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只要是正規學校讀的函授課程,別說是勞動局了,國家都承認!
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只要學術資訊網能找到,國家承認,勞動局也要承認。
如果不相信,也可以直接諮詢勞動局。
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你是函授本科文憑,只要通過面試,你去的單位就是認可的。 面試考的是你的學歷和能力,對方認可,所以沒有不承認這回事,而且在工作中,單位也看重你的能力,所以不管是函授本科還是全日制畢業證書。
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到國有企業、事業單位等公共服務單位,予以認可。 大多數私營公司直接不承認第二學位。
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這要看是什麼樣的企業,如果是國企,就不好意思了,而且在學歷之外的國有企業很少,一般都更願意能做到。
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這取決於具體情況。
一些單位承認這一點。
有些單位不認識它。
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學歷證書認可的關鍵在於單位的性質,有的企業會覺得文憑重要但不承認對應,有的企業會認可能力更重要。
在一般的社會環境中,不同的業務部門需要不同的人才。 比起那些需要專業人才的企業,大專生更合適,因為他們認為大專生的專業技能和動手能力還可以,也懂得如何發揮專業所需的技能和技能。 類似的工作領域包括:
電子、電器、汽車、交通運輸行業等
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函授學歷是單位認可的,但是我覺得全日制比較合適,現在要想提高學歷,應該考慮這個問題。
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如果是國家教育體系中收錄的函授學歷,則屬於國家認可的學歷,但是因為含金量不高,有些單位不願意招收,所以如果單位承認函授學歷,在申請時要先查清。 只有大公司才會關注這一點,普通的小公司不會在意。
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函授畢業證書的社會認可度不是很高,但也是國家認可的學歷,同樣可以用來考核資格證書、考核職稱等,具體看你面試的單位是否認可。
不收取任何費用。 向用人單位所在地或勞動合同履行地(您工作地)的勞動爭議仲裁委員會(設在區、縣勞動局)提出申請。 >>>More
向勞動局索要工資不收取任何費用。
勞動局作為勞動行政機構,有義務幫助勞動者維護自己的合法權益,勞動監察大隊也負有責任。 >>>More
會管理。 如果有任何勞動問題,可以請當地勞動監察大隊幫忙解決,也可以向當地勞動仲裁機構申請仲裁。 他們都可以幫助工人解決糾紛,例如不簽訂勞動合同、不繳納社會保險費、不支付拖欠工資等。 >>>More
工資問題應向當地人力資源和社會保障局提出,該局設有勞動爭議仲裁委員會,該委員會可以集體申請,書面向勞動仲裁委員會提起訴訟,獲得裁決後向法院申請執行。 >>>More