我應該告訴我的前同事我現在在哪裡嗎？

辭掉公司的工作，重新找到新工作後，你會告訴你以前的同事你現在在做什麼嗎？ 對於這個問題，相信很多人都會遇到不同的情況，你會怎麼做呢？

有人說，想告訴前同事的人，無非是以下幾種情況：第一，他們在新公司有更好的職位、待遇、環境，所以想通過告訴前同事來滿足自己的炫耀心理。 這種公司一般都是因為太委屈而離開的，想通過炫耀來改變以前沒法看的人的想法。

其次，我想與同事們分享我的不同情況。 這種從小公司到大公司的一般轉變，我覺得自己獲得了知識，我想和其他同事分享，讓大家獲得長遠的見解。 目的比較簡單，就像看到美麗的風景，想和別人分享一樣。

第三，我和以前的同事關係很好，即使離職也想做朋友，所以我會和以前的同事分享我遇到的事情。 這樣的人性格比較開朗，分享新公司的資訊不是為了炫耀，而只是為了好朋友之間的交流。 當然，也有人不喜歡告訴以前的同事。

這類人基本都比較低調，不喜歡和別人比較。 而且性格比較冷靜，更願意把好成績拿出來給別人看，而不是單純的把自己的公司暴露出來。 不管是哪一家，想說就說，特別是有些新公司喜歡做背景調查，難免要和以前的公司取得聯絡。

網友：對於以前和你關係很好的同事，你可以告訴他，你應該告訴他，能夠成為同事，和同事一起玩得開心，是一種我們應該珍惜的命運。 告訴他你尊重他，你要繼續交往，不是說你們不合作，以後你們會是陌生人，我住過好幾個單位，每次去乙個單位，總會有同事過得開心，幾十年過去了，以前單位的一些同事還保持著聯絡， 有些在利益上有合作。

好朋友就是財富，他是貴族。 對於關係一般的同事，不需要一一通知，如果有同事問，不過沒關係，你沒有利益衝突，不要太擔心。 做男人講究坦誠開朗，在新單位工作，不是什麼丟人的事情，有什麼好怕的，就算別人知道了，說了不負責任的話，對你也沒什麼影響，嘴上長在別人身上，說什麼就說什麼。

順便說一句，如果你真的做錯了什麼，只要你敢於揭露，並決心改正，這不是一件可恥的事情，除非他是聖人，否則任何人都不能做錯任何事情。 知道錯誤是可以糾正的，好的是偉大的。

相信很多人都會問這樣的問題，如果你從原來的公司辭職，如果遇到以前的同事，是不是應該告訴現在的工作崗位？ 事實上，我個人認為如果你不說出來，它不會有太大的區別，因為這沒什麼大不了的。 我們可以分析以下情況，我們想告訴我們的前同事他們現在的工作。

第一種情況：我現在所在的公司，在職位、待遇、環境上都比以前的公司強，告訴以前的同事我現在在哪裡工作，無非是想炫耀自己，讓別人羨慕我，滿足我的虛榮心，在我以前的同事面前揚眉吐氣。 第二種情況：

我只是沒有其他的想法，我只想和我以前的同事分享我現在的情況，就像朋友一樣，一起喝一杯快樂的下午茶，和他分享我現在的心情和情況，找個人傾訴。 第三種情況：就是和以前的同事關係比較好，即使辭職沒有改變，也想做朋友，互相分享我現在的情況，交流我的喜怒哀樂。

也許你沒有遇到過上述情況，但是當你去逛街或者去某個地方玩的時候，你遇到了乙個以前的同事，你還在糾結要不要把你現在的工作告訴給你的前同事，對於這種情況，就看你的同事是不是主動問你，如果你主動問你， 你可以大方地告訴他，因為你的工作是光明的一面，人家遲早會知道的，不如自己告訴他，說不定你也能贏得好印象，如果人家讓你說出來，那麼這種同處的友誼真的很弱，俗話說，多朋友多路， 不要要求他和你做朋友，但不要因為這件小事就讓人不開心，而且他現在的工作也不難看，他問了就說好，不要糾纏得太厲害，越糾結你的心就越難受。如果以前的同事沒有主動問你，也沒必要刻意提，如果你的工作比以前好，那就有點炫耀了，雖然你不是故意的，但說話人卻無意聽心聲，誰知道人家有沒有這個想法。

