

    第五條 工資以法定貨幣支付。 不得以實物和替代貨幣**付款。

    第六條 用人單位應當向勞動者支付工資。 勞動者因故不能領取工資的,由其親屬或者委託他人代為領取工資。

    用人單位可以委託銀行代用人單位支付工資。

    雇主必須保留書面記錄雇員工資的支付金額和時間、收款人的姓名和簽名,並儲存至少兩年以備將來參考。 用人單位在支付工資時,應當向勞動者提供其個人工資清單。

    第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。 如遇節假日或休息日,應在最近的工作日提前付款。 工資每月至少支付一次,實行周薪、日薪、小時工資制。

    第八條 用人單位應當按照有關協議或者合同的規定,向完成一次性臨時勞動或者特定工作的勞動者支付工資。

    第十八條 各級勞動行政部門有權對用人單位的工資發放情況進行監督。 用人單位有下列行為之一,侵害勞動者合法權益的,勞動行政部門應當責令用人單位向勞動者支付工資和經濟補償,也可以責令用人單位支付賠償金:

    (一)無故扣留或者拖欠勞動者工資的;

    2)拒絕支付延長工作時間的工資;

    3)以低於當地最低工資的費率向工人支付工資。

    經濟補償和補償標準按照國家有關規定執行。

    第十九條 勞動者與用人單位之間因工資支付發生勞動爭議的,當事人可以依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。 申請人對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  2. 匿名使用者2024-02-10

    沒有您的密碼,他無法檢視您的餘額。

  3. 匿名使用者2024-02-09

    查詢前鄭芳有五種方法。

    1.在自助ATM惠仙查詢餘額,檢視餘額。

    2.開一家銀行,檢查餘額或詳細資訊。

    3.開放網上銀行。 檢查搜尋的餘額或詳細資訊。

    4.銀行櫃檯查詢。

    5.開啟手機銀行查詢。

  4. 匿名使用者2024-02-08

    總結。 你好,我肯定不知道,你剛剛把工資卡交給了老闆,但老闆不知道你的密碼,無法查詢你的卡記錄。 而且這裡需要提醒的是,工資卡不能交給老闆保管,需要帶回去保管,這是對自己財產的保護措施!

    你好,不知道你剛才把工資卡交給了老闆,但老闆不知道你有密碼,你查不到你的卡記錄。 而且這裡需要提醒的是,工資卡不能交給老闆保管,需要帶回去保管,這是對自己財產的保護措施!

    同時,老闆不應該扣你的工資卡,而只拿你的工資卡影印件來支付你的工資,至於工資卡要還給你,也就是自己留著才是正確的。

  5. 匿名使用者2024-02-07

    總結。 <>

    您好,工資卡裡的錢怎麼查,可以使用以下方法: 1.撥打工資卡對應銀行客服****,進入個人業務查詢餘額。 2、也可以通過對應銀行卡的手機APP或微信關注對應銀行的微信,然後繫結銀行卡檢視餘額。

    如何檢視工資卡中的錢。

    您好,工資卡裡的錢怎麼查,可以使用以下方法: 1.撥打工資卡對應銀行客服****,進入個人業務查詢餘額。 2、也可以通過銀行卡的手機APP或微信關注對應銀行的微信來做,然後繫結銀行的盲卡檢視餘額。

    成泰農商銀行.

    您好,親愛的,農村商業銀行的24小時人工服務是95588。

    浙江省金華市五城區解放東路168號金華銀泰市金華城城城農村商業銀行,阜豐街51號。 看看這些銀行,如果方便的話,可以直接去銀行。

    我向您推薦通過手機銀行的方式**:找到手機應用市場應用並點選開啟。 2、開啟應用市場後,在搜尋欄中輸入中國農業銀行,點選搜尋選項。

    3. 點選搜尋後,會出現農早礦業銀行選項,點選進入餅圖。 4.會出現乙個新視窗,在螢幕底部,找到**選擇嫉妒檢查項,點選**。 5、成功後,開啟APP,找到“我的賬戶”選項,點選登入,點選“我的賬戶”,就可以直接查詢工資卡裡的錢了。

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7個回答2024-06-03

您好,您已經工作了三個多月,老闆還沒有支付您的工資,這違反了《勞動法》第50條的規定,工資應按月以貨幣形式支付給工人。 不得無故扣減或拖欠職工工資的規定侵犯了您的合法權益,已與您形成勞動爭議。 >>>More

20個回答2024-06-03

我就要簽了,你不怕年輕,現在找工作難,他在這裡還能學到實實在在的東西,如果三年後工資不高,他就換工作,有經驗就容易找工作多了。

32個回答2024-06-03

老闆這樣做是不對的。

你不管老闆有沒有把你的工資給別人,反正你現在還沒拿到工資,我覺得你應該去找老闆拿回工資,這個結果必須由他自己承擔,因為他沒有經過你的同意就把你的工資發給了別人,這是他的問題。 >>>More

46個回答2024-06-03

一般來說,如果有勞動合同,可以採用一些法律手段,如果沒有勞動合同,那麼可以拿著工資檔案向勞動部門申請勞動仲裁,雖然比沒有勞動合同的手續麻煩,但也可以拿回工資。

12個回答2024-06-03

你可以直接問你的老闆,如果老闆解雇你,他也應該支付你遣散費,即你每工作一年乙個月的工資。 此外,如果你在沒有提前1個月通知的情況下被解雇,你應額外獲得1個月的工資作為代通知金。 如果老闆不給你,你可以向勞動和社會保障部門申訴,以保障你的合法權益。