在綠色建築工地小腿骨折可以陪多少錢

員工因工傷導致小腿骨折，因骨折骨骼和骨折程度不同，採取的一級措施不同，考核單位的殘疾等級不同，工傷保險待遇不同。 應當申請工傷認定和勞動能力鑑定，並根據鑑定結論申請工傷保險金。

工傷認定是社會保險行政部門依照法律授權，對勞動者因事故造成的工傷（或職業病）是否屬於工傷或者認定為工傷的行政確認，是勞動者在發生意外傷害後享受工傷保險待遇，在發生事故傷害時通過法律途徑獲得救濟的前提條件。糾紛。

勞動能力鑑定是勞動鑑定機構在勞動者因工受傷後，根據國家鑑定標準和有關政策、醫學科技的方法手段，綜合評價工傷職工的殘疾程度和喪失工作能力的依據和前提。

職工發生工傷事故的，應當先向人力資源和社會保障局申請工傷認定，用人單位應當在事故發生後30日內提出申請。 工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出承認申請。 申請工傷認定，應填寫《工傷認定申請表》，並提交：

與雇主的勞動關係證明、醫療診斷證明等。

確定工傷後有影響勞動能力的殘疾，傷害情況相對穩定的，應當向設區（一般設在同級人力資源和社會保障局）的市勞動能力鑑定委員會提出申請。 申請勞動能力鑑定，申請人應當填寫《勞動能力鑑定申請表》，並提交：《工傷認定決定書》原件及影印件; 按照醫療機構病歷管理有關規定影印、複製的有效診斷證明、檢查檢驗報告等完整的病歷資料; 勞動者居民身份證或社保卡及其他有效身份證件原件及影印件; 勞動能力考核委員會規定的其他材料。

根據鑑定結論，主張工傷保險金。 根據殘疾程度，獲得的賠償是不同的。 主要補償是：

醫療費、一次性傷殘津貼、一次性就業津貼、一次性醫療津貼、休假期間工資、住院伙食費、護理費、傷殘津貼等。

勞動者沒有勞動合同或者其他證明存在勞動關係的證據，不能申請認定工傷的，可以先申請勞動仲裁，確認勞動者與用人單位存在勞動關係。 勞動仲裁確認勞動關係存在後，提出工傷認定申請。

首先進行工傷認定，然後進行殘疾評估，看看您的恢復情況 您的首要任務是先進行工傷認定。

（一）根據工傷保險**的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資; （二）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助。

如果工傷屬於工傷，應先申請工傷認定，康復後再到相關機構進行傷殘評估。 至於補償金額，人均生活水平因地而異，請參考以下專案自行計算。

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

2、根據《工傷保險條例》，勞動者必須在事故發生後一年內申請工傷認定。

1、勞動者需先在工傷鑑定科申請工傷鑑定，出具工傷鑑定證明後再到勞動能力鑑定部門申請勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果盡快申請勞動仲裁。

2、工傷賠償金額只能根據以下賠償專案確定。

3、工傷致殘賠償專案：醫療費、住院期間的伙食補貼、生活護理費、工傷期間的工資、交通住宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

總結。 您好，我是該平台的合夥人律師，已收到您的問題。

如果您因工傷導致小腿骨折，您將獲得多少報酬？

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您好，我在這裡輸入您，請不要很快關閉訂單，請耐心等待。 另外，這段時間你也可以更具體地解釋一下，我可以給你乙個更好的補充解釋。

經內外固定後，應評定為9級殘疾; 未進行內固定和外固定的患者應評估為 10 級殘疾。 除工傷醫療工資福利和停工期間外，工傷期間的工資福利為9級傷殘9個月工資和10級傷殘7個月工資。

勞動合同、僱傭合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補貼，用人單位支付一次性傷殘就業補貼。 工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

您好，您對我提供的答案滿意嗎？ 還有什麼想問的，可以說出來，我會盡力為你解答！

1.您的情況可能涉及殘疾，根據殘疾評估標準：1.下肢骨折，縮短畸形超過4cm，9級殘疾; 2.下肢骨折伴畸形縮短，10級殘疾。

2.殘疾鑑定可就近司法鑑定中心進行，可隨身攜帶病歷等材料。

3、根據賠償標準，殘疾賠償金按您殘疾20年的日期計算，年滿60歲時，每增加一歲，年標準每增加一年，年度標準為：1、深圳; 2. 珠海 36375; 3.汕頭; 4.一般面積; 5.農村地區。

4、除上述賠償外，還可以申請醫療費、住院餐補助等。

除住院費外，一般按10級傷殘賠償，10000左右，如果工資高，可以按6-8個月的工資要求賠償，但必須有過去工資的證明。

應根據鑑定機構的鑑定結果，結合法律規定作出判斷。

受害人因受傷致殘的，還需要賠償傷殘賠償金、殘疾輔助器具、受撫養人生活費，以及因護理和延續而實際發生的必要費用、護理費、隨訪費。 法律依據：《關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規定，受害人遭受人身傷害的，因醫療而發生的各種便費和因失去工作而損失的收入，包括醫療費、損失工費、護理費、 交通費、住宿費、住院餐費補貼、必要的營養費，由人身傷害賠償人予以補償。受害人因受傷致殘的，賠償義務人還應當賠償受害人因生活需要增加和喪失工作能力而造成的收入損失而發生的必要費用，包括傷殘賠償金、殘疾輔助器具費用、受撫養人生活費以及必要的費用; 護理費用，以及因護理和繼續護理而實際發生的隨訪費用。

根據《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，可獲得的賠償如下：

1.治療（醫療）費用：醫療發票。

2.住院餐補助：住院每天100元。

3.異地就醫交通費、食宿費：僅外地就醫，需開具發票4輔助器具費：寫在鑑定報告中。

5.生活護理費用：如果在評估報告中寫上需要護理，則只需 6傷殘補償：城鎮居民上一年度人均可支配收入20個月，10級10%，9級20%，依此類推。

7.營養費：需要憑證。

8.損失工時工資：評估報告中的損失時間段乘以您的每日工資9精神損害：不一定，取決於殘疾程度。

10.評估費：需要憑證。

但是，如果年齡超過60周歲，則每增加一年，年齡應減少一年; 75歲以上者按5年計算。