最好不要說，因為等你說完了，除非你工作做得好，薪水高，否則她會和別人談論你的職業和薪水，所以不要說好不好。

辭職後，其實如果你關係密切，也可以被告知你現在受僱於**。

事實上，你受僱於**，這裡沒有特別敏感的資訊，主要取決於你的個人關係如何。

如果私下裡關係很好，那麼你可以讓他知道你最近的情況，告訴他具體的工作情況。

您好，如果房東和他的前同事關係很好，那麼在這種情況下，告訴前同事你在**工作是完全沒有問題的。 而且沒有必要有任何顧忌。 告訴前同事在**工作，沒什麼大不了的。

也不要說。

所謂害人之心，不可缺少防備之心，千萬不要低估人心的險惡本性和做事的下限。

如果你的新單位領導或HR領導收到類似的投訴信，無論內容是真是假，他們都不敢繼續使用你，或者重複使用你。

如果在一些小城市和圈子較小的行業，連你的名聲都會很臭，你將無法再在這個行業站穩腳跟。

如果是那種問你要去哪裡的人，除了阻止之外別無選擇。

你可以權衡對方的目的是什麼，然後開出合適的藥，採取相應的措施。

世界上不僅有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的問題，你必須弄清楚她的目的是什麼。

只要你弄清楚了，你就可以輕鬆處理它。

離職後，如果你和以前的同事關係很好，可以告訴以前的同事你現在在**工作; 如果你和以前的同事關係正常，以後就不會有任何往來，也沒有必要告訴你以前的同事你現在在**工作。

我認為最好不要告訴你的前同事你現在的雇主，因為這對你有好處，因為你的前同事不知道什麼樣的心理可能會對你造成不好的事情。

離職後，如果是關係很好的前同事，那麼你可以告訴他你在那裡工作，也可以約好以後一起出去玩，出去約會。

不要告訴你的前同事，因為他可能會告訴下乙個人，每個人都有不同的觀點和關於你目前工作的會議。 總有一天它會傳到你的耳朵裡。 造成不必要的影響。

如果是關係特別好的前同事，可以告訴他他在**，不用告訴他。 畢竟，這涉及到個人私隱。

你當然可以告訴他們。

沒有必要告訴前同事他在那裡工作。 話雖如此，只要你不做壞事，就沒什麼好擔心的。 呵呵，還有一點，你不能和這個乾隆發生矛盾，否則會給以後的工作和人際關係帶來一點麻煩。

最好不要這樣做，因為有些同事可能是老闆的親信，如果老闆想對你懷有惡意，那就很難說了。

朋友好，這要看情況，如果你和以前的同事關係好的話，你當然可以說出來，普通同事沒有必要，但現在沒人會問了，謝謝。

離職後，你不需要告訴前夫同事你在工作**，如果是朋友就告訴自己，如果同事問，你也可以告訴他，不要問，不要自己說，好像在嘲笑自己一樣。

這個沒必要，離職後沒有義務去**工作，也沒有必要告訴前同事，除非你們是很好的朋友，你想告訴他，或者前同事問了，那麼告訴他也無妨。

不，絕對不是。 因為看起來你不累，不累。 對其他人有諷刺的意義。

往往使它相反。 不要說。 有一種聰明。

相反，它更有利於雙方的情景。 我的意見。 一切都消失了。

永遠給你留下好印象。 同時行動。 不要隨身攜帶你的惡習。

除非你是你最信任的朋友，否則在職場上，不打聽離職同事的下落，不告訴別人你要去哪裡，這似乎是一條潛規則。 因為你在找另乙份工作，這不是給你的同事慶祝的事情，而是作為同事之間比較的物件，潛意識就是讓你變窮。 看到你做得比他們好，他們會覺得不舒服，你永遠不知道有什麼小人會插手，比如對你的新雇主說你的壞話，讓你無法舉報。

