僱傭協議章，僱傭協議需要蓋章嗎

如果你的單位有自己的檔案管理權，只要你的單位自己蓋上這個印章，這必須去你單位所在地區的人才市場蓋章。 你去那裡不需要帶任何東西，因為你的畢業證書還沒有發，只要你單位的印章蓋章，人才市場有專門的視窗蓋就業協議，週末你也上班。 蓋章後帶回學校蓋章最後兩枚，蓋章後第乙份留在學校，另乙份交給單位，乙份由自己保管。

省教育廳將據此向您傳送註冊卡。 如果想盡快拿到報到證，必須在月底簽到就業協議，6月份拿到畢業證時會發放第一批報到證。

1.受僱於杭州市級企業，人事檔案附在人才市場，由杭州市人事局蓋章;

如果受僱於杭州市各區（餘杭區、蕭山區除外）的企事業單位，且人事檔案附在區人才市場，則在所屬區人才市場加蓋印章;

屬省級單位用人單位，有人事自治能力的，加蓋用人單位主管上級部門即人事部門印章;

如果您受僱於杭州市的小型非國有企業（含合資、外資和民營）企業，且單位無上級主管部門，且人事檔案不隸屬於省、市人才中心，則可出具營業執照原件及影印件及單位影印件在省、市人才市場層面開戶， 或申請個人加盟，經用人單位蓋章後到省、市人才中心辦理協議審核蓋章;

受僱於省內（杭州市區除外）的縣市單位（含非公有制企業）的，只要用人單位確認並蓋章，即可到當地人事局（人才交流中心）審核蓋章。

2.需要攜帶身份證，以及單位蓋章的《大學生就業協議書》，如果學校已經頒發了畢業證書，那麼你也必須攜帶。

3.我通常不在假期去上班。 建議在去諮詢之前先打電話**。

1.你應該先去人事勞動和社會保障局，這樣他們就會有明確的答案。 這是因為在一些地方，人才發展中心只管理檔案和提供就業資訊，並不具備安排就業的功能。

2、加蓋身份證和單位印章的《大學生就業協議書》需加蓋印章，畢業證到手時也應攜帶。

3、人事勞動和社會保障局週六不上班，人才發展中心可能值班。

前往您當地的人力資源局或人才交流市場（不同地方可能有所不同）。 我去了人才交流中心。 你去問問，有個部門是專門做這方面的，好找，當時我真想不帶證件就去，在職證也不是隨便發的。

我週六和週日不工作，但應該有人值班。

我需要在僱傭協議上蓋章嗎？ 首先，找到單位後，學校需要敲開學校的每一頁，然後自己填寫並簽字個人方面，交給企業敲封，然後企業會讓人力資源中心和主管部門蓋章。 以下是我為大家精心整理的就業協議蓋章的具體流程，希望大家能喜歡。

畢業生就業協議加蓋章的具體流程：

一。 學生填寫個人資訊並簽署申請意見。

二。 用人單位填寫單位相關資料，在招聘意見書上簽字，蓋章。

三。 用人單位有上級主管部門或當地人事部門（人才交流中心）的印章。 因結算、檔案等原因，僱傭協議需由具有直接結算許可權的部門蓋章。

以下是部分城市用人單位上級主管部門的例子： 北京：需要向北京市人事局申請入職指標。

上海：需要到上海大學研究生就業中心辦理入駐手續。 深圳：

需要深圳市人事局的錄取通知書。 寧波市：省、市單位和企業委託市人才中心**到市人才交流中心蓋章，其他單位到區人才交流中心蓋章。

其他地區主管部門應參照上述處理情況，並應詢問具體簽約單位。

四。 由學院就業辦公室簽名蓋章，並蓋有職業中心（學院內）的特別印章。

五。 簽署。 學生保留乙份協議副本，乙份交給學院，乙份交給雇主，學院定期將就業協議提交給就業中心。

六。 學校就業中心負責簽訂協議，在規定時間制定並報告就業計畫，並據此發放就業登記卡。

1、承辦單位為機構或事業單位的，因單位設立制約、公開招聘手續等問題，這些單位在簽收應屆畢業生時需經人事局審核蓋章（檢查檢查是否超員，招聘程式是否合規， 等）。機構改革後，要到人力資源和社會保障局蓋章。