對於職場上的老油條來說，他們大多都明白這個道理，大家都在不經意間形成了這種默契，如果別人不主動說，他們就不會問，下班的時候也不會說走。

最好不要說，因為每個人都會好奇，他們會八卦，如果你告訴他，他可能會告訴別人，一句話就是十到一百。薪資待遇不可避免地會比較。

1.如果關係好的話，我會問候我現在的工作怎麼樣，抱怨工作上不愉快的事情和不愉快的人，點讚和評論朋友圈，偶爾出去吃飯，敘敘舊時光。

2.如果關係一般，可以看到朋友圈，偶爾點讚。

3.關係一般，發的朋友圈不和你三個檢視不一樣，刪除好友。

4.如果關係不好，我已經刪除了我的朋友，所以為什麼要保留他們。

如果你和你以前的同事關係很好，你可以告訴他你在**工作，如果關係不好，就沒有必要告訴他你在**工作。

離開後，最好不要告訴你以前的同事你現在在哪裡工作，你還有一點私隱。

離職後沒有義務去上班，也沒有必要告訴你以前的同事，除非你們是很好的朋友。

如果他們問，就說出來，如果他們不問，就不要提。 乙個有趣的現象。 無論同事有多親密，一旦離開和分開，隨著時間的流逝，聯絡會越來越少。

直到它被完全遺忘。 同事之間的相識，完全是因為他們的工作。 在工作中，我們每天都能見到對方，有很多交集。

然而，這種交集很少轉化為生活和思想。 以至於當你放下工作時，你是陌生人。 我們只是因為共同的利益而彼此相處。

一旦消失，共同利益就被打破了，可以談論的話題也更少了。 我們已經看到，離開公司大約三年後，以前的同事基本上已經消失了。 生活中有那麼多的路人，他們都走了。

同事們想知道你的新地方，並有自己的計畫。

如果是普通的同事，就不用說了，跟他們說話，對你沒有任何好處，反而可能會吃虧。 當然，如果是你的鐵桿，大多數時候都無所謂，但如果兩家公司有關係，最好不要說！

我覺得，如果你離職後不和這位前同事保持聯絡，你不需要告訴他你現在在**工作，因為你以後不需要聯絡他，但如果你和他關係很好，那麼你可以告訴他。

你說不說都沒關係？

畢竟，我也離開了以前的工作和同事，但這與它並沒有太大關係。

因為同事之間沒有真正的友誼，不管你告訴他與否，這並沒有太大的區別。

我個人覺得沒什麼必要說的，除非是關係特別好的那種情況，可以告訴對方，如果關係不是特別好，就沒必要去凳子上告訴對方。

就個人而言，我想我可以說出來這不算什麼，畢竟跟他沒關係，就算是抱著看戲的心態問，也未必能問出自己想要的答案。 再說了，都是同行業混在一起，圈子這麼大，誰能不知道是誰？

前同事可能八卦，或者他們真的很關心你。 大多數時候，人們並不那麼無聊，也許他會想向你介紹一些東西。

同事一般都是同行業，圈子基本都是交集的，既然他問了你，那你還不如說實話，畢竟大家混在乙個圈子裡，謊言幾分鐘就被揭穿了。 大家都知道你的行業圈子有多大，乙個城市同行業的人或多或少都有交集，說不定他讓你在你現在就業的某個場合見你，你為什麼要懷疑。

也許你覺得你和你以前的公司沒有任何關係，所以你不想和你以前的同事有太多關係，所以你不想告訴他你現在的情況。 但我覺得完全沒有必要，即使一開始大家的關係很差，但事情出錯後，你仍然可以保持點頭交友。 地球是圓的，誰能保證將來不需要它們。

同事之間的關係在一些人看來是很薄弱的，大家離開共同的工作環境時，沒有共同的話題，但工作中的合作關係，在生活中仍然沒有交集。

然而，並不是每個人都這麼認為。 有些人性格比較好交朋友，他認為同事就是緣分，雖然現在不在一起，但大家還是可以做朋友的。 所以，偶爾關心一下對方，有時間吃飯約會什麼的，是很正常的。

如果你遇到第二種型別的同事，那麼也就不足為奇了。 這位同事不僅會問你現在在哪裡，還會對你的新公司發表很多評論，如果真的不錯，他可能會羨慕，如果不是，他甚至會勸你不要留下來，那天他看到行業內有一家龍頭公司在招聘，你不妨試試。

每個人的性格都不一樣，以前的同事可能沒有什麼惡意，防衛之心也不必那麼嚴肅。

如果你一開始和你以前的同事關係很好，那麼他應該關心你。 如果關係一般，也許你的同事是乙個熱心腸的人。 我現在的同事有這樣乙個性格的人，公司幾乎所有的交叉點和非交叉點都非常熟悉，離開的人總是喜歡和他聊天。

沒辦法，他只是說了很多。

所以你看，有些人的性格都是這樣的，他能有什麼壞心思。