2、大型企業集團或具有檔案管理權的垂直管理行業，其下屬孫輩和具有獨立法人資格的子公司招聘人員時，需經上級主管部門審核批准，集團公司或公司總部人力資源部需加蓋印章。

3.無檔案管理權的非公有制企業，在接受高校畢業生時，必須委託當地人才中心作為其人事組織（接收、儲存畢業生檔案），人才中心可視為非公有制企業的上級人事部門，必須加蓋人才中心印章。

用人單位上級主管部門或者用人單位所在地人事局的簽字蓋章，由承包單位辦理。

<>1.協議必須由雇主在“雇主情況和意見”欄中簽名並蓋章（或者雇主必須出具錄取通知書以證明學生已被錄用）。

2.檢查是否有欠款，如果有欠款，則不予蓋章，步驟3不會有欠款。

3.學生應在輔導員辦公室填寫《測繪學院2009屆畢業生報名表》。

4.學生提交乙份完整的協議副本（包括第一頁和備註）。

5.學生應攜帶就業協議原件（一式三份）到輔導員辦公室，並在“教師意見”欄蓋章並簽名。

6.系辦公室蓋章簽字後，學生應持就業協議原件（一式三份）到學校就業中心登記，並在“學校畢業生就業部意見”欄蓋章簽字。

7.根據單位要求辦理其餘相關手續。

在“就業協議”上蓋章的過程。

1、全體畢業生嚴格執行“用人單位審核簽字，用人單位有上級許可權審核簽字，學院審核簽字，學校須簽字”的審批程式，填寫完後不直接到學校研究生就業指導中心索要印章。 如學校因其他原因需要審批申請，須連同用人單位同意證明（加蓋用人單位有效公章）向研究生就業指導服務中心提交。

2、根據普通高校畢業生就業資料庫填報規則，所有畢業生提交聘用協議書時，應將單位行業**和崗位類別**組合成四位數字，並用鉛筆填寫協議內頁右上角（其中一頁）。 例如，如果公司行業是建築業，崗位類別是工程技術人員，請填寫“2413”。

3、三方協議簽訂後（經本人、單位、學校簽字蓋章後），寄送用人單位乙份，並在學校研究生就業指導服務中心儲存乙份，自己留乙份。

目前，親戚<>親戚可以根據不同的身份，通過不同的方式蓋章僱傭協議。 你好<> 1一些機構或人事公司可以幫助在僱傭協議上蓋章。

您可以線上搜尋資訊或諮詢當地的招聘公司。 2.如果你正在校園裡找工作，學校還將有乙個部門負責幫助學生簽訂就業協議。

4.一些大公司還為員工提供僱傭協議蓋章服務，您可以向您的雇主查詢是否存在此類服務。 總之，無論您選擇哪種方式，都必須確保護送協議的內容合法有效，並遵守相應的法律法規。

僱傭協議。 蓋章的順序是：用人單位、用人單位上級部門、學校用工部門。

1.畢業生與用人單位達成協議，在就業協議上簽字蓋章的，用人單位應當在協議上註明可以收到的畢業生檔案的名稱和位址。 2. 雇主。 上級主管部門批准蓋章。

3、用人單位須在與畢業生簽訂協議之日起10個工作日內將協議書送交畢業生工作部門。 4、畢業生就業部門應在協議書“乙方基本情況”中填寫“學校相關資訊和意見”一欄（或蓋長章加蓋），填寫學校就業部門公章，並及時將協議反饋給用人單